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Buenos días Una empresa utiliza una app para cumplir con la obligación del registro horario Según recientes sentencias, el trabajador puede negarse a utilizar su teléfono móvil particular para realizar este tipo de fichajes, porque debe ser la empresa la que ponga a disposición del trabajador...

Buenas tardes Una trabajadora presta servicios en una empresa con un contrato indefinido. Los número no salen y la empresa realiza un despido objetivo. A los 5 meses la empresa vuelve a tener trabajo para ella y quisiera incorporarla a la empresa La empresa considera que tiene trabajo para...

Mil gracias Cachilipox Un placer leerte, como siempre

Muy buenas Un trabajador presta servicios de lunes a viernes de 12 a 4h de la madrugada en un obrador de pasteleria y bolleria El convenio establece lo siguiente para el plus nocturno "Todas las personas trabajadoras que realicen su tarea entre las veintiuna y las seis horas serán premiados con...

Buenos días Ayer en un curso salió el tema de la exoneración de los ERTES y la devolución de cuotas en caso de incumplimiento del famoso compromiso de empleo y la prohibición de despido de las personas afectadas en ERTE Siempre ha existido la duda de si la devolución de cuotas por un despido...

Buenos días Una persona es administrador de 2 sociedades de las que es administrador, ejerce el control y percibe un salario, por lo que está dado de alta en el RETA. Estas 2 sociedades quedarán inactivas próximamente. También es administrador solidario junto con otra persona de una tercera...

Muchísimas gracias compañeros y compañeras!!!

Buenos días Una persona trabajadora tiene un contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses A los 4 meses decide dar por finalizada la relación laboral ¿Tiene que preavisar a la empresa? En principio no, pero esto es lo que dice el artículo del convenio de aplicación (Comercio Textil de...

Buenos días A partir del 01.04.2023 las personas trabajadoras no estarán obligadas a presentar los partes de baja médica a las empresas, sino que la información le llegará a las empresas a través de medios electrónicos (es decir, a los autorizados red a través de SILTRA) La empresa, ¿puede...

Como bien dicen las personas compañeras, se redondea a 3

Qué bonito es cuando a una empresa se le dice por activa y por pasiva que no pacten en neto y ellos dicen que sí y después pasa una situación como la que describes!!! Justicia divina! Yo he tenido algún caso parecido y se lo he puesto en conocimiento a la empresa, en plan..."ves lo que yo te...

Buenos días Una persona presta servicios como monitora en un centro escolar, en el comedor del colegio. Trabaja de lunes a viernes en horario de 12 a 15:30h El contrato se formaliza con una empresa externa (la típica empresa que gestiona extraescolares y personal del comedor de los centros...

Muchas gracias El problema vamos a tenerlo a la hora de comunicar la cotización de estos 500 euros a la TGSS Se puede enviar una cotización a la TGSS de: 2.500 euros con clave A 500 euros con clave E Es decir, ¿se puede enviar a la TGSS la cotización de un mismo trabajador durante el mismo...

Muy buenas Una persona está cobrando la prestación por desempleo Está embarazada y para el mes de abril está previsto el parto 1) Su prestación por nacimiento será por el mismo importe que está cobrando la prestación por desempleo o el de la base de cotización de su último empleo? 2) Las 16...

Muy buenas Juan es administrador de una sociedad y cotiza en el régimen de asimilados Tiene una nómina mensual de 2.500 euros brutos Según los estatutos de la sociedad el cargo de administrador está remunerado con 500 euros (clave E, retención del 35%) Esta remuneración de administrador, que no...

Buenos días Tengo una empresa con una trabajadora con IT en una anterior empresa que me llega el fichero de SILTRA con discrepancias. Estamos mirando de solucionarlo con el INSS MI pregunta es, ¿puedo confirmar el resto de personas trabajadoras y dejar pendiente a esta trabajadora? Al enviar el...

Buenas tardas Un trabajador presta servicios en una empresa desde julio de 2022 Compagina el trabajo con los estudios y ahora debe realizar prácticas curriculares Comenta a la empresa la posibilidad de finalizar la relación laboral para hacer las prácticas en la empresa y posteriormente volver...

Buenas tardes Queremos comunicar a través de Contrat@ el contrato de trabajo de un menor de edad (2 años) que ha sido dado de alta en el régimen de artistas, pero la aplicación no lo permite. ¿Cuál sería la solución? Gracia

Buenos días Tengo un trabajador en el régimen de artistas que trabaja cada 15 días Por lo tanto lo que hago es comunicar el alta y baja a la TGSS el día que presta servicios Y en el programa de nóminas (A3nom) indico en una incidencia el día que entra y sale Por ello, cada mes trabaja 2 o 3...

Muchas gracias Hablamos con el cliente a ver qué quiere hacer, pero todo hace indicar que va a tener que hacer un contrato y abonar mensual o trimestralmente la cuota