Resultados de búsqueda

  1. S

    ERROR CALCULO

    Liquidación complementaria por cada mes afectado, es lo más razonable.
  2. S

    PREGUNTA SOBRE ATRASOS

    Lo correcto es hacerlos y cotizar, otra cosa es que la empresa luego les pague la nómina...
  3. S

    MODELO 111 PRESENTADO CON ERROR EN CANTIDAD

    Buenos días, esta es la mejor opción. Saludos
  4. S

    Trabajador se retracta de baja voluntaria

    Escrito = fuera fututos problemas (y)
  5. S

    CONVENIO APLICABLE

    Habría que mirar el CNAE o IAE
  6. S

    PLUS

    L90 de Enero a Noviembre, pagar en Diciembre, cotizar en Enero 2023
  7. S

    Consulta, Pago de Kilometraje

    No puedes reducirles el precio que vienes pagando hasta ahora, con a.la excepción que todos firmen por escrito y asuman esta rebaja (lo dudo). Como dice el compañero, lo que exceda de 0,19€/km debe tributar.
  8. S

    Tengo que modificar una liquidación que ya estaba confirmada

    La liquidación es de las nóminas de Noviembre entiendo...
  9. S

    NUEVOS CONVENIOS EN SOFTWARE

    Eso depende del programa de nóminas que tengas y a parte de lo que contrates, hay programas que pagas por tener "x" convenios colectivos de descarga inmediata.
  10. S

    Jornadas Reales declaradas en dos empresas el mismo dia

    Tu como trabajador no puedes hacer ningún trámite, ambas empresas recibirán seguramente carta de la Inspección donde tendrán que detallar lo ocurrido, eso si no lo corrigen con anterioridad, aunque no exime de que después de este incidente, recaiga alguna Inspección a ambas empresas. La...
  11. S

    Tienes telegram? déjame tu alias que empieza por @.... y hablamos

    Tienes telegram? déjame tu alias que empieza por @.... y hablamos
  12. S

    DISFRUTE VACACIONES DIAS NATURALES

    Si ha trabajado un mes y ha finalizado su contrato sin disfrutar esos días, se pagan en el finiquito como vacaciones no disfrutadas. No veo donde puede estar el problema. Si el trabajador disfruta de 2 días y finaliza se pagan 0,5 en el finiquito, si el trabajador disfruta de 3 dias de...
  13. S

    Alta para pruebas vestuario

    Estoy con lo que dice Anuskillas
  14. S

    Solicitud ingresos indebidos aeat

    Buenos días, me pasó un caso parecido pero con 400€. En este caso, debes hacer un escrito a la AEAT solicitando la devolución de la diferencia, es decir, he pagado 100 y eran 25, solicito la devolución de 75€, adjuntas nómina y listo. Suele tardar un mes.
  15. S

    Correo de la TGSS para nosotros

    :eek: :eek: :eek:
  16. S

    AMPLIACIÓN PATERNIDAD

    Buenos días, Un padre quiere solicitar la ampliación de 1 semana derivado de la hospitalización posterior al parto del bebé. El padre ya ha disfrutado de las 16 semanas y ahora quiere solicitar la semana "extra" restante (la ampliación). La empresa debe de emitir algún justificante de...
  17. S

    Atrasos de Convenio trabajador de baja ILT antes del devengo de los mismos

    Lo que se comentó en un principio
  18. S

    Atrasos de Convenio trabajador de baja ILT antes del devengo de los mismos

    Buenas, si el periodo de los atrasos no son anteriores a la baja de IT, no le pertenecen atrasos, eso sí, OJO con el literal del convenio colectivo sobre el complemento de IT, ver si complementa a la base Reguladora o bruto.
  19. S

    Paternidad a tiempo parcial

    Las semanas se cuentan por tramos de 7 días (completas), eso es así siempre y nunca he tenido el caso que comentas, pero vaya, yo lo que haría es ajustar la jornada para que no exceda del año de nacimiento del bebé.
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