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Pues, finalmente voy a realizar yo el registro salarial de mis cliente. Descartado A3NOM por abusivo y que de buenas ganas me cambiaba a otro programa, pero a estas alturas como que no me apetece "aprender" otro programa, así que seguiré en A3NOM pero para nada Plus Empresas externas? Pues...

Buenos días, a la hora de "normalizar" me surgen estas dudas: Trabajadores que están o han estado en ERTE, también se normaliza como si hubiesen continuado trabajando en la empresa al cien por cien? Trabajadores en baja por I.T. se normaliza como si no hubieran estado en esa situación...

Hola. Te comento, con la que yo he contactado es grupo data . Empresas hasta 10 trabajadores 200 euros al año más 6 meses al mes si tiene que rehacer el registro. Saludos

Buenas tardes, conforme a la plantilla publicada, como es normal me genera muchas dudas y más que imagino que saldrán. Según he leído aquí la parte de pagas extras que no se abonan de forma mensual, se sumarán al salario base, por contra si se trata de pagas extras prorrateadas mensualmente...

Yo creo que con el 49% no tiene el control de la empresa y a no ser admisnitradora ni tener convivencia con su exmarido, lo veo bien encuadrada en el régimen general, es mi opinión, claro

Buenos días...al final voy a ceder. He hecho un curso y me han metido el miedo en el cuerpo con el tema del registro salarial pues, según el curso, a partir del 14 las inspecciones van a exigirlo. Aparte de abonar un plus de 200euros , y para los que la habéis hecho , es fácil la instalación...

Buenas tardes: Acabo de finalizar un curso sobre estos temas y el inspector de trabajo que ha dado el curso comenta que el mismo día 14 va a empezar a exigirlos a las empresas. El plan de igualdad no me afecta porque son para empresa de más de 100 trabajadores y a partir de marzo 2.022 más de 50...

buenas tardes: A ver si podeis ayudarme: Sociedad Limitada Unipersonal, quiere contratar a la mujer del socio único, tendría derecho a la tarifa plana esta mujer?. Gracias

Buenos dias: Acabo de recibir notificación de S.Social de 10-03-2021 donde se reconoce una incapacidad permanente en grado de absoluta a un asalariado con efectos 20-11-2.020. Esto como se come?. He de darle de baja con esa fecha 20-11-2.020 y solicitar devolución de cotización de S.Social...

Buenas noches. Trabajador despedido con 61 años con reconocimiento de la improcedencia en el UMAC. Ahora se quiere jubilar de forma anticipada con 63 años, pero le han comunicado que no va tener derecho porque la improcedencia se tenía que haber reconocido en el juzgado de lo social y no en el...

Buenas tardes: Empresa con dos trabajadores en erte media jornada por  prohibición de apertura de la actividad (podría haber hecho un erte de impedimento o limitación, pero la empresa decidió no acogerse a ninguno de estos dos ertes, que conllevara exoneración, para que no estuviera obligado al...

Buenas tardes: A ver si podéis orientarme en este tema , pues estoy un poco perdido Trabajador en baja por A.T. desde el 24-08-2.020 Hasta el 28-02-2020 la empresa cotiza por él y le abona en pago delegado, complementando al 100% el salario bruto A partir del 01-03-2020, la empresa cotiza...

Buenas tardes: Empresa con dos trabajadores en ERTE desde el 01-02-21 al 50% de su jornada. Trabajador A sufre A.T. el 12-02-21 Trabajador B, por ampliación de horario en comercio, sale del ERTE al 100% el día 21-02-21 Al trabajador A que continua de baja por A.T. también tengo que indicar que...

Buenas tardes: Tengo una trabajadora que se encuentra de baja médica por enfermedad común desde hace 19 meses. A partir del mes 12 pasó a pago directo de la mutua y la empresa le complementaba hasta el 100% y seguía cotizando por ella. Ahora, repasando su estado, me percato que cumplió los 18...

Trabajadora en erte parcial que sufre accidente de trabajo. Por favor, como se actúa en estos casos?  Muchas gracias

Buenos dias: Tengo una serie de empresas con exoneraciones tanto para trabajadores que aún continuan en su Erte de Marzo como para aquellos que ya se han ido incorporando al 100% desde Mayo de 2.020. Las exoneraciones se aplica a todo tipo de trabajadores, estén aún en erte o trabajando al...

Buenas tardes. Una duda que se me plantea, las exoneraciones para trabajadores de hostelería y que algunos están aún en erte y otros ya trabajando, a la hora de las exoneraciones, tiene derecho tantos unos como otros? Gracias

Buenas tardes. Trabajadora indefinida y a jornada completa que causa baja por maternidad desde el 02-11-19 al 21-02-2020. Se incorpora el 22-02-2.020 y con fecha 01-09-2020 solicita reducción de jornada al 50% por guarda legal del menor. Con fecha 01-02-2.021 se incorpora al 100% Durante...

Buenas noches. Hasta hoy no había tenido problemas para enviarlos, pero justamente hoy, cuando quiero enviarlo me dice error de envío, formato XXI no compatible con sepe, os ha pasado a algun@? Gracias

Buenas tardes. No se si ya se ha hablado sobre este tema, pero no encuentro nada al respecto. Trabajador que salió de erte al 100%, ahora vuelve al erte 30 horas semana y trabaja 10. ¿Que es lo que se comunica el horario de las 10 horas que trabaja o se comunica el horario de horas en erte? Si...