Resultados de búsqueda

  1. C

    TRABAJO EN EL EXTRANJERO

    Empresa española "contrata" a un trabajador para uno de sus centros de trabajo en el Caribe. El entendía que había sido de alta en s.s. por ser la empresa española. Ahora, al ir a solicitar desempleo, ha visto en su vida laboral que no le dieron de alta ni cotizaron x todo ese tiempo. Tampoco le...
  2. C

    CONTRATO PARA LA FORMACIÓN

    La regulación actual establece duración de 12 meses a 3 años con derecho a 2 prórrogas. El CC de enseñanzas no regladas, publicado en el 2011 (anterior a la actual regulación de contrato formativo), establece duración de 6 meses a 2 años. me he hecho un lío y ahora no se cual de los dos tengo...
  3. C

    EXCEDENCIA

    Cuando un trabajador solicita una excedencia voluntaria de poca duración ¿le dais alguna documentación, aparte de la nómina del mes?
  4. C

    ERROR EN SEGUROS SOCIALES

    Ya están enviados los seguros sociales de enero cargo en cuenta, y me he dado cuenta (sí, soy boba) que he pagado de más. ¿Qué hago? Puedo anular el pago de algún modo y hacer otro envío/pago con el importe real? O sólo tengo opción de pagarlo así y pedir devolución de ingresos.... (opción q no...
  5. C

    NO SUPERAR PERÍODO DE PRUEBA DE TRABAJADOR EN I.T.

    La empresa no está nada contenta con una trabajadora que está en período de prueba. Justo cuando le iban a presentar la notificación de no superar p.p., se presenta el novio con baja de it. Le digo a la empresa que podemos enviar burofax con acuse de recibo con fecha de efectos de mañana, que es...
  6. C

    PENDIENTE RESOLUCIÓN

    Extranjero con permiso de trabajo que caducó en dic'12. En nov'12 (antes de q le caducara el permiso), solicita tarjeta de residente comunitario por estar casado con una española. Todavía no tiene resolución. Yo tenía entendido que los residentes comunitarios podían trabajar sólo con la...
  7. C

    La Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013‐2016 ...

    que están anunciando hoy, ¿tenéis idea cuándo está previsto que entre en vigor? Como prometen bonifcaciones para las contrataciones (y a ver en que condiciones, porque luego no hay quien se las pueda aplicar!), me van a empezar a llamar los que están por contratar trabajadores para ver si...
  8. C

    PERMISO DE TRABAJO X MATRIMONIO... QUE YA NO ES TAL!

    Una clienta me dice: "Mi novio cubano quiere montar un negocio" Le pido permiso de trabajo y residencia. Me pasa tarjeta en régimen comunitario por matrimonio con una española (que no es mi clienta). Entiendo que si ya no está casado con esa persona, este permiso no tiene validez... Vida de...
  9. C

    SOCIEDAD LIMITADA LABORAL - ADMINISTRADOR

    Sociedad Limitada Laboral, cuya actividad es de temporada (turismo). Todos los socios trabajadores (incluido el administrador) son fijos discontínuos (cada año la empresa causa baja censal durante los meses de inactividad). El administrador, por ser s.l.l., es también régimen general. Ahora...
  10. C

    EXTINCIÓN DE CONTRATOS DE ARTISTAS - URGENTE!!!

    RDL 1435/85 art. 10.4) Incumplimiento del contrato: En caso de incumplimiento por alguna de las partes (esto sule ser que el artista no da la talla) la otra parte (la empresa) puede exigir el cumplimiento del contrato con resarcimiento de daños y perjuicios, pero ojo, no como despido procedente...
  11. C

    AUTONOMO FAMILIAR BONIFICADO

    Sabéis exactamente cuánto debería de pagar un auónomo familiar (bonificado como tal) menor de 30/35 años (con la bonificación q le corresponde), tanto en el año 2012 como en el 2013? Gracias y saludos,
  12. C

    CUOTA SÚPER REDUCIDA

    Me están bombardeando a preguntas con la historia del autónomo a 50 euros, porque lo están anunciando x todos los medios a todas horas. Por lo que yo se es un proyecto, que están estudiando, y no se más,... ¿Sabéis cuándo lo piensan aprobar?¿Y con que condiciones? (p.ej. hay alguno que se daría...
  13. C

    CONVENIO COLECTIVO JARDINERÍA

    Hola! conocéis el convenio estatal de jardinería? En su art. 32 establece plus peligrosidad. Día completo: 12,56 Horas: 1.67 No se como interpretarlo ¿Es importe por día / hora trabajado? Si realmente hacen todo el rato ese tipo de trabajos, un trabajador a tiempo completo cobraría 12.56 x todos...
  14. C

    INCAPACIDAD TEMPORAL / ACCIDENTE DE TRABAJO

    La inspección medica da de alta a un tr de baja x cc al transcurrir 12 meses. En el mismo escrito, el inss incide en que es el único organismo con potestad de conceder nueva baja x it (aquí no especifica contingencia). A los dos días del alta, el trabajador se presenta con BAJA x AT!!! ¿La...
  15. C

    BONIFICACIÓN FORMACIÓN CONTÍNUA

    Hola! He enviado ya tc con cargo en cuenta. No me ha llegado todavía la fra. del curso que hicieron en diciembre, y se me ha olvidado descontarlo. Opciones que se me ocurren: 1.-Rehacer el tc incluyendo el descuento. Reenvío el TC x red (sale saldo acreedor) Pero:¿Esto machaca el envío...
  16. C

    vacaciones

    Un trabajador tiene derecho a 35 dias naturales anuales de vacaciones. Se ha cogido 33 días naturales, y le quedaban 2 días sueltos de vacaciones por disfrutar. Se cogió uno la semana pasada, y se quiere coger otro esta semana. Para mí, un día suelto equivaldría a 1,4 días de vacaciones (7dias...
  17. C

    CONVENIO COLECTIVO CONSULTORAS

    Una empresa cuya actividad es consultoría informática, va a contratar a un trabajador para que preste sus servicios para otra empresa (algo bastante habitual en este campo). La cuestión es que hace unos años tenía una empresa con actividad similar y aplicábamos convenio estatal de empresas...
  18. C

    RUMANOS

    Me parece entender que se prorroga la moratoria de los trabajadores rumanos hasta 31/12/2013, por lo que no podrán trabajar tampoco durante este año. ¿Lo he intrepretado bien?
  19. C

    NÓMINAS SIN PAGA EXTRA

    Hola, Una fundación vinculada a la administración no abonará pagas extras en diciembre. ¿Sabéis si tengo que hacer algo especial al calcular las nóminas de diciembre? Lo digo porque se ha cotizado todo el año por esa paga que no se abona! Gracias y saludos,
  20. C

    EXTRANJERÍA Y ARTISTAS

    Buenos días! Una empresa de espectáculos quiere contratar en el Régimen General de Artistas, a una artista extranjera no comunitaria. He leido que en estos casos, siempre que no trabajen más de 5 días seguidos o 20 días en 6 meses, quedan excluidos de la obligación de tener que poseer permiso de...
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