Resultados de búsqueda

Me acaban de poner de mala leche, me llama una clienta con una empleada de hogar que la trabajadora desde el 1 de marzo esta trabajando menos horas y quiere que le modifique la jornada y obviamente el salario ¿Estoy aun en plazo de poder modificarle la jornada y el salario aun? Gracias

Tengo una empresa con una trabajadora con un contrato de 10 horas semanales la cual a veces necesitan mas horas para cubrir los festivos. Había pensado en que suscribieran un pacto de horas complementarias pero mi duda es si con 10 horas semanales se pueden hacer horas complementarias o tiene...

Tengo un cliente que despidió por causas objetivas a una trabajadora, luego esta reclamó y lo condenaron a pagar la diferencia de la indemnización por improcedente. La cuestión es que ahora reviso los certificados de empresa y está sin declarar la diferencia, y he aquí la cuestión: Dejarlo como...

Me llega un parte de alta médica de una trabajadora y resulta que cuando lo voy a grabar observo que no tramité el parte de baja inicial. Tengo los partes de confirmación grabados, la trabajadora cobró la prestación, fui deduciendo la IT en los seguros sociales pero el parte de baja inicial no...

Lo colgué antes en otro tema, pero como nadie me responde a ver si ahora alguien se apiada de mi: Tengo el alta en el RETA de la mujer del administrador de una sociedad como colaboradora. Lo de miembro socio colaborador lo tengo claro porque ella no tiene participaciones que son todas del del...

Voy a proceder con un despido de una empleada de hogar a la que se le van a abonar 10 días de vacaciones. Este régimen no tienes L13 para su liquidación pero tengo la duda de ¿hay que cotizarlas en el sueldo del mes o no?, o simplemente se pagan sin necesidad de cotizar y se acabó.

https://www.europapress.es/nacional/noticia-supremo-fija-conducir-efectos-drogas-causa-despido-disciplinario-transportistas-20230310115204.html?utm_source=newsshowcase&utm_medium=discover&utm_campaign=CCwqGAgwKg8IACoHCAowjpSbBzDbwDkwhqiqATDhgr4B&utm_content=bullets

Tengo una sociedad que di de baja en julio del año pasado pues el RETA que trabajaba en ella falleció. Pero resulta octubre del 2022 tuvimos que volver a cursar el alta de la sociedad en la AEAT pues estaban con el tema de la adjudicación de las herencia y había cosas que había que pagar y...

Me acaba de llegar un cliente nuevo y me ha dejado desconcertado, a ver si me podéis ayudar, porque observo que está aplicado el convenio colectivo de ESTATAL RESTAURACION COLECTIVA, CODIGO 99100165012016, pero resulta que está de en el epigrafe IAE 675.1 de restaurante y vende al público en...

Hola tengo una autónoma que se encuentra en IT desde noviembre y ya ha sido propuesta para para incapacidad permanente desde el 29 de diciembre. La cuestión es que está tan enferma que tiene el negocio cerrado y tributando en módulos, es mas, aunque la den de alta no está para trabajar...

Estoy presentando un modelo 190 y me sale un aviso tal que así: 22602 w compruebe el importe de los gastos deducibles consignados consignados NIF___ apellidos y nombre (clave A) Linea... Me dice que lo revise, que no es un error, que puedo presentarlo igualmente. No obstante reviso el...

A ver si me ayudáis. Voy a dar de alta a tiempo completo una empleada interna y tengo una duda en cuanto a la pernocta. Dado que como y duerme en el domicilio había pensado en ponerle 200€ como pernocta y cotizarlo como salario en especie, pero me no se si eso se puede hacer y además en el...

Quería preguntaros si habéis tenido el caso, pues he tengo una empresa que se ha subrogado en en otra y ahora me vienen con que para el calculo de las retenciones de los trabajadores tengo que tener en cuenta las abonadas por la empresa cedente. Adjunto consulta vinculante de la AEAT. Vamos una...

Quería preguntaros si habéis tenido el caso, pues he tengo una empresa que se ha subrogado en en otra y ahora me vienen con que para el calculo de las retenciones de los trabajadores tengo que tener en cuenta las abonadas por la empresa cedente. Adjunto consulta vinculante de la AEAT. Vamos una...

¿Interprestais que este plus se calcula sobre el salario base o salario base más paga extras. Os dejo el artículo: Artículo 17.—Trabajos tóxicos, penosos, peligrosos y nocturnos. Las empresas se comprometen formalmente a tomar las medidas técnicas pertinentes para suprimir tales circunstancias...

A ver si me ayudáis con el tema de cuando se inician las vacaciones en un tiempo parcial. En concreto esta trabajadora tiene una reducción de jornada por cuidado de hijo a cargo, trabaja solo los miércoles, jueves, viernes y sábado. La empresa le concede vacaciones desde el lunes, pero ella...

A ver si me podéis ayudar porque aquí cada día te vienen con una cosa nueva. Intentaré ser breve. Me llega esta mañana una clienta para preguntarme si le puedo dar de alta una empleada de hogar por 3 días para que pueda cobrar el paro. Así como lo digo, sin vaselina, que llamó al SEPE y que le...

Quería sometes a vuestras consideración este artículo donde comentan que la inspección de trabajo multará a los autónomos que no comuniquen a la autoridad laboral la apertura de su centro de trabajo. Cuando yo comencé en esta profesión sí presentábamos la apertura de trabajo y solicitábamos el...

El día 21-08-22 cursé baja por jubilación de un trabajador, hasta ahí todo "normal". Pues resulta que el trabajador tendría que haber sido baja el 22-08-2022 por lo que ayer por la tarde le envía a la empresa un whatsapp para le modifique la fecha. Una faena, pues aparte del fuera de plazo y la...

Me llama ayer una trabajadora para pedirme el certificado por maternidad pues tuvo un bebé el día 16-08-2022. La cuestión es que es fija discontinua y está en situación de inactividad desde el 17-07-22. Le comento que el sistema no me permite grabar el certificado no estando de alta en la SS...