Resultados de búsqueda

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    Alta RETA colaborador - Tarifa Plana

    la figura como tal de colaborador "no existe" en sociedades. Si bien se puede identificar como tal en el sistema, tiene la consideracion de un autonomo societario y por eso se puede poner la tarifa plana...
  2. C

    UNA DE ITSS

    Pagan el alquiler? No sea que el propietario tenga algun amigo inspector :ROFLMAO: porque es raro raro
  3. C

    % coeficiente en T.parcial

    Si los trabajadores hacen lo que la empresa considera jornada completa, a jornada completa, por mucho que hagan 7 horas diarias
  4. C

    % coeficiente en T.parcial

    si por supuesto, lo otro es para casos muy particulares en que no trabaje semanas enteras (o asi lo hago yo)
  5. C

    % coeficiente en T.parcial

    Pues para mi depende. Lo normal es la primera opcion, jornada semanal. Pero esta opcion solo es valida si te va a trabajar, digamos, con un contrato indefinido. Si es el caso que pone Toni, que entiendo que es que te trabaja solo del dia 06-06-25 al 08-06-2025, entonces es la segunda opcion...
  6. C

    PAREJA DE HECHO FAMILIAR COLABORADOR

    En la segunda te ha tocado el que sabe :ROFLMAO:
  7. C

    PAREJA DE HECHO FAMILIAR COLABORADOR

    Hola Miram, Este es un tema que no es controvertido... Autonomo colaborador esta bien encuadrado. Te pueden decir misa... Te han hecho un copia pega hahaha Con lo facil que era decir no (porque el tio que te ha contestado ni idea tiene)... El articulo al que te remiten no contempla la pareja...
  8. C

    PAREJA DE HECHO FAMILIAR COLABORADOR

    Pareja de hecho en una SL =/= autonomo Pareja de hecho en un autonomo PF =autonomo colaborador Lamentablemente, lo que publique yo en ese post que comparte Toni sobre la parejas de hecho y las sociedades nunca llego a publicarse... En una sl no puede haber autonomo por ser pareja de hecho.
  9. C

    Una de encuadramiento

    RETA
  10. C

    calculo penalizacion preaviso

    Graciias :)
  11. C

    calculo penalizacion preaviso

    tyyyy <3
  12. C

    calculo penalizacion preaviso

    Buenos dias a ver si algun compi me puede ayudar con un calculo un poco peculiar de un descuento por falta de preaviso. El convenio dice esto: "En caso de dimisión de la persona trabajadora de su puesto de trabajo en la empresa, habrá de avisar por escrito a la Dirección de la misma, con un...
  13. C

    Ampliación permiso paternidad por hospitalización

    a mi, cuando he tenido casos de estos, RECEMA me ha dejado anotar los periodos sin hacer nada... Despues ya es problema del trabajador hacer los tramites con el INSS para que se lo reconozcan.
  14. C

    DIAS DE DESCANSO SEMANAL

    Para mi, quitar un dia entero de descanso es un cambio sustancial de la relacion laboral que va mas alla del "ius variandi", pues supone una mayor onerosidad en el desempeño de las funciones laborales y altera un aspecto fundamental de la relacion laboral. No estamos hablando de mover el dia de...
  15. C

    FALTA DE PREAVISO DEL TRABAJADOR. NO BASTA CON QUE APAREZCA EN EL CONVENIO

    si, si pones: "el preaviso minimo sera de X dias" estara bien.
  16. C

    DIAS DE DESCANSO SEMANAL

    Cuidado porque esto tiene trampa. son 36 horas de descanso pero le tienes que sumar las 12 horas entre jornadas, por lo que en total tiene que hacer 48 horas de descanso seguido. Y si, para mi eso es una MSCT.
  17. C

    FALTA DE PREAVISO DEL TRABAJADOR. NO BASTA CON QUE APAREZCA EN EL CONVENIO

    No lo veo. Si la sentencia se confirma, creo que pasará lo mismo que con los periodos de prueba: que se tienen que especificar y no vale con el "según convenio". En todos los contratos ya existe una cláusula específica que remite al ET y al CC en todo lo que no aparezca expresamente regulado en...
  18. C

    COMUNICACION DATOS DE AUTONOMOS

    Yo pregunte en un CASIA, porque de todos los que me mandaron la comunicacion de personas vinculadas estaba hecho, y me dijeron que era esto, que no cuadraba la condicion de autonomo con las personas vinculadas (curiosamente le puse un ejemplo del excel de un autonomo para que lo mirasen, y me...
  19. C

    informe de vida laboral de la empresa

    Me parece que no :/
  20. C

    FIJO DISCONTINUO - LLAMAMIENTO - BAJA IT

    Una preguntita sobre FD y bajas medicas. Si el trabajador esta de baja medica y finaliza el periodo de actividad, se da de baja al trabajador igualmente y este pasa a cobrar la baja por pago directo, correcto? Y si el trabajador cobrara complemento de IT, lo pierde durante este periodo...
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