Resultados de búsqueda

  1. T

    Sistema Red - Clave sustitución paternidad

    Buenos días, A ver si alguno me puede ayudar. ¿Qué clave de sustitución se utilizaría para tramitar el alta de un sustituto por paternidad? Valor 10- DESCANSO NACIMIENTO, CUIDADO MENOR. RDL 1/2023 Valor 11-DESCANSO NAC., CUIDADO MENOR. SUSTITUTO. RDL 1/2023 Porque le estoy dando vueltas y no...
  2. T

    Indemnización despido objety

    Buenas tardes. Me surge una duda. A la hora de tramitar un despido objetivo por causas económicas, si la empresa no tiene liquidez para afrontar el pago de la indemnización, y el trabajar va a tener que reclamarla vía FOGASA, ¿Ponéis el importe de la indemnización en la nómina? ¿O hacéis...
  3. T

    Ampliación baja maternidad

    Buenos días, Me comenta una trabajadora que al haber nacido su hijo de manera prematura y un peso inferior a 1500 gramos, tiene derecho a la ampliación de 1 semana por hijo con discapacidad. Estoy buscando en la web de la Seguridad Social pero no encuentro nada parecido. ¿Alguien conoce el tema?
  4. T

    Contratar trabajador extranjero con permiso para cuenta propia

    Buenos días, ¿Un trabajador con permiso de trabajo inicial por cuenta propia puede ser contrato por cuenta ajena? El trabajador dice que en extranjería le dicen que sí, pero yo no encuentro nada al respecto. @africallora tú que eres un faro de sabiduría en extranjería sabrías algo?
  5. T

    CAMPAÑA ITSS FIJOS DISCONTINUO

    Buenos días, Algunas empresas están recibiendo comunicaciones de Inspección de Trabajo por regularizar la situación de fijos-discontinuos y pasarlos a indefinidos, al haber sobrepasado los límites máximos de periodos trabajados. Normalmente siempre los pasábamos sin problema, pero ahora una...
  6. T

    NOTIFICACIONES DATOS AUTONOMOS

    Buenos días, ¿A alguno más le están entrando notificaciones de familiares colaboradores de sociedades para que indiquen % participación, etc.? Ahora a hacer Casias para que me respondan que no hay que hacer nada. Yo ya no sé que más se van a inventar para hacernos perder el tiempo.
  7. T

    ENCADENAMIENTO EXCEDENCIAS

    Buenos días, Veis posible que un trabajador que viene de una excedencia voluntaria, y ahora solicita la reincorporación al finalizar, acto seguido solicite otra excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años. Entiendo que lo hace para que la excedencia por cuidado de hijos le cuente para...
  8. T

    PLAN DE PENSIONES IT

    Buenos días, A ver si alguien tiene un caso parecido. Trabajador que está de baja por enfermedad desde finales del 2023 hasta el 05.02.2024. Al incorporarse el 06.02.2024 tiene un AT y está todo el mes de febrero de baja. En la segunda baja corresponde abonar la cuota del plan de pensiones...
  9. T

    REDUCCION JORNADA CUME EN REGIMEN AGRARIO

    Buenas tardes, ¿Alguien sabe como mecanizar en Sistema Red una reducción de jornada por cuidado de hijo menor con enfermedad grave? Anoto en la reducción la clave 007, pero no hay un campo para indicar la parcialidad y el sistema no deja avanzar.
  10. T

    RECLAMACION PREVIA IT + 365 DIAS

    Buenos días, Trabajador que supera los 365 días de IT se la prorrogan por 180 días. Recibe ahora comunicación de alta médica y presenta reclamación previa en el plazo de los 11 días hábiles. ¿esa reclamación suspende el alta médica hasta la resolución o el trabajador tiene que reincorporarse al...
  11. T

    DOS EMBARGOS

    Buenos días, Nunca se me había dado el caso, pero tenemos un trabajador al que se le venía reteniendo una cantidad por una notificación del juzgado de pensión por alimentos. Ahora llega otra notificación de la Seguridad Social con otro embargo, y salario del trabajador es superior al SMI...
  12. T

    Comunicaciones a DEHU privado

    Buenas tardes. Me están entrando notificaciones de empresas de las que soy autorizado Red a mi carpeta ciudadana personal. A alguien le pasa lo mismo? Ya me parece un cachondeo esto.
  13. T

    ¿Reducción de jornada?

    Buenas tardes. Le plantea una trabajadora a la empresa una reducción de jornada por guarda legal pero de la siguiente manera: una semana trabajando 40 horas y la siguiente 30, con lo que en promedio haría 35 horas semanales. ¿Sería posible de esta manera?
  14. T

    NOTIFICACION ITSS

    Buenos días, compañeros. A ver si me podéis ayudar, ¿Cuántos intentos de comunicación de sanción por escrito tiene que realizar la inspección antes de publicar la comunicación en el BOE?
  15. T

    Autónomo cambio de residencia al extranjero

    Buenos días. Tengo un administrador único de una sociedad de alta en RETA que nos plantea irse a vivir a Francia. La sociedad seguiría aquí tal y como está con los trabajadores. Entiendo que al no tener la residencia aquí tendrá que causar baja en RETA, y se tendrá que nombrar a algún...
  16. T

    Bonificación contratación por sustitución en riesgo durante el embarazo

    Buenas tardes, En el caso de contratar a una persona para sustitución de trabajadora que va a coger la baja por riesgo durante el embarazo, entiendo que el contrato puede realizarse hasta 15 días antes para que coincidan ambas personas y se pueda informar una a la otra, pero ¿durante ese tiempo...
  17. T

    PATERNIDAD SIN TENER DERECHO A PRESTACION

    Buenos días, Un trabajador extranjero que consiguió la autorización para trabajar en octubre de este año ha sido padre. No tiene le periodo mínimo cotizado en España para acceder a la prestación por el nacimiento, ¿pero se le suspendería el contrato igualmente durante las 6 semanas...
  18. T

    EXTINCION POR DENEGACION DE PERMISO DE TRABAJO

    Buenos días, Un trabajador nos ha llegado con la comunicación de la denegación del permiso por protección internacional. Entiendo que debo hacerle un despido objetivo por ineptitud sobrevenida, pero mi duda es si también se le debe pagar la falta de preaviso, ya que no veo lo de dárselo y...
  19. T

    Fin contrato o baja voluntaria???

    Buenos días, Un trabajador al que se le acaba el contrato el 31.08, y al que la empresa tenía pensado pasar a indefinido, les ha comunidado que no quiere continuar. ¿Esto sería una baja voluntaria a fecha 31.08 y sin derecho a desempleo?
  20. T

    La que se viene con los fijos discontinuos

    https://www.elespanol.com/quincemil/articulos/economia/preacuerdo-para-el-nuevo-convenio-de-hosteleria-de-a-coruna-con-subida-salarial-de-un-1175 Leo que el periodo mínimo de llamamiento será de 5 meses. A ver quien le explica al cliente que tiene un chiringuito que abre 3 meses, que tiene que...
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