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Con todas las reservas del mundo porque ya sabéis como se las gastan en CASIA esto me acaban de respoder:

Pues si, es mas, yo a veces les redondeo a 0 ó a 5, así evito problemas en la cotización.

A mi me sale 8,63 (esto parece una rifa) 1.381,33 : 160 horas/mes = 8,63, Aunque, voy a esperar un poco porque fijo que luego TGSS redondea al precio.

:ROFLMAO:Los tauro no me digas nada, a falta de uno, tengo en casa dos, no hay manera con ellos, hay que darles las razón siempre.

Yo ni acordaba :ROFLMAO: ¿El sistema permitirá ya hacerlo? No lo he intentado aun.

Yo lo hice fue aplicarlo, si luego no corresponde, lo rehaces y procedes a solicitar la devolución de cuotas. Pecas por exceso, pero no por defecto, porque si luego no lo haces y es que si lo pagas con recargo, y ya tendrás que aguantar al cliente.

Pues de verdad que lo siento, yo ahora mismo, no se si es la edad, pero cada día me cuesta mas todo, todo te afecta mas, la verdad que ganas uno tiene de dejar esta profesión tan ingrata.

Si, pero fíjate que habla de los relevistas que seguirán rigiéndose como antes, pero no los jubilados que es nuestro caso.

Yo lo hice con la cotización al 40%, pero ten en cuenta que la TGSS no te rechaza esa cotización porque no sabe si es 40, 30 o 20 por ciento.

Yo alguna he hecho, pero si saben que proviene de alguna asesoría no contestan.

Yo lo que hago es indicarle que sanción señala el convenio por los hechos cometidos como algo general.

Uff me quedan 7 años, aun 7, que la final se hace como las doce plagas de Israel.

Gracias a todos y a ver si me jubilo pronto como Toni porque esta profesión agota. Ahora ha cambiado el tema, que va "hablar" con la trabajadora, que la va a despedir sin pagarle la indemnización porque no dispone del dinero. Le dije pues "vale", lo que el quiera, yo le preparo la carta la...

Lo es, lo que pasa es que ya sabes como son las empresa, ya también, los trabajadores, que son reacios al papeleo y las vueltas. Y como el objetivo se puede hasta los 33 había pensado en un acuerdo transaccional dejando abierta la posibilidad de llevarlo cualquiera de las partes ante la UMAC.

Mas que reconocer la improcedencia, haría una carta de despido objetivo indicando que el negocio va a cerrar porque los ingresos han descendido, y que a la trabajadora se le abona la indemnización superior, hasta los 33, al objetivo en reconocimiento a su trabajo y trayectoria en la empresa, por...

Tengo un cliente que va a cerrar la tienda, me dice que le han bajado los ingresos, cosa que no me creo nada y que lo hace por el forro de sus caprichos, así que para mi no hay causa económica y por lo tanto a pagar 33 días ¿No os parece? Además está en módulos, por que intentar justificar el...

A ver, a mi nunca me los pidieron, y si me pasó, cuando en la empresa un mes no pagó los seguros sociales y le quitaron las bonificación. Pero eso es normal y siempre se hizo así, en el momento que detectan que no está al corriente te la quitan. Pero eso que tiene que enviarlos casa seis meses...

Yo estoy como vosotros, tengo un par de contratos para discapacitados y jamás presenté, ni me requirieron certificados al respecto.

Esta profesión es un no vivir, todo el día "marrones" como estos.

Gracias, le voy a echar un vistazo, pero me parece que no voy a hacer este contrato. La persona en contrato tiene el titulo y va a trabajar en la oficina de un taller mecánico, y entre los requisito para estos contratos se pide que tiene que tener asignado un tutor con la formación o...