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Buenas
a nivel del permiso de paternidad y todo esto, cambia algo que el niño haya nacido en pakistan y que, de momento por lo menos, no haya intencion de traerlo a españa? sigue teniendo derecho al permiso entiendo no?
Yo lo hice coincidir una vez, muy poquito tiempo, y no paso nada. Tambien es verdad que eran practicas no remuneradas y por tanto no coincidienron en el mismo CCC
Pues yo he tenido uno hace 6 dias y no he hecho nada, no tenia la baja voluntaria firmada asi que ni alta ni baja ni nada que despues no te anotan la Z los muy...
Comunicacion al sepe y ale
No se si esto seguira vigente pero la ocupacion A tiene como descripcion: "trabajos exclusivos de oficina". Yo creo que esta bastante claro, si va a conducir, la F. No me la jugaria, igual que Toni. Y que puede que los trabjos de oficina puedan incluir algun recado fuera, si, pero conducir un...
Buenas,
Presente en agosto la liquidacion de julio de una empresa. Aceptada, confirmada y pagada. PEro ahora me dicen que en julio estubo 3 dias de AT (que ni aparecen en la nomina ni logicamente en la liquidacion...). Lo he mirado en TGSS i si que aparece ese tramo ahora, la nomina ya la he...
La una opcion es un ERE, porque sino, como te comente en mi primer post i como te comentan los otros compañeros, esto puede acabar muy mal. 35 despidos disciplinarios son un ERE encubierto de manual....
Me parece que todo esta mal aqui eh. La cesion de trabajadores es ilegal, excepto para ETT debidamente autorizada (que por lo que comentas entiendo que no es), por tanto los trabajadores tienen derecho a ser indefinidos en la empresa original.
y segundo, no puedes hacer un "despido...
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