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En el caso de prestacion maternidad a tiempo parcial , hay que modificar la jornada en Tesoreria?

Hay que hacer algun cambio en la Tgss en el caso de maternidad a tiempo parcial?

El acuerdo puede decidirlo a posteiori. Es decir que en un principio el trabajador pretenda disfrutar a jornada completa y que luego quiera disfrutarla a jornada parcial? Es decir que por recema presentamos el certificado a tiempo completo pero luego mas adelante lleguen a un acuerdo para...

Si eso es lo que yo pensaba y por eso fui a una oficina del INSS y me dijero los mismo que nosotros pero en otra oficina a la persona le dijero que estaba bien el simulador? Por eso estoy confundido

en Recema modifico el certificado, pero tambien permite adjuntar el acuerdo, o el acuerdo lo tiene que presentar el trabajador?

Perfecto. Tambien cabe la posibilidad de que primero solicite la paternidad a tiempo completo y que por ejemplo en la semana 12 empieze a tiempo parcial? Ahi que la presento en la semana el ultimo dia de la semana 11?

En la simulacion no los coje. Por eso tengo la duda. Yo tambien entendia que se tiene en cuenta todos los periodos cotizados que aparecen en la vida laboral.

Una persona que en la actualidad esta de alta de autonomo y que va jubilarse y que en su momento tuvo estuvo dado de alta en regimen general y en el regimen de artistas pero no de manera simultanes , esos años se tiene en cuenta a la hora de determinar el tiempo de cotizaciones acreditadas?. Es...

EL TIEMPO COTIZADO EN EN EL ARTISTA SE TIENE EN CUENTA PARA DETERMINAR LOS AÑOS COTIZADOS PARA DETERMINAR SI ALCANZA LOS 35 AÑOS . Esta persona tiene cotizado en el regimen general, artistas y autonomos? En el simulador de la jubilacion no los tiene en cuenta

Buenos dias: El disfrute de la paternidad a tiempo parcial de las 10 semanas voluntarias , cuando se puede solcitar al inicio de la paternidad? o en el caso de que en un principio solicito la paternidad a jornada completa y posteriormente a la solicituda, solicitar que varias semanas...

Entiendo que se devenga asi: De vengo de diciembre a marzo y se paga en abril Devengo de abril a julio y se paga en julio Devengo de agosto a noviembre y se abona en diciembre Lo veis así?

Como estes esto: Artículo 21. Pagas extraordinarias. La retribución bruta anual (Salario Base y, en su caso, Complemento Base Previo y/o Complemento Histórico), en defecto de pacto, se abonará en doce pagas ordinarias y tres pagas extraordinarias, todas ellas de iguales importes, que se abonarán...

O no se lo meteis en la nomina y simplemente lo paga la empresa sin que conste ese pago en su nomina?

Y procedeis al recalculo de IRPF?

En el caso de que autonomo tiene nomina ( es miembro de una cooperativa, pero tambien tengo caso de societarios) y le proceden a regularizarlo. La regularizacion la vas a pagar la empresa en este mes, la cantidad pagada se las incluis en la nómina en este nómina de abril?

En el caso de un discapacitado sin derecho a bonficacion que contrato le haceis un 100 o un 130?

Es decir que si tiene por ejemplo un 34 por ciento y se va voluntariamente de su trabajo y es contratado a la semana por otra empresa, no pueden acogerse a la bonificación? Tendrían que estar 3 meses en el desempleo? Es asi, no?

Pero no se aplica esto del rd 1/2023: En caso de baja voluntaria y nuevo contrato bonificado discapacitado le es aplicable la exclusión d? Tendría que pasar tres meses en el desempleo? d) Personas trabajadoras que hayan causado baja en el correspondiente régimen de la Seguridad Social con un...