Resultados de búsqueda

  1. F

    ATENCION IMPORTANTE

    Pero ahora no piden escritura, solo información, verdad?
  2. F

    ¿Os habéis dado cuenta de la burrada de información que hay que dar?

    Entiendo que sí. Si alguien pide uno me decís a ver cómo va.
  3. F

    ¿Os habéis dado cuenta de la burrada de información que hay que dar?

    PAra pedir un CCC nuevo?
  4. F

    ATENCION IMPORTANTE

    Lo mejor, los escraches, sin duda. Pero algo hay que hacer. Y en ese algo tienen que ver mucho los colegios. Igual la huelga debiera ser no pagar un duro al colegio hasta que actúen...
  5. F

    ATENCION IMPORTANTE

    Bueno, cachilipox, es indiferente de dónde vengan. Lo crucial es que nos joden y que no tienen empatía alguna con nosotros. Escribá, eso sí, me parece un tipejo siniestro. En cuanto a mi escrito, al final parole, parole, parole, me temo.
  6. F

    ATENCION IMPORTANTE

    Esta carta envié a la gerente del colegio. Saludos.
  7. F

    ATENCION IMPORTANTE

    Buenas tardes, Mi nombre es Fernando , y estoy colegiado en este ilustre colegio de Barcelona con el número , en calidad de ejerciente. Me gustaría ponerme en contacto contigo para comentarte la últimas comunicaciones de la Tesorería general de la Seguridad social, por medio de dos...
  8. F

    ATENCION IMPORTANTE

    Yo pienso hablar con el colegio a la mayor brevedad. Para eso pago una pasta cada mes (bueno, lo paga mi empresa, yo lo iba a pagar de mi bolsillo por el forro de los cojones).
  9. F

    ATENCION IMPORTANTE

    los BNR hacen referencia a lo dicho en el RD 504/2022, pero veo que allí nada se dice de informar datos de empresas. Solo habla de informar datos de autónomos, que no es lo mismo. ¿No sería conveniente que interviniese el colegio para que hablase con estos hijos de su p.m.? Y lo mismo digo de...
  10. F

    ¿Me pueden obligar a dormir en un barco durante varios días por obligaciones de contrato?

    Mejor realizar trabajos y luego impugnar. En todo caso ,si te despiden, ponte en manos de un profesional.
  11. F

    ¿Me pueden obligar a dormir en un barco durante varios días por obligaciones de contrato?

    En principio, la orden es ejecutiva y la debes obedecer. Después impugnarla porque realmente te hacen movilidad geográfica sin que hayan razones especiales producitvas (es el trabajo habitual). Encima las horas de más que no debes hacer. Además, si te causa stress dormir en un barco porque...
  12. F

    Atención: trabajador con poderes generales

    Pero que no es administrador (ni tiene acciones). en ese caso, iría a Régimen general normal, no con exclusiones, que son solo para administradores sin control efectivo.
  13. F

    Publicación BNR 2/2023

    Creo que la funcionalidad aún no está creada en RED. En cuanto a los autónomos, ¿no hay preparado nada para comunicar los datos que hemos de comunicar hasta 31-10?
  14. F

    Publicación BNR 2/2023

    O sea, trabajador a trabajador. Hijos de puta.
  15. F

    Comunicar ingresos

    No, hay que comunicar la previsión de ingresos del autónomo en dicha sociedad. Nada tiene que ver el IS de la empresa.
  16. F

    Publicación BNR 2/2023

    En casia me dijeron que sí, que hasta 31-10-2023.
  17. F

    Comunicar ingresos

    Autónomo societario con 90% de acciones pero que no tiene ingresos ni por salario ni por dividendos. Intento informar base, pero al no tener ingresos previsibles, no me deja grabar nada. ¿Os pasa lo mismo a vosotros?
  18. F

    Publicación BNR 2/2023

    No pone el plazo que tenemos para indicar los datos.
  19. F

    Publicación BNR 2/2023

    ¿Alguien lo puede visualizar ya? Yo, aún no. Habla de identificación de empresas ya existentes.
  20. F

    ¿Me pueden obligar a dormir en un barco durante varios días por obligaciones de contrato?

    Pues, a ver, habría que ver. En el contrato debería poner que trabajas, en todo caso, en un centro de trabajo itinerante. Si solo indica que participes en campañas, entiendo que no te pueden obligar, salvo que haya razones productivas, en cuyo caso se debería aplicar lo dicho en el art. 40 LET...
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