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Gracias, la duda está en los que trabajan a tiempo parcial, casia nos dice que consideran régimen externo si trabajan menos de 120 días al año para el mismo empleador.

Buenos días, a ver si me podéis aclarar la diferencia entre externo o interno para la TGSS, nos están volviendo locas desde CASIA para grabar unas vacaciones en un finiquito de una empleada de hogar a tiempo parcial. Muchas gracias de antemano.

En nuestro caso las practicas habían comenzado a mediados de diciembre, pero tramitamos alta el 1/1/2024

Hola, presentamos CASIA con el TA7 solicitando ccc secundario TRL 993 y el convenio de colaboración y gestionaron el CCC de practicas no retribuidas, sin tener que hacer nada más.

Muchas gracias!

Si, el nuevo CCC solo para las no remuneradas.

Perdón, también aportamos convenio de colaboración con la universidad donde consta que las prácticas no son remuneradas.

Por si sirve de ayuda, tenemos en una empresa a un chico haciendo practicas no remuneradas desde el 20 de diciembre hasta el 1 de marzo de 2024. El jueves solicitamos por CASIA ccc secundario para practicas no remuneradas TRL993, adjuntando TA7 firmado por la empresa. El viernes emitieron...

Se comunica que a lo largo del día de hoy se publicará en la página web el Boletín de Noticias RED 16/2023, de 29 de diciembre de 2023, con las siguientes novedades: Real Decreto-ley 8/2023: Disposición Adicional 52ª LGSS. Real Decreto-ley 8/2023: Artículo 77. Prórroga de las exenciones en la...

:):) Muy bueno!!!

FELIZ NAVIDAD A TODOS!!

Mil gracias!

Muchas gracias Fernando, sólo si se nombra consejero o administrador cambia a asimilado. En afiliación si que hay que hacer cambios para comunicar su nueva situación y grabar en sepe el nuevo contrato ¿se me escapa algo a nivel de formalizarlo?

Buenas tardes compañeros, a ver si me podéis ayudar, en una empresa hay un trabajador que lleva tiempo gestionándola a todos los niveles, hace unos meses se le apoderó y ahora la empresa plantea hacerle un contrato de alta dirección para que se encargue de la dirección y gestión de la empresa...

Buenos días, Os adjunto tres criterios que nos acaban de llegar de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social sobre la aplicación de la disposición adicional 52ª del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Por si son de vuestro interés. Aclarar no sé si aclaran...

Suscribo cada palabra, es una imagen de mi historia y creo que de la muchos más. Mucho ánimo Susana!!

Si, muchas gracias, ya avisamos de que transferencia inmediata

Muchas gracias!!!! la verdad si no es por vosotros nos cuelan otro problema sin avisar... acabamos de descargar dos y de una empresa que no puede tener deuda!!!!

A nosotras no nos ha llegado nada y nos quedan unos cuantas por informar.

Habéis tenido suerte, nosotras tenemos un caso similar, se está intentando negociar, el certificado del reconocimiento es apto "no tiene sentido" padece secuelas que el mismo trabajador alega que no le permiten trabajar, pero su abogado se agarra al certificado de aptitud para intentar una...