Resultados de búsqueda

  1. E

    FIJOS DISCONTINUOS

    Muchas gracias, la verdad, que yo tampoco acababa de ver el FD, pero es que me llevan machacando con los FD desde que se aprobó la reforma, les mola eso de mandarlo al paro cada vez que tengan un momento flojo.
  2. E

    FIJOS DISCONTINUOS

    Buenas tardes, A ver, estoy hecha un poco de lío, voy a hacer una peluquera fija-discontinua porque solo trabaja jueves, viernes y sábado. Entiendo que he de hacerle su llamamiento y comunicarlo al SEPE y su alta en seguridad social todos los jueves y sábado le doy de baja por pase a...
  3. E

    FIJOS DISCONTINUOS

    Bueno, efectivamente así lo ves tú, pero si no está regulado en el convenio y te lo reclamara el trabajador/a sería a jornada completa.
  4. E

    FIJOS DISCONTINUOS

    Buenas tardes, un trabajador puede ser fijo discontinuo en varias empresas? Tengo varias empresas agrícolas que trabajan con la misma cuadrilla de podadores, se dan de alta en una empresa, podan y se van a otra empresa, todo ello, hasta ahora con contratos 401, porque no se sabe el tiempo que...
  5. E

    Mensaje Siltra Trabajadores 2017

    Una pregunta, al igual un poco tonta, 2017 no estaría prescrito?
  6. E

    Recargo contrato menores a 30 días y bajas voluntarias

    Gracias, lo suponía, en la excepciones no recoge la baja voluntaria.
  7. E

    Recargo contrato menores a 30 días y bajas voluntarias

    Buenas tardes, se me plantea una duda, a los contratos menores a 30 días que finalicen por baja voluntaria del trabajador, también se le aplicar el recargo de los 26 euros? Gracias.
  8. E

    DUDA CONTRATO TEMPORAL

    Buenas tardes, a día de hoy puedes hacerle un contrato temporal como máximo de 6 meses, afina bien la acumulación de tareas, porque ya sabes que si hay una inspección, es cuestión de suerte, adviérteselo a tu cliente a partir de marzo si esta reforma sale hacia delante vamos a ir de sorpresa en...
  9. E

    fijo discontinuo - IT

    Sí, así lo hago yo, tienes que hacerles el llamamiento aunque estén con la baja médica y darles de alta.
  10. E

    AGRARIOS Y JORNADAS REALES

    Buenos días, los fijos discontinuos en agrario admiten los dos tipos de cotización por jornadas y mensuales yo tengo de los dos, a lo que están dados de alta con cotización mensual no tienes que comunicar jornadas, esa es la diferencia. Un saludo.
  11. E

    AQUI ESTA LA REFORMA...

    Buenos días, una preguntita, a ver si me podéis ayudar ...los recargos de 26 euros en los contratos de corta duración, ya están en vigor, verdad? si la reforma laboral entró en vigor el 31.12.2021 se aplica a la cotización de diciembre? Gracias.
  12. E

    AQUI ESTA LA REFORMA...

    Buenos días, Entiendo que los contratos que se celebraron antes de la publicación se rigen por la antigua Ley, pero tengo un vencimiento de un 402, que admite prórroga de 6 m, el convenio me lo permite, no hay problema con prorrogar hasta los 12?
  13. E

    Despido R. Agrario contrato temporal por jornadas

    Buenos días, Me he liado un poco con un despido improcedente que tengo que hacer de un temporero por jornadas. Ha trabajado 18 jornadas repartidas en dos meses, la base de cotización está clara, pero si el despido improcedente son 33 días por año, yo tendría que sacar la proporción de los 33...
  14. E

    No concilio este mes Seguros Sociales

    Buenos días Inma, te cerrarán los seguros sociales de forma parcial y luego te mandarán una liquidación con recargo. Hasta final de mes puedes mandar los seguros sociales, eso sí, pago electrónico. Si están domiciliados, quítale la domiciliación y ganas unos días. Un saludo.
  15. E

    NORMAS COTIZACION 01-09-2021

    Buenos días, Tesorería ya ha actualizado bases, por lo tanto chicos/as a recalcular. Yo utilizo A3 y no saben si el lunes saldrá una actualización para modificar las bases. En el S. Red, de momento, no saben nada, solo que con los errores que tengo y las comprobaciones que hemos hecho "blanco...
  16. E

    fijo discontinuo - IT

    Buenos días, Sí, así es, como tú dices, pasa a pago directo igual que un fijo normal. Un saludo.
  17. E

    Devolución Subvención

    Buenos días, Os comento para ver si a alguno de vosotros os han estimado este tipo de Alegaciones. A una empresa le han requerido la devolución de una subvención por parte del SEPE porque no mantuvo en alta a la trabajadora objeto de la subvención los 730 días necesarios, la trabajadora causó...
  18. E

    Campaña de inspección "invitando" a transformar contratos temporales

    Buenos días, yo tengo varias empresas en el R. Agrario, y unas me llegan porque el trabajador ha superado el porcentaje de vinculación tomando 4 años y otras por encadenamiento (+ de 24 en un periodo de 30), sabéis en qué se basan para utilizar uno u otro criterio? Gracias
  19. E

    SOLICITUD PATERNIDAD VARIOS PERIODOS

    https://sede.seg-social.gob.es/wps/wcm/connect/sede/1a2e9654-a47b-400d-9164-f2fa4830cbfd/C-136_Castellano_Accesibilidad.pdf?MOD=AJPERES&CVID= Buenas tardes, creo que buscas el documento físico para comunicar varios periodos, no sé si lo habré hecho bien, te paso enlace. Un saludo.
  20. E

    Cálculo de la antigüedad

    Muchas gracias chic@s, me ha quedado claro.
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