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Muchas gracias, es que ha venido una clienta que le habían dicho desde una asociación que le han realizado el alta de la empleada de hogar , que había que registrar el contrato en el SEPE.
Un saludo.
Gracias pero no se si eso lo aplican a las autonomas de sociedades civiles, ya que es la empresa la que contrata a la trabajadora que sustituye a la autonoma
Buenos días,
He ido a comunicar unos contratos de distintas empresas en el SEPE a través de contrat@ y me sale este error : 1. Tarea desactivada alta de un contrato
¿A alguien mas le ha pasado?
Un saludo
Buenos días,
Tengo una clienta que tiene una sociedad civil con su hermana, ha sido madre y ahora quiere que la persona que le ha sustituido la maternidad cubra la jornada que ella no va a trabajar para cuidar a su hijo. ¿Le puedo hacer un contrato de sustitución o que tipo de contrato le...
Buenos días,
Si un trabajador ha estado disfrutando del permiso de paternidad durante el año 2022 y de los 30 días de vacaciones que le corresponden solo ha disfrutado 5, ¿tiene derecho a disfrutar de los 25 días que le quedan?
Un saludo.
Buenas tardes,
Tengo un cliente cuyo negocio es un pub, el cual tiene un portero he estado mirando en el convenio de Hostelería de Álava y no aparece dicha categoría, ¿sabéis si tengo que aplicarle algún convenio diferente o que categoría les aplicais a este puesto de trabajo?
Un saludo
Buenos días,
¿Se puede realizar un contrato de sustitución de una autonoma a tiempo parcial por conciliación familiar?, es autónoma de una sociedad civil.
Un saludo.
Buenos días,
Si una persona esta jubilada con el 100% y tiene que ir a trabajar el día 3 de enero, con solo comunicarlo al INSS para la jubilación es suficiente?? o le tengo que dar de alta en autónomo??
Un saludo.
Buenos días,
Si una trabajadora tiene un contrato de interinidad para cubrir un puesto de trabajo durante un proceso de selección y la empresa decide finalizarle el contrato porque no les parece apropiada para el puesto, se le puede dar de baja antes de los 3 meses? Seria una causa fin contrato...
No entiendo muy bien la respuesta... que la empresa no le pague la incapacidad que le corresponde y le pague el complemento solo hasta el 100%??
Es que si la empresa le tiene que pagar el 100% es la que sale perdiendo, porque no se puede deducir nada en los seguros sociales.... no me parece muy...
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