Resultados de búsqueda

  1. Mafaldasur2

    Salario especie autonomo

    EL pasado año eliminé este marronazo del salario en especie, cada cuota en la cuenta personal del autónomo. Más que nada por las regularizaciones de cuota venideras. En los casos que no ha sido posible, la empresa paga la cuota, pero en "gestión de pago", no lo valoro de manera alguna, se...
  2. Mafaldasur2

    INICIO SEGUNDO PERIODO NACIMIENTO HIJO - FESTIVO

    SI es el trabajador quien pone el día, qué problema ha de haber?¿
  3. Mafaldasur2

    CAMBIOS JORNADA HOSTELERIA

    Acorde con el registro de jornada, el exceso de horas sobre el contrato a tiempo parcial se valora y se retribuye como ordinaria, siempre y cuando no supere la jornada máxima del CC, en cuyo caso se abonaría como horas extras
  4. Mafaldasur2

    JUBILACION ACTIVA

    compatible con qué?¿ según parece, ya está "percibiendo" No entiendo muy bien la cuestión y menos qué tiene que ver el cónyuge
  5. Mafaldasur2

    DUDAS CONTRATO ALTA DIRECCIÓN

    Que se especifique que en el momento que se dejen de realizar estas funciones , pasaría a su contrato original, que quedaría en suspensión por este nuevo de AD. salvo mejor criterio.
  6. Mafaldasur2

    Contratos a tiempo parcial y salario en especie

    OJO! El Estatuto de los Trabajadores Art. 26.1 establece como concepto de salario: “La totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera...
  7. Mafaldasur2

    Trabajador que no tiene derecho a permiso de nacimiento y quiere seguir trabajando

    Si la Seg Soc no sabe ni quienes componen las sociedades mercantiles, que tienen los datos de AEAT, RegMerc, etc, van a saber que ha nacido una criaturita y darle al botón ?¿? no lo veo en mi bola de cristal....Telita, buen finde compis.
  8. Mafaldasur2

    error en nómina

    Nunca me ha pasado. Si se paga por encima del Convenio (descontando por horas extras) no hay infracción que valga. LISOS ART 7. 10. Establecer condiciones de trabajo inferiores a las establecidas legalmente o por convenio colectivo, así como los actos u omisiones que fueren contrarios a los...
  9. Mafaldasur2

    error en nómina

    Tranquila, eso NO va a pasar. La infracción es no llegar a la tabla salarial del CC, e infracotizar. No es el caso. Aplica la TS, sube el SB, resto de pluses del CC y minora el absorbible, para que los trabajadores no den la matraca.
  10. Mafaldasur2

    ALTA RETA ABOGADO SOCIEDAD CIVIL

    Están huyendo de la Mutualidad de la abogacía como de la peste. De hecho quieren hacer una"pasarela" dando por cotizados importes pagados a la Mutualidad. Que se informe bien... El Consejo de la Abogacía trabaja para conseguir unas condiciones dignas de jubilación para todos los profesionales -...
  11. Mafaldasur2

    QUIEN DEBE PAGAR LA CUOTA DE RETA DEL FAMILIAR COLABORADOR

    Correcto, el obligado al pago de las cuotas (y al que se le va a exigir en caso de impago) es el propio autónomo, ya sea persona física, societario o colaborador.
  12. Mafaldasur2

    TRADE contratar a su mujer

    Por analogía, entiendo que dejaría de ser Trade. Que haga el cambio a RETA normal si le compensa o que la mujer se de de alta con su propia actividad.saludos
  13. Mafaldasur2

    Chic@s: ¡¡¡ Ya tenemos gobierno de Sánchez!!!!

    no veo nada malo...Aquí comentamos y nos desahogamos del día a día y lo ineptos/ineptas que son , han sido y serán TODOS los gobernantes. (los de ahora en grado sumo). Así que VIVA LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN para todo el mundo, la munda y lo munde!
  14. Mafaldasur2

    reconvencion

    Normalmente, la reconvención es en relación a cantidades debidas por el empleado a la empresa. Ignoro si abarca otras cuestiones. Sea como sea, es en el acto de conciliación y reflejado en ACTA del CEMAC donde la empresa debe ANUNCIAR la reconvención, sin más detalles. Salvo mejor criterio. Salu2
  15. Mafaldasur2

    Presentacion del 190 tambien en la TGSS???

    4. El trabajador a media jornada, solo tiene derecho a 15 días de vacaciones. 5. Mi cuñao paga menos impuestos/seguros sociales/seguros de los otros/etc que yo. 6. Si está a prueba, no hay que dar al trabajador de alta.
  16. Mafaldasur2

    ¿ALTA DE AUTÓNOMO ANTES DE INICIO EFECTIVO DE ACTIVIDAD?

    Aunque en AEAT sí existe la figura, en RETA no hay Alta previa. A efectos prácticos, cuando vaya a incorporarse al RETA, BAJA y ALTA de la SL en hacienda, que por lo menos la fecha coincide.
  17. Mafaldasur2

    Ampliado el plazo para comunicar datos hasta el 31/03/2024

    Más que dudosa, te veo incrédula o_O Por aquí tambien comunican la prórroga Madrid, 23 de octubre de 2023.- El pasado viernes 20 de octubre tuvo lugar una reunión entre el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migración, José Luis Escrivá, el secretario de Estado para la Seguridad Social...
  18. Mafaldasur2

    RESPONSABILIDAD SOLIDARIA ITSS

    Quien pague, debe repetir civilmente al otro condenado responsable solidario.
  19. Mafaldasur2

    COMUNICAR DATOS EMPRESA POR FICHERO TXT.

    Yo he hecho una y el master excel ! además creo que el archivo está mal, no me ha generado ningunas " " " . además mi ordenador las tiene centradas, (las comillas) no a derecha e izquierda como indica la info. Otra cuestión ha sido el envío por rec sara, que está más kuki, pero más relioso . . ...
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