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No, lo que pones en el contrato es lo que es. 1 mes, pues 1 mes. Lo que comentamos es como esta redactado en el convenio, que la mayoria de veces dicen hasta 1 mes. Por lo que tu como empresa puedes poner 1 mes, 15 dias o los que te apetezca mientras sean menos de 1 mes. Si tu en el contrtao...

Hoombre independiente del % no, porque como tenga 33% ya va a RETA fijo :P

Holi Resolviste el tema ?🤪 O alguien que lo sepa? no tiene el permiso todavia concedido, solo la solicitud. Y es por familiar de UE

Y ahora lo ponen como admin? entonces general asimilado, no lo puedes mantener en general normal.

que % tiene?

No es mi experiencia, la inmensa mayoria ponen "periodo de prueba maximo", "periodo de prueba que no podra exceder de" etc De los 10 que mas utilizo, hay 3 que lo ponen sin esas indicaciones, como tu comentas. Lo he mirado por curiosidad hahaha En cualquier caso creo que es mas facil poner...

yo entiendo que naturales

es logico. En convenio solo ponen plazos maximos. yo siempre lo pongo con numeritos hehe

y despues no te van a anotar la situacion Z porque patata, porque en CASIA son asi. y vas a tener que cotizar ese dia. Hazle casoa a Toni que es muy sabio y no comuniques nada...

Como? hablamos de cuenta ajena no? te digo yo que no es asi porque hago muuuuuuchas altas de regimen de artistas haha

NO me acuerdo muy bien, pero creo que esto te lo hacen por CASIA, se envia el TA7 y el convenio de practicas y te lo hacen ellos

es caso real lo de malta ahha osea q si. Pero contratarlo como trabajador cuenta ajena sin residir aqui ni nada? lo de reta (o lo que sea alli en malta) y que sea como relacion mercantil me parece lo mas facil y logico

Es responsabilidad de la empresa que las vacaciones se disfruten, pues es un derecho irrenunciable del trabajador... Las vacaciones solo se perderan en caso de que no es esten disfrutando porque el trabajador NO quiere hacerlas, y la empresa debe acreditar que se le ha repetido al trabajador la...

Buenas compis, contratar a alguien que no reside en España es posible? Hay diferencia si fuese español a si no lo es o es de la UE? seria todo para hacer teletrabajo Si es español y puede hacer teletrabajo, seria posible? Tecnicamente el procedimiento de darlo de alta seria posible... PEro se...

certificado digital y que lo tramiten ellos :P o que paguen como todo el mundo ahhaha

A quien me pague ahahha. Los NAF, por ejemplo, los cobro tambien y me lo paga la empresa (y despues ya se ajutan entre ellos o no, me da igual ahhaa)

HAHAHAHHA Bueno, esto obviamente se cobra, o que se busquen la vida ahhaha yo cobraria unos 50-60 euros facil 😜

Y por que motivo lo echas? Para esto existe el periodo de prueba...

yo opino como Chuske, que casualidad que se de cuenta que no sirve cuando esta de baja medica. Huele mal y poco hay que hacer con esto... no hay causa alguna para el despido...

Los atrasos estos de enero a septiembre los estas haciendo como 1 solo pago en la nomina de octubre o como atrasos normales?