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El movimiento adicional es enviar el fichero para bonificar el plan, ¿no?

Cada dos por tres la misma mierda.

Eso fue una propuesta de sanchez. Y la patronal y sindicatos se pleharon al felon por intereses propios, a espaldas de trabajadores y empresarios.

1.- Se suma al complemento de demora a la pensión aunque supere la pensión máxima. Lo que no puede superar es el tope de base máxima de cotización en cómputo anual en cada momento. Dicho tope que supera la pensión máxima también es revalorizable anualmente. 2.- Se resta proporcionalmente cada...

No quiero hacer política, pero este gobierno es de lo más intervencionista y de lo más tocacojones. Lo siento una vez más, pero con los anteriores gobiernos no era lo mismo. Lo del plan de pensiones ya es lo más: obliga a hacer un plan de pensiones, quiera o no la gente.

Estos colegios, de qué coño van? Siempre de espaldas a los anhelos de los colegiados.

No, ya no puedes readmitir, a no ser que la trabajadora esté de acuerdo, hasta el momento del juicio.

La memoria está clara, pero, el informe técnico, ¿quién os lo elabora?

Así es. Puede ser simplemente administrador sin desarrollar tareas de administración y gerencia.

Por poder, puede. Depende del pacto que llegue con la empresa. En todo caso, si lo pide y la empresa lo deniega, que ponga una buena excusa productiva y que proponga algo razonable.

A ver, es una sentencia de instancia. O sea, que es perfectamente revocable. La ley habla de trabajos por cuenta propia que no generen ingresos de + del SMI. Trabajos por cuenta propia, entiendo, que nada tiene que ver con el ejercer el cargo de administrador. El fin de la ley son la realización...

La pensión completa, no. Entiendo que la proporción de pensión que tenía cuando era jubilado parcial. Pero lo entiendo yo, porque sentencias no he visto.

Pues entonces no se le ofrece nada y que coja la IT. Eso sí, sin indemnización alguna.

No. Lo que tienes que hacer es recolocarlo siempre que ello sea posible y no supongo un esfuerzo desproporcionado para la empresa. ¿Qué es un esfuerzo desproporcionado?; pues ahí está la cuestión: hay veces que será fácil (pequeña empresa con tres trabajadores y con un balance justito, sí es...

Que se espere, que ese límite de 3 años no existe. El único límite no es ni la pensión máxima. Sino hasta el límite de la base máxima de cotización, en cónputo anual, existente en cada momento.

Hola, kalin: de momento, no, pero es una opción legal y no complicada de implementar.

Cuidado, porque el estatuto del autónomo habla de bonificar a las parejas de hecho, pero nada se dice al respecto en cuanto a los familiares de societarios que siguen hablando de matrimonio. Debería valer, cierto, pero aún se debe pronunciar el supremo.

Sucesión de contratas. Sector de limpieza de edificios y locales. Nueva adjudicataria del servicio que es trabajadora autónoma sin empleados a su cargo. Obligación de subrogarse en la posición de la anterior contrata con respecto al trabajador despedido al señalar el convenio que la adscripción...

Entiendo que un autónomo no es una empresa y, por tanto, no debe de haber subrogación de ningún tipo.