Resultados de búsqueda

  1. D

    Duda contrato de interinidad, IT, suspensión de empleo y sueldo

    Bajo mi punto de vista el contrato de interinidad actual finaliza con la fecha del alta del trabajador sustituido Durante las vacaciones, no es un supuesto de suspensión y por tanto no puedes utilizar el contrato de interinidad. Si es posible un temporal por causas imprevisibles Y durante la...
  2. D

    Alta fuera de plazo de empleada de hogar

    Perdona, no entiendo, significa eso que si o que no? Una clienta con su certificado digital se metió en la sede electrónica y sin preguntar, da de alta a la empleada de hogar con fecha 14-06-23 pero con fecha de efectos del alta el 01-06-23 y ahora me trae el alta fuera de plazo para que le...
  3. D

    Alta fuera de plazo de empleada de hogar

    Buenas tardes El alta fuera de plazo al tramitar un alta de empleada de hogar, implica que se pierdan las bonificaciones? Gracias de antemano
  4. D

    PAGO DE INDEMNIZACION POR DESPIDO EN ESPECIE?

    Coincido. El artículo 26 del ET solo tiene límite de pago en especie para el salario Para la indemnización es perfectamente posible acordar el pago mediante maquinaria, el semac no debe poner problema en ratificar el acuerdo El SEPE no debería poner problema porque es un cese involuntario, que...
  5. D

    SOBRE LA COMUNICACION DATOS A 31.10.2023

    Ponle solo la fecha de constitución sin mas datos
  6. D

    Despido nulo, procedente o improcedente

    Por regla general se suele poner así Si excepcionalmente la única petición de la demanda es la nulidad y el juez no aprecia ningún motivo de nulidad, debe desestimar la demanda y por tanto quedaría convalidado el despido. No puede declarar la improcedencia si no se la ha solicitado Salvo mejor...
  7. D

    Aviso SISTEMA RED 15-06-2023

    Joder yo nunca en mi vida he comunicado esto de los autónomos Solo solicito el pago directo a la mutua
  8. D

    PRUEBA EN CONTRARIO

    Lo mismo estoy haciendo yo
  9. D

    Nómina autónomo familiar colaborador de persona física/societario.

    Exacto durante el año de tarifa plana, no hay regularización
  10. D

    Acumulación del descanso semanal en hostelería

    Gracias, si lo había visto Pero el convenio colectivo no lo recoge y no hay acuerdo de empresa en tal sentido
  11. D

    Acumulación del descanso semanal en hostelería

    Buenos días Respecto a la acumulación del descanso semanal de 2 días en hostelería, veis posible, en virtud de la posibilidad de acumulación del Art 37.1 del ET, que un trabajador en 2 semanas consideradas de Lunes a Domingo, trabaje 10 días seguidos y luego descanse 4 días seguidos? Me...
  12. D

    Duda salarios tramitación

    Buenos días Miriam Bajo mi punto de vista, debes solicitar al juzgado que recabe y te remita vida laboral del trabajador desde la fecha del despido hasta la fecha de reincorporación y que requiera al trabajador para que aporte las nóminas de las empresa de ese periodo coincidentes con los...
  13. D

    Gestión varias actividades RETA

    Buenos días Caso de un autónomo dado de alta inicialmente como autónomo societario (2008) en una SL En 2013 se dió de alta como PF para facturar a la SL (No se comunicó a la seguridad social en su momento) Ya se ha vinculado la SL con el autónomo en el apartado de base de datos de empresa...
  14. D

    gestion varias actividades reta

    Buenos días Pongo la fecha real de alta (26-07-13) nada, 01-01-23 (fecha de entrada en vigor del rd 504 y nada), la fecha del sistema 29-05-23 y nada. Es desesperante esto
  15. D

    gestion varias actividades reta

    Hola. ¿En la fecha de inicio de la actividad que estáis poniendo?, cuando son actividades dadas de alta antes 01-01-23 muchas gracias
  16. D

    Datos de sociedades

    Buenas tardes compañeros Estoy con la comunicación de datos de empresa Las sociedades civiles y la sociedades cuyos socios están en mutualidad alternativa al RETA, deben comunicarse también? O solo son sociedades mercantiles que tengan socios y alguien en el RETA? Gracias
  17. D

    Despido nulo e IT

    Buenos días Exacto si hay despido nulo, no existen salarios de tramitación (ST) durante el tiempo en IT al ser incompatibles y la empresa solo quedaría obligada al complemento de IT que establezca el convenio colectivo Si tiene alta médica antes de la sentencia si hay ST a partir de la fecha de...
  18. D

    PLAN IGUALDAD

    Estará sujeta a las siguientes reglas (artículo 5.3, párrafo 1º, del Real Decreto 901/2020): Se compondrá de un máximo de seis miembros. Estará integrada por los sindicatos más representativos y por los sindicatos representativos del sector al que pertenezca la empresa y con legitimación para...
  19. D

    Tarifa plana antigua autónomos. Lío cuotas.

    Para mi, "la base mínima que sea de aplicación" sería la base mínima en relación al tramo de rendimiento definitivo- Sin embargo creo que van a aplicar las reducciones correspondientes de los tarifa plana viejos sobre la base fija de 950,98 € y sobre la diferencia de base cotizar normal...
  20. D

    Resumen Disposiciones Transitorias nuevo RETA

    Si muchas gracias a todos ellos y a los demás por las aportaciones. Se hace más llevadero esta profesión con el apoyo de los que intervenimos en el foro
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