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Con el RDL 18/2021, los ERTE ETOP por covid, no se podrán extenderse más allá del 28-02-22
Si te vence el 20-11, puedes prorrogar hasta el 28-02-22. También puedes prorrogar para finalizarlo antes
Bajo mi punto de vista, coincido con Oscar,
1) Autoridad laboral (1-15 Octubre)
Solicitud de prórroga + Listado de trabajadores con horas suspendidas y/o reducidas de julio, agosto, septiembre. + Erte ETOP informe RT
Resolución o
Silencio positivo (10 días hábiles)
En 5 días hábiles
2) MTSS...
Tienes razón Dani
En la exposición de motivos pone:
– Las empresas que, conforme a lo previsto en este real decreto-ley, reciban exoneraciones en las cuotas a la Seguridad Social, quedan comprometidas, en base a la aplicación de dichas medidas excepcionales, a un nuevo periodo de seis meses de...
Hola compañeros:
ERTEs vigentes 30-09-21 (de limitaciones, FM con cadena de valor, etc), se prorroga automáticamente hasta el 31-10-21 y no van a solicitar prórroga a partir del 01-11-21.
¿Si se exoneran sólo en OCTUBRE 21, se comprometen, en virtud del RDL 18/21, al mantenimiento del empleo de...
Buenas tardes
Tengo una empresa que tiene varios trabajadores en ERTE de reducción de jornada al 50%. Uno de ellos causa baja voluntaria y voy a enviar el certificado de empresa al SEPE.
En la base de cotización por desempleo de cada mes de los últimos 180 días mi programa de nóminas solo pone...
Buenos días
1- En el caso de ERTEs por limitación/impedimento autorizados en diciembre de 2020 y de los que no se ha renunciado, están prorrogados hasta el 30-09-21, verdad?
2-Si estuvieran prorrogados, ahora por nuevas restricciones y hay que volver a meter a todos/una parte en el ERTE, no...
Buenos días
En el caso de un trabajador en un Erte de reducción de jornada al 50% que va a coger 15 días de vacaciones en Junio.
El otro 50% en inactividad no lo paga el SEPE, verdad?
y a efectos de la seguridad social se ha aclarado el criterio de recuperarlo al 100% durante esos días y...
Exacto, solo se puede hacer la transformación a indefinida bonificada, a partir del día siguiente al vencimiento de;
El contrato inicial
1º prórroga o
2º prórroga
Bajo mi punto de vista en lo que respecta a la DA6º del Real Decreto-ley 8/2020, si hay sucesión del artículo 44 ET, implica la transmisión de la obligación de mantenimiento del empleo (los meses que le faltasen) a la empresa nueva
Buenas tardes
Una empresa tramitó un ERTE en marzo de 2020 que aún sigue activo, a partir del 1 de octubre de 2020 por cadena de valor
Tiene algunos trabajadores en ERTE parcial y otros en ERTE total.
En los meses de Diciembre y Enero no cobraron la prestación por problemas con los ficheros...
Buenos días
Estamos presentando un ERTE por impedimento en base al artículo 2.1 del RDL 2/2021 de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo.
Esta empresa tiene un trabajador contratado desde 1 de noviembre de 2020 que no tiene cotizaciones previas y que al no haber...
Buenas tardes compañeros
Al grabar el parte de baja en el Sistema RED, de un trabajador en ERTE, en la base de cotización del mes anterior, se le pone la base de la parte trabajada y de la parte en ERTE sumadas?
Muchas gracias
Hola
En un Erte por limitación presentado en octubre de 2020, en los certificados de empresa de los trabajadores, se puso Fecha Fin Suspensión el 31-01-21.
Por la prórroga de los ERTEs hasta 31-05-21, sabéis si es necesario enviar de nuevo los certificados de empresa de los trabajadores, para...
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