Resultados de búsqueda

  1. L

    DESPIDO

    Hola, Actualmente en caso de demanda por despido: en caso de readmisión se pagan los salarios devengados desde la baja hasta la readmisión y se cotiza con recargo por ese período, es correcto? me dejo algo. Y el recargo de cuanto és? Gracias!
  2. L

    Trabajador no devuelve material empresa

    Hola, tenemos una extrabajadora que estuvo muy poco tiempo con una empresa y no le ha devuelto el material de la empresa. Ahora está reclamando a la empresa unas pequeñas diferencias y la empresa está conforme en pagarlas si devuelve el material. Veis viable negociarlo de esta manera, yo te pago...
  3. L

    FALTA REGISTRO CONTRATO

    Buff hacer la consulta la SEPE es levantar la liebre..
  4. L

    FALTA REGISTRO CONTRATO

    Hola de nuevo, es un contrato que ya ha finalizado y ahora si intento registrarlo me sale que está fuera de plazo porque la fecha de finalización es anterior a la fecha de comunicación y me da "yuyu" registrarlo con este aviso... opiniones?
  5. L

    FALTA REGISTRO CONTRATO

    Hola, me he dado cuenta que me dejé de registrar algunos contratos del mes de noviembre del 2022, qué hariáis registrarlos ahora o pasar?... se me colaron y no los registré.. buaaaa!
  6. L

    Modelo 145

    Por lo tanto entiendo que la trabajadora no puede imputarse a los hijos de su pareja, aunque convivan con ella, es así?
  7. L

    Modelo 145

    A ver si sabéis lo que hay que indicar: -trabajadora X que convive con su pareja Y ( de momento no están casados ni son pareja de hecho) la pareja de ella tiene dos hijos con custodia compartida con su ex-mujer. -La trabajadora puede poner a los hijos de su pareja en el modelo 145 por convivir...
  8. L

    FIJOS DISCONTINUOS -RENTECIÓN MÍNIMA

    Gracias! Yo por prudencia siempre también hago como Toni, aplico el 2% para evitar sorpresas con la AEAT, pero tengo un trabajador que es muy quisquilloso y es de la opinión que para tener la retención hacienda de momento la tenga él y si luego le toca pagar en renta ya pagará. Por eso quería...
  9. L

    FIJOS DISCONTINUOS -RENTECIÓN MÍNIMA

    Hola, a los fijos discontinuos les poneís retención mínima del 2% o no? Yo la pongo por si las moscas para evitar sorpresas pero no sé si es obligatoria o no en este tipo de contratos. Gracias!!
  10. L

    ERROR ALTA CCC

    Hola, envie un casia hace dos dias y no me contestan, es raro no??
  11. L

    VACACIONES - BAJA VOLUNTARIA

    Hola, os explico el caso: -trabajador fijo discontinuo que estaba dado de alta en la empresa y que estaba en IT. Se reincorpora a finales de diciembre pues ya le darán el alta de it y comunica que de tal dia x a tal dia x coge vacaciones y que tras estas causará baja voluntaria el último día de...
  12. L

    ERROR ALTA CCC

    Hola, el viernes pasado tramité el alta de un trabajador que empezaba a trabajar ayer dia 26. Por error lo di de alta en un CCC no correcto (la empresa tiene dos centros de trabajo en diferentes provincias) y yo lo di de alta en la que no correspondía. ¿Creéis que por CASIA me arreglaran el alta...
  13. L

    PLUS

    Hola de nuevo, en el caso de pagar el bonus a una trabajadora que ahora mismo está de baja médica, le podemos pagar y se podrá cotizar o mejora esperar a que se reincopore por el tema de la cotización? se puede cotizar un plus "beneficios" por una trabajadora que actualmente está dee baja...
  14. L

    PLUS

    ENTONCES L03, es un bonus anual por los beneficios del año, entiendo que no hay recargo no? la trabajadora de baja maternal, se le puede pagar ahora o esperar mejor a que vuelva? lo digo por las cotizaciones de la l03 que no den errores... gracias
  15. L

    PLUS

    Perdonar, en el caso que queramos pagar el plus a una trabajadora que ahora mismo está de baja maternal, veis algun problema? se le puede pagar ahora o mejor esperar a que regrese de la baja maternal...?
  16. L

    PLUS

    GRACIAS!
  17. L

    PLUS

    Es un plus por el trabajo de todo el año 2022 que se pagará este mes de diciembre, mi duda es si es una L03 O L09
  18. L

    PLUS

    Hola! Empresa quiere pagar un plus a los trabajadores en el mes de diciembre por el "esfuerzo" durante el año, para tenerlo claro: L03 o L90? entiendo sin recargo no? cotización de enero a noviembre? sino recuerdo mal si lo hago de enero a diciembre saldrán errores. Me dejo algo? gracias!!!!
  19. L

    empieza la fiesta

    pero a qué se refiere a los fijos discontinuos? control de bajas?
  20. L

    Pago vacaciones

    (y)(y);):p
Arriba