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Sin ser exactamente lo mismo, ya que esto justo no me ha pasado, por diferencias de salarios nunca me han sancionado como tal, solo el pago de dichas diferencias +ss+recargo.
Como minimo te haran pagar las indemnizaciones. Y tema sancion, si la tienes, creo que eso es infraccion grave (?) de...
Coño estoy ciego XD
Asi que ya no dan bonificacion alguna si no son menores de 30? Pues si que han quitado desde el ultimo que hice... Menuda bajona
muchas gracias Labor :)
Pero y la bonificacion esta: "
Artículo 18. Bonificaciones en la cotización de las personas trabajadoras sustituidas durante las situaciones de nacimiento y cuidado del menor o la menor, ejercicio corresponsable del cuidado del menor o de la menor lactante, riesgo durante el embarazo y riesgo...
Yo pongo lo que toca por lo cobrado. En este caso seria de mayo a diciembre... Si el trabajador quiere poner como si hubiese trabajado todo el año perfecto pero lo tiene que pedir el.
Buenaaas
Como se tiene que hacer el alta para que te bonifique? he puesto todo lo que creo que se tiene que poner (o que se ponia antes) y me sale: "4849*contrato sin peculiaridades de cotizacion"
codico contrato:410
con desempleado: 1
causa sustitucion 02
nUSS sustituido: el de la persona que...
Hola!
Hay que hacer algo especial? como no va a coincidir la fecha de alta con la de aeat hay algo previo que hacer? o ya me requieren ellos despues?
Y para el tema tarifa plana, se que me lo van a tumbar pero yo lo marcare igual, veis problema?
Una preguntilla, una persona que tiene NIE por familiar de ciudadano, pero la persona que va a trabajar es menor de edad, puede? Me quiere sonar que no, pero ahora no lo encuentro...
Holaaa
Para estas altas que son para hacer la prueba de 1 dia y tal, alguien utiliza los contratos temporales previsibles (402 968)??
Lo veis viable o mejor hacer indefinido y un no superar periode de prueba?
Pregunta porque todavia no me he mirado nada pero ya me estan pasando muchos autonoms los correitos de tgss. Se tiene que cambiar de todos los autonomos o han hecho como con los CCC, q algunos lo hacian de oficio?
A mi me parece que crea mas indefension inventarse una baja voluntaria que hacer un despido sin audiencia... Igualmente, salvo ocasiones muy concretas, creo que hay bastante acuerdo en que omitir ese tramite causaria la improcedencia, no la nulidad.
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