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Al hilo de este tema, nosotros a inicios de año nos adelantamos a la subida y ya la aplicamos, y aun así nos están llegando las liquidaciones. Hay alguna forma de hacer que el cliente no lo pague ahora porque ya se hizo?

Madre mía la jeta de algunos, vaya tela. Ojalá poder ayudarte, pero no tengo ni idea de programas así

Yo igual, y ayer envié fichero de confirmación y nada

Habría que mirar convenio, pero así de memoria te diría que la jornada laboral diaria no puede exceder de 9h

Claro, no hay ningún problema. Que no se ponga coeficiente de parcialidad y listo

Buenos días compis. Antes que nada, buen finde. Tengo un cliente con 65 años el cual sí le corresponde jubilación anticipada pero no quiere pedirla. El caso es que la ayuda de mayores de 52 años no puede pedirla porque he sido casi toda su vida autónomo, por lo que no ha estado lo suficiente en...

Yo uso A3 y sí lo tengo

Mil gracias a todos por responder. @Petrus me apunto ese truquillo también

Por ahí es donde busqué de primeras y me salía que no tenía 😅

Yo exactamente igual

Buenos días, me han pasado un DNI para hacer un alta a un chico de 16, he ido a sistema red para consultar si tenía y me sale que no ha sido encontrado, luego voy a sacarlo por sistema red también en asignación NSS y cuando llego al final me sale un mensaje de que ya tiene. Alguien sabe cómo...

En este caso incluso había disfrutado días de más... Sabes si para abonar dichas cantidades tiene un plazo? Gracias por contestar

Buenos días, en el caso de solicitar una baja voluntaria sin preaviso a principios de mes, si la empresa ya había liquidado la nómina del mes anterior, puede exigir al trabajador todos los días por falta de preaviso, o sea por los 500 euros y algo? El convenio sí establece que puede ser...

Buenos días, un cliente va a cerrar un centro de trabajo en una provincia, en el cual tenía un trabajador, y quiere traspasarlo al centro de otra provincia (a unos 27km). El dicho trabajador está obligado a aceptar ese traslado? O puede negarse y en ese caso procedería un despido objetivo? Así...

Muchas gracias Gemma, es lo que yo tenía en mente, por eso me extraña tanto la cuota de 220. A ver si alguien más opina

Buenos días, lo primero que todo ánimo con la semana. Lo segundo, para un autónomo colaborador que la base mínima es de 1.000€, aplicando la bonificación correspondiente se queda una cuota de unos 220€, la cual me parece un poco alta. No debería quedar en unos 150-160? Gracias de antemano

Infinitas gracias, Fernando, no te imaginas lo que me has ayudado al mostrarme esta sentencia

Buenos días compis, a ver si alguien me puede ayudar. A mitad de mayo dimos de alta a una trabajadora que estaba jubilada, y se dio de alta a 15 horas semanales, pensando que no habría problema, y ahora en el INSS le han dicho que el contrato tendría que ser mínimo de media jornada y máximo de...

Estoy totalmente contigo

Muchísimas felicidades!!