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Gracias por tu aportación. Me es de mucha ayuda.

Estimado Toni, creo que 60 días de inactividad es una exageración.

Pues alguna cartita me cae. Por otro lado, si el trabajador se niega a la transformación del contrato FD en FIJO (en la viña del señor hay de todo) supongo que recibiríamos la siempre aclaratoria visita de la ITSS y tendríamos que acreditar la negativa del trabajador. Creo que me he auto contestado.

A ver si lo entiendo... (puede ser que sean dos cosas distintas). A modo general el BIG DATA controla el 87% de días de alta en el periodo de tres años de toda la plantilla de la empresa (OJO CIF y no CCC), por año 317,55 días de alta, y de ahí saca unos cálculos para obligar a la empresa a...

Sí por supuesto.

Muchas gracias. gran ayuda

Hola, tengo un trabajador que esta con un contrato 100 en jornada al 100%. Ahora lo quieren pasar a una jornada del 25%. Que comunicaciones he de realizar. A tener en cuenta que quieren que tenga efecto desde el 01/09/2024. Gracias de antemano

La Seguridad Social publica una nueva orden de cotización el Jueves Santo y la tiene que corregir en menos de una semana En esta ocasión, más de 25.000 graduados sociales se vieron sorprendidos el Jueves Santo al encontrar en el Boletín Oficial del Estado una nueva orden que desarrolla las...

También puedes intentar contactar con el trabajador y que te firme una baja voluntaria.

En estos casos recomiendo estar atentos al cargo en cuenta y devolver el recibo. A mi me paso con uno de 240.000 €.

Buenas, Sabéis algo sobre este tema. ¿Qué se entiende por situación de emergencia?, ¿Qué se entiende por imprevisto? que requieran la presencia del trabajador. Donde esta publicado (además de en panfletos publicitarios de CCOO) este asunto. En caso de estar publicado, donde están las líneas que...

Considero que los dos tenéis razón. Y tal como es mi consideración de vuestras opiniones, así es la situación en la que estamos con la administración. Se resume en la canción de Héroes del silencio: ENTRE DOS TIERRAS ESTAS Y NO DEJAN AIRE QUE RESPIRAR. Lo veo venir, igual que realizamos...

He tenido el problema que comentáis y según he leído la Policía Nacional que le realiza el N.I.E. es el órgano competente para comunicar los datos a Hacienda y tienen un plazo de tres meses. Mi caso fue curioso, eran dos trabajadores con el NIE gestionado en la misma comisaría y el día...

Nosotros estamos igual hemos recuperado la versión 3.4.0 y los hemos mandado por ahí. Como se dice por Valencia "A fer la má".

Continua sin funcionar. Es así?

Gracias Toni, he llamado al trabajador para explicárselo y me dice no entender. Abre una carpeta y llevaba ya toda la documentación. Son genios de la gestión, a veces me siento un mindundi al lado de estos cracs.

Buenos días, trabajador marroquí que trabaja en España y es padre naciendo su hijo en Marruecos. ¿Tiene derecho a la paternidad en España?. Saludos,