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Que sentido tiene hacerlo retroactivo? A mi no me ha pasado nunca, solamente me han pedido que los cambie para x dia y ya.

requisito para ser autonomo por cierto, que se han inventado ellos (o bueno, interpretado a su manera...). El LETA dice claramente que los menores de 16 no podran ser autonomos, articulo 9, tema ya debatido ampliamente en el foro. Pero quitando esto, dadlo de alta en regimen general como un...

Buenas Las dietas a socios y administradores (por el trabajo como "empleado"), de toda la vida de dios tenia entendido que tributaban, criterio DGT y AEAT. Pero estoy leyendo que hace poco esto ha cambiado y se pueden tratar igual que la de un empleado normal, estais al dia de esto? alguien lo...

De esto ya ha habido anteriores interpretaciones del TS y una bastante reciente de la AN que precisamente creo que se deben interpretar al contrario que esta sentencia... Es decir, interpreta que el permiso termina con el hecho causante. Si el paciente ya esta trabajando al 3r dia, el permiso...

Mil gracias :)

Hola Una empresa que se dedica a alquilar y montar estas plataformas-gruas para hacer mudanzas, a que convenio lo veis? He visto que hay uno de gruas autopropulsadas, pero nose si es exactamente lo mismo...

ya...no se la verdad, espero que sea asi y no pase nada. Ya me contaras que te dicen en el CASIA.

A mi esto me da bastante miedo la verdad... tambien tengo algunos que no estan en el CNAE que deberian y nose que hacer, si poner la equivalencia con el que vienen teniendo o intentar el cambio (y a saber si tendra consequiencias con TGSS)...

si haces: 1-no y 4-si, tendras una reclamacion de tgss de L13 no?

Si le quedan vacaciones se tienen que pagar y se tiene que poner todo en el finiquito. Si despues lo deja sin pagar ya es cosa suya y ya tendra las reclamaciones pertinentes. La respuesta para mi es que si, se pone todo eso que comentas... (otra cosa es que se quiera hacer el loco y poner...

Yo siempre lo he cotizado todo.

Pero aqui si, y trabaja en una empresa de aqui. Nose este tema es muy peliagudo, yo no conozco la opcion para que se de, intentaria evitarlo. O como autonomo (o como se llame alli) o nada. La persona no tiene ni NIE, ni NUSS, ni es residente Español, ni nada, te saltas por lo menos 300 leyes (y...

Sin duda, a algunos le da absolutamente igual todo (por suerte a la mayoria de estos me los he quitado de encima..)

Sin tener ni p idea pero eso no viene a ser una especie de cesion ilegal de trabajadores?

Yo creo que he asustado tanto a mis clientes que la gran mayoria ya no lo hace... los tengo a rajatabla con el pp. De hecho, por no hacerme caso, hubo un par que se comieron una sustancial indemnizacion adicional por echarlos dias despues que se terminara el periodo de prueba, siendo un...

Te conviertes en el enemigo 🥲 Fuera bromas, que te vaya genial en esta nueva etapa :P Un placer haber compartido el foro y la profesion:giggle:

Por curiosidad, que volum de empresas-trabajadores llevais? eso me parece una barbaridad

a mi es lo que me dijeron en la presentacion del sistema nuevo en BCN hace ya nose cuantos años ( 8 o 9? como pasa el tiempo haha). Y siempre me he agarrado a eso, el ultimo CRA enviado es el q vale. Y si no fuese asi, nunca he tenido problemas y es como lo llevo haciendo todo este tiempo :P

pues yo lo envio todo junto con las bases, y si despues tengo que rectificar algo envio el CRA otra vez normal para que machaque el primero ahhahaa si los machaca :rolleyes::oops:

Solo añadir que si es un despido objetivo a la totalidad de la empresa (y se incorpora a este trabajador al expediente), no hay indemnizacion. Si fuese un despido a parte de la empresa y se añade a ese excedente voluntario, en principio si.