Resultados de búsqueda

  1. J

    CONTRATO INDEFINIDO MINUSVALIDO ¿SIN BONIFICACION?

    Solucionado. Efectivamente no se podía grabar este alta porque en la base de datos no tenían la fecha desde hasta cuando esta persona tenía reconocido el grado de minusvalia. Gracias, habeis acertado en pleno
  2. J

    CONTRATO INDEFINIDO MINUSVALIDO ¿SIN BONIFICACION?

    Buenas noches: A ver si podéis ayudarme con esta duda: Quiero dar de alta a un trabajador con discapacidad (contrato indefinido bonificado 130), si bien el sistema red me indica "contratos sin peculiaridades de cotización" Puede ser que no tenga derecho a bonificación porque hace un mes este...
  3. J

    Concesion de invalidez sin bala medica previ

    Buenos días. Trabajadora por cuenta ajena en activo aunque con muchos problemas de enfermedades de diferente indole, prepara la documentación para solicitar invalidez. Hoy me llaman del INSS y me dicen q se la van a aprobar pero q no cumple el requisito de tener q estar, previa a la concesión...
  4. J

    PRESTACION ECONOMICA POR PARTO MULTIPLE

    Buenas tardes: Tengo un cliente que ha tenido mellizos. Aparte de la prestación por nacimiento (tanto para el padre como la madre), solicité la prestación económica por parto múltiple a nombre del padre,( incluyendo el impreso en el cual firman que han decidido que esta prestación sea cobrada...
  5. J

    despido declarado judicialmente procedente

    Buenas tardes. A ver si podéis orientarme en este tema. Restaurante con sus cinco trabajadores recuperados del ERTE al 100% y que, actualmente se bonifica por el tema del CNAE. Un trabajador quiere dejar este trabajo pero que la empresa "le prepare el paro" (Esto es la picaresca española). Le...
  6. J

    C.B. o H.Y.

    Buenas tardes. Muchísimas veces he expuesto aquí dudas sobre mi trabajo laboral y siempre me las habéis resuelto de una forma muy eficaz. Igualmente yo intento responder a algunas dudas para q entre todo formemos la gran familia q todos somos. Mi duda de hoy me atañe a mi. Mi madre ha fallecido...
  7. J

    PERMISO PATERNIDAD (FRACCIONAMIENTO)

    buenas tardes: Estoy intentado solucionar este tema por internet, pero no me aclaro mucho. Persona que va a disfrutar de su paternidad las seis primeras semanas obligatorias desde el parto, Las diez semanas restantes (las debe disfrutar antes de que el niño cumpla 12 meses), pero ¿existe un...
  8. J

    POR NO ALARGAR MUCHO EL HILO ANTERIOR YA TENGO LA RESPUESTA A LA REAPERTURA

    Es una verguenza, estamos totalmente vendido....de verdad, me entran unas ganas de mandar todo a tomar por c.....
  9. J

    PLAZO PRESENTACION OBLIGACION MODELO 111

    Buenas tardes: Tengo un cliente que solamente tiene trabajadores en el cuarto trimestre de cada año por el tema de vendimia, así que yo en ese último trimestre le doy de alta en la obligación de presentar el modelo 111 y con fecha 31 de Diciembre le doy de baja en dicha obligación. Hoy, se me...
  10. J

    Fallecimiento empresario y herencia yacente

    Perfecto, ya me ha quedado clarisimo, muchas gracias de verdad. Pues en mi caso concreto, no voy a subrogar el contrato porque yo se que los herderos no van a seguir con esta actividad a medio o largo plazo. Lo mantendré en alta en la empresa actual e intentaré q se reúnan en el menor plazo...
  11. J

    Fallecimiento empresario y herencia yacente

    Buenos dias. Me respondo a mi mismo. No cabría la posibilidad de darle de baja por fallecimiento del empresario y nuevo contrato en H.Y. por servicio determinado indicando el motivo hasta que los herederos decidan si van a continuar o no con el negocio?. Es que un despido no lo veo muy claro...
  12. J

    Fallecimiento empresario y herencia yacente

    Buenas tardes. Empresario titular q fallece teniendo a sí cargo un trabajador indefinido. Los herederos del empresario están formalizando una H.Y. y mis dudas son: A nivel de contrato de trabajo hay que hacer una subrogacion? Que motivo de baja se indica en S.Social? Y una vez que el trabajador...
  13. J

    HORAS ANUALES

    Buenas tardes: A ver si podéis ayudarme en esta duda: Una empresa que tiene un horario diario de lunes a viernes de 8 horas. Por razones de trabajo, durante los meses de septiembre a diciembre tiene muchísima más actividad. Me pregunta la posibilidad de trabajar menos de 8 horas diarias desde...
  14. J

    GASTOS DE GASOLINA EN NOMINA SOCIOS SL

    Buenos dias. A ver si podéis orientarme en este tema. Dos socios de una sociedad limitada, incluidos en el régimen de autónomos, quieren que a partir de sus nóminas de Junio se refleje el gasto de gasolina por sus desplazamientos laborales. Al tratarse de trabajadores autónomos, esta cantidad...
  15. J

    Extranjeros

    Buenas tardes. Os comento este tema por si podéis orientarme. Empleadora de hogar quiere contratar una asalariada de nacionalidad peruana. Esta trabajadora no tiene ningún permiso y comienza a recabar documentación entre ella un precontrato q confeccionó yo entre empresa y trabajadora. A día de...
  16. J

    Fallecimiento empresario

    A ver si podéis orientarme: hace 10 días ha fallecido empresario q tiene un trabajador por cuenta ajena. La viuda y sus hijos, como es normal, están en proceso de duelo. Esta mañana me han llamado desde administración S.Social para comunicarme q ya tienen conocimiento de esta muerte y q en un...
  17. J

    Indemnizacion entre familiares

    Buenas tardes, a ver q os parece este tema: empresario tiene contratada como trabajadora por cuenta ajena a su hermana desde hace diez años. El bar no remonta y se cierra despidiendo a su hermana trabajadora por cierre empresa. El hermano tiene una ruina total, así q la hermana ni denuncia ni...
  18. J

    DEDUCCIONES INDEBIDAS EN PAGO DELEGADO DE A.T.

    Buenos dias: A ver si me podeis orientar un poco. Empresa con trabajadora en accidente de trabajo deduce en concepto de pago delgado por esta baja 210, euros, cuando realmente deberían de haber sido 136,53. Ahora, la mutua me comenta que abone la diferencia, es decir, 73,47 euros y mi pregunta...
  19. J

    ERTE CNAE EXONERACIONES

    Pues esa misma pregunta me hago yo, es más yo tengo cinco empresas con todos los trabajadores fuera ya del ERTE q aplican exoneraciones por CNAE, en estos casos como se realiza la salvaguarda de 6 meses? Se empieza a contar a partir de w la empresa exonerada por CNAE deja de comunicar la...
  20. J

    Registro salarial, ackaraciones

    Buenas tardes. Esta mañana he asistido a una webimar impartida por grupo albatros y la verdad es que la persona encargada de impartirla, tiene las ideas muy claras. Os detallo alguna cosita por si os viene bien: Tomar como referencia el año 2.020 completo. Los trabajadores con contratos...
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