Resultados de búsqueda

Hola, yo me enteré porque de oficio el INSS me quitó la bonificación. A efectos de TGSS, si tienes resolución y estás en plazo de la fecha de resolución por parte del trabajador, modifícalo a contrato 100. Si ni estás en plazo, CASIA, y con le fecha de resolución de la revisión que ajusten la...

Buenos días a todos, Tras leer notired de 07/2023 me quedo con dudas, sobre este apartado pues hasta ahora según la CCAA que toque, hacían lo que querían con las fechas. En la página 5, nos indica este punto respecto a pago delegado En el punto 2, al respecto de IP, a partir de hoy 17/05/2023...

¿Son prácticas remuneradas en metálico?

Buenos días, a todos os remito artículo de "cuestioneslaborales.es" "In misión"

Con la aplicación de SAGE lo mete todo como base. Sobre el desglose, las horas las incluye por días completos efectivos por mes.

Para mí en fraude de ley, pues sería indefinido por plazo. Por regularización, entiendo que han hecho el clásico alta por SMI de 2019 en su momento y no lo han tocado hasta ahora, salvo tablas y tramos.

Me he leído art. 274 y me deja más dudas que aclaraciones, salvo en el tema de penados y menas.

Esta coletilla siempre la he considerado como un recibí de la comunicación o carta, nada más. Siempre se puede y podrá reclamar, pero ahí entran ya varios factores de cada situación.

Tengo varios casos, pero sinceramente lo deje caer, insistí, y lo deje pasar. Llevan así varios años, y en este caso cuando crucen datos AEAT y TGSS la regularización de RETA por las bases reales, va a ser de las buenas.

Lo del "padrino de boda y puros" como ministro, cada día tiene menos nombre. Al final será despachar rápido y corriendo, y sin directrices sobre atención o satisfacción en resolver problemas o cuestiones de los ciudadanos.

En resumen sí, de momento no me han puesto ninguna pega. Sobre aplazamiento, lo único, que entiendo que salvo pago íntegro de la deuda u otro medio de pago, que no sea domiciliado (aquí me pierdo pues sólo he pedido aplazamientos por COVID19) tendría que mantener cuenta o hablar con URE para ver...

@Niema, ¿qué idea tiene este empresario de hacer con la sociedad a extinguir, en tema de trabajadores? Me explico, si finaliza la relación en la cuenta de cotización antigua, y después sigue en otra sociedad con otra cuenta de cotización no veo problema siempre y cuando, sigan con las mismas...

No te preocupes, he pedido cita en CAISS de Colmenar Viejo en Madrid, para ver si por teléfono me pueden ayudar con este tema o clarificar algo más, pues tengo al cabeza de familia, dándome el "tostón" cada poco tiempo.

@pajarillo por no abrir otro tema, ¿qué documentación le han pedido en INSS para poder justificar la jubilación ordinaria, teniendo en cuenta su parte laboral de Ucrania? ¿Traducción jurada de ucraniano a español? ¿Lo hizo a través de consulado o embajada? Es que tengo un trabajador portugués...

Pregunta, tengo una "comprobación" en Toledo, el día 23/05/2023 a las 10h por parte de la inspectora. ¿Si no se presentase, se puede reclamar algo o lo posponen con nueva fecha? Me tengo que desplazar aposta, y no me gustaría perder el tiempo.

La clave va a estar en el atestado de la policía o guardia civil, en el caso del conductor del supuesto VTC más el informe de urgencias del centro hospitalario, dónde fue atendido de sus lesiones. Y me temo que efectivamente, todas las partes se van a querer lavar las manos (ojo no digo la...

¿Qué tipo de contrato tiene o se le va a hacer?

Perfecto @MarLo aplico esta vía. Por desconocimiento de este foro ya metí la pata, y primero tuvo un contrato 402 motivo 968 pues estuvo unos días con la persona sustituida, un día entre medias y luego alta con DARDE para la bonificación del contrato 410.

Tiene pinta de que no solicitó desempleo, y entre medias solicito algún subsidio no relacionado. De todas formas la copia de la resolución es lo que cuenta, si no tienen al día los datos, suficiente tenemos con ver que se ha comunicado en forma y plazo.

Buenas tardes, a todos, expongo para ver si estoy en el buen camino o no. Contrato 410 bonificado hasta el 30/05/2023, y desde el 31/05/2023 periodo de lactancia hasta el día 14/05/2023. ¿De oficio SEPE quita bonificación en IDC? ¿Para lactancia, nuevo contrato 410 sin bonificación o puedo...