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¿a que clave te refieres?

me.alegro mucho por ti Toni!

investigacion de agua y organismos en el agua

Buenas tardes! A ver si alguien me puede echar un cable. Empresa de investigación que quiere contratara a una bióloga, ¿existe algún convenio a aplicar? Estoy mirando y solo me salan convenios de empresa, y buscar algo que existe es fácil, pero buscar algo que no existe es una tarea sin...

os doy un consejo para los que queráis como yo hacerlo en Excel, Excel en tablas dinamicas no permite calcular la mediana, por eso el registro salarial de la generalitat solo viene la media. Pero Google sheets si permite la mediana en tablas dinamicas, por lo que una vez obtenidos los datos en...

y que importa si hay denuncia o no? hace el empleador todo legal? eso es lo realmente importante.

Muchas gracias Javier pero me temo que mas que aclarar todo esto viene a confundir mas el caos en el que estamos..

y no seria mas facil que la.pagina donde se ponen las actualizaciones siltra subiera un programa lector fie que no sea un excel diminuto???

cuanto cuesta el cambio??

gracias Toni!

gracias Nando!

para eso tiene la ficha del trabajador el historico de contratos... un trabajador por empresa

escribo a ver si alguien me puede decir algo hoy ...

no debe de haber problema, igual que si no haces nada, puesto que a efectos de cotización el 17 va con 402 y el 18 también...

Yo flipo con algunos jueces... ¿entonces que son las horas complementarias? Sin embargo, cuando los excesos de jornada se producen en un contrato (el "a tiempo parcial") que contempla ya una jornada sensiblemente inferior a la máxima ordinaria, respecto al que la propia ley (el art. 12 ET )...

asi hacen los modulos de los programas que ya tiene alguna gente?

lo del 33% es una presuncion que admite prueba en contrario ,y en una sociedad con el 49% de un socio y 51% de otro con quien no convive el control lo tiene el 51%

el unico minimo comun multiplo entre trabajadores con distinto coeficiente tiempo parcial/duracioncontrato seria la hora, pero las instrucciones son otras...

la guia del ministerio

"A los únicos efectos de poder realizar y facilitar la comparabilidad y aplicar los criterios de equiparación descritos, cuando una persona haya tenido más de una situación contractual diferente en el período de referencia, se tendrá en cuenta la última."