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Buenas tardes, Os comento un tema a ver si me podéis ayudar. Un empresario persona física tiene contratado a un chofer en régimen general. Hace unos meses el empresario se jubiló y lleva un tiempo también enfermo por lo que no necesita los servicios del chofer. Me plantean la extinción del...

Una empleadora quiere finalizar la relación laboral con una empleada de hogar, básicamente porque no se acaban de entender, la trabajadora está actualmente de baja por enfermedad. Qué me aconsejáis que haga un despido o un desistimiento?, la diferencia de indemnización  no es significativa ya...

Una empresa que tiene franquicias quiere dar formación a los trabajadores que irán a las franquicias en su propio centro de trabajo durante un par de días. Que fórmula sería la correcta durante esta formación?, contrato con la empresa principal o con la franquicia indicando que pasarán unos días...

Alguien sabe si hay que pagar atrasos del Convenio de Hostelería de Catalunya del año 2011, en el redactado del nuevo convenio de 02/2013 art 35 indica que sí, no obstante, las últimas tablas salariales publicadas de 21/04/2011 coinciden con las del 2012 incrementadas en un 1% y por tanto no...

Me podéis indicar como se gestiona la entrega por parte de la empresa a los trabajadores del bonos de transporte público para que éste sea considerado retribución en especie exenta de IRPF hasta 1500€ anuales. - Quien compra los bonos -  La factura tiene que estar hecha a nombre de la empresa? (...

Una empresa se dedica a hostelería en Barcelona, tienen un par de restaurantes, ahora quieren ampliar mercado mediante franquicias por España, para ello van a contratar a una serie de trabajadores que se encargarán de gestionar todo el tema a nivel administrativo, marketing etc y también...

Me podéis indicar si sigue exento de IRPF la compra de un ordenador + periféricos a través de la empresa. Me han comentado que la exención estaba para los años 2007 a 2011 prorrogada a 2012, continua en 2013? Muchas gracias.

Una empresa tiene contratado a un extranjero que está renovando su permiso de trabajo, el trabajador le ha dado a la empresa una tasa (modelo 790) para que la pague. Esta tasa la tiene que pagar la empresa o el trabajador?, gracias

Qué contrato puede hacer una empresa de hostelería, restaurante, que necesita a un trabajador para servicios extras?, hasta ahora se le contrataba con un contrato de obra cada día que se le necesitaba por las horas que fuera, últimamente está trabajando todas las semanas de 2 a 4 días y con...

Un trabajador sustituye a otro con contrato de interinidad durante el proceso de IT, que ocurre con el contrato cuando llegan los 18 meses de it, el INSS le ha comunicado que de momento no le dan la incapacidad pues se prevee mejoría en un plazo de dos años. Muchas gracias.

Se pretende contratar a un empleado para sustituir a una trabajadora durante las situaciones de: Enfermedad+maternidad+lactancia+vacaciones. Además la empresa quiere que antes de este proceso coincidan unos días las dos para traspaso de tareas. Sería correcto este ciclo de contratos: 1-...

Una empresa ronda actualmente los 50 trabajadores y tiene 3 representantes de los trabajadores. Tiene pánico a consolidar los 50 trabajadores para no tener Comité de empresa en lugar de Representantes. Sabéis que implicaciones puede tener para la empresa, a parte claro está de pasar de 3 a 5...

Una trabajadora finaliza el permiso de maternidad a 30 de Junio y pide las vacaciones, días de asuntos propios y acumulación de lactancia para reincorporarse más tarde, unos días antes de reincorporarse  solicita una excedencia para el cuidado del hijo, ¿cómo afecta esta excedencia a los...

A un conserge de fincas urbanas se le va a cambiar de centro de trabajo dentro del mismo municipio y a muy poco distancia uno de otro. - En fincas urbanas cobran determinados conceptos en función de las características de la finca (nº de viviendas, ascensores, calefacción, ..). - En el nuevo...

¿Se puede descontar del salario mínimo de convenio una retribución en especie?, hay un documento de acuerdo con el trabajador para ponerle el seguro médico como retribución flexible. Gracias

Alguien sabe qué convenio sería de aplicación a un CHIKIPARK en Catalunya? Gracias.

Despido objetivo improcedente y la empresa opta por la readmisión, con la carta de despido se dió al trabajador la indemnización de 20 días y 15 días por falta de preaviso, la indemnización de 20 días se le van a descontar de los salarios de tramitación al trabajador ¿se pueden descontar también...

Al trabajador, tras 18 meses de it se le dio de baja por superación período máximo..,  varios meses despues le deniegan la Inc. permanente y la empresa lo reincorpora ¿desde cuando tiene que cotizar la empresa? Gracias

La empresa va a reincorporar a un trabajador tras una sentencia de despido improcedente: a efectos prácticos como se gestiona este tema?, se comunica al INEM y éste se pone en contacto con la empresa para indicarle que cantidad ha cobrado el trabajador y poder descontarla de los seguros?, y las...

Un trabajador ha pasado de una empresa a otra por subrogación, la nueva empresa tiene otro convenio colectivo que no contempla la obligación de tener una poliza de seguro de accidente, muerte y jubilación. Se debe mantener este seguro para el trabajador? Gracias