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Y como te dicen que algo has hecho mal por RED? :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO: Si no te da error es imposible hahahahahahha En estos casos no se deberia ni tener que hacer CASIA ... Pero que te han pedido para arreglarlo?

Esta que te reclaman estaba hecha por RED? 😳

Yo nunca, pero porque las hago por RED siempre. Por tanto si no se consolida es si o si problema suyo, no de algo de la remesa que me haya equivocado o que vaya mal de siltra...

Si el contrato no esta hecho en fraude de ley, no veo problema alguno en finalizar :P

Ostias ahahhaha de donde eres por curiosidad

Pero esto lo calcularan los programas de nominas,obviamente. Poco tendremos que hacer nosotros...

ostia, van a destopar las bases? No me habia enterao de eso, tienes link de la publicacion?

Lo has calculado muy facilmente, si trabajas 39 h/s tu jornada semanal es esa hahahaha

El mio no lo hace ahahaha que yo sepa...

si me tengo que poner a encriptar cada nomina que hago se me tripica el trabajo... Pero lo que pone Marlo da miedo. No te puedes equivocar en nada tu....

Si hay baja medica despues, se le explica al INSS el motivo (si te lo requiere) y si la explicacion es coherente no hay ningun problema...

si la mutua ha suspendido el pago, en la nomina lo pones como pago directo y sale a 0.

Un permiso retribuido no son vacaciones, son eso, un permiso retribuido del trabajo por X causas. Si no se esta trabajando no puede tener lugar este tipo de permiso, es evidente. Si pot lo que sea el derecho al permiso persiste al acabar las vacaciones (por ejemplo el padre sigue...

no, obviamente. Si la empresa cierra todo el mes y obliga al trabajador a coger mas vacaciones de las que le tocan, se jode y le paga todo el mes entero.

Hola Preguntita, se tiene que presentar certificado de empresa?

🙏

Buenos dias hoy se cumplen los 545 de una IT. Es la primera vez q alguien me llega tan lejos hehe. Cual es el procedimiento, tengo que esperar a ver si le dan el alta medica? tramito cuanto antes la baja por agotamiento de la IT? Se lo comunica algo al trabajador?

https://foros.elasesorlaboral.com/threads/calcula-parcialidad-paternidad.36879/#post-190301 me paso exactamente lo mismo hace unos meses hahahaha, 26 semanas puse

Yo alguna vez he tramitado la baja incluso estando en IT y no ha pasado nada. Correcto? Ni idea la verdad, pero en mi caso acababan la actividad 8 personas y ni lo pense... Al final me lo tome como que era un "fin de contrato"...

Yo sigo viendo montones de post de estos bots... pero mientras no puedan seguir creando cuentas infinitas supongo que vale