Resultados de búsqueda

En el contrato de constitución no se menciona nada expresamente de la jubilación de las socias (que son quintas y llevan toda la vida trabajando juntas ya antes de asociarse, y por eso se jubilan a la vez) , sí SE MENCIONA "los socios manifiestan que la base de la constitución de la presente...

pues miraré, sí, seguramente se extinga la sociedad porque es personalisima, son dos amigas profesoras de piano. Mañana lo miro que ahora no tengo acceso.

Yo si pone eso calcularla atrasos desde abril. Si no ¿para qué lo especifica?

Igual, uno por imprevisibles y hasta incluyo en el contrato la lista de trabajadores con el inicio y fin de sus vacaciones, sin solución de continuidad entre ellos. A mayores donde mas los utilizo lo permite expresamente el convenio y cito el art.

Puffff, a ver alguien me puede aclarar algo mas este tema, porque leo y me llegan opiniones por las dos opciones y ya no tengo capacidad para decidir

Hola! pues ese es el asunto: en una sociedad civil (podría ser igual una CB pero como aportan trabajo, no bienes...y les obligaron a presentar I.Sociedades..) las dos únicas socias/trabajadoras y autónomas se van a jubilar. La actividad va a cesar, cierran totalmente (es una escuela de piano)...

Si, yo la leí y desde ese mismo día he incluido en la adicionales el art. del convenio literalmente y enterito, y subrayó en negrita el caso concreto (categoría y plazo) y subrayó en negrita la posibilidad de descuento. Pero a este paso vamos a tener que copiar el convenio entero en los...

Hola!!! resuita que con la nueva versión de Siltra me ha ocurrido de nuevo lo mismo que en octubre del 24, y está vez llamando a la Tgss una de informática me dice que reinstale Java. Pues nada, Siltra extendido con letras diminutas y A3 completamente desconfigurado, incluso hay botones que no...

Ya, pero conlleva multa de 150 pavos por cada certificado no entregado, asique no sé si enviarlos por mail cada uno sería suficiente para dar por cumplida la obligación. Es que eso que circula por ahí de que deben ser ORIGINALES FIRMADOS Y SELLADOS ¿no está recogido en ningún RD ni Reglamento...

Hola!! yo se los envío a todos al cerrar el 190, a finales de enero o principios de febrero, a sus respectivos mails, donde también reciben las nóminas, y se envían en ambos casos, con contraseña. Incluyen el logotipo de la empresa, pero nada más. Ahora tengo uno que dice que hay que...

pues eso es lo primero que pensé, claro. Pero que si el sello nosequé, que si se van a poner a disposición en sede.... yo espero que alguno de por aquí pueda tirar de contactos y que nos expliquen, porque no tiene sentido que las respuestas no sigan viniendo de manera "automatizada" por Siltra...

Pues según mi conclusión personal , y este resumen que extraigo de CEF - Laboral, es que nos van apretar más las clavijas ya que todo va a depender de una Pu... máquina, tendremos que cuidarnos mas en salud, no tendremos posibilidad de CONFUNDIRNOS 😤, cada vez somos menos personas y más...

Naaaaa.... que NO, que ni siquiera hoy se pueden domicilar.

Buenos dias: me comentan por aquí que si este trimestre es como el pasado 4° del 24 que hay un día más para domiciliar en cuenta el cargo, es decir ¿podemos domiciliar hasta el 17 incluido? Gracias!!!!!!

Estoy completamente de acuerdo, la,cuestión es el devengo, mi frase de cabecera: si no hay trabajo no hay salario (podrá haber, en lo casos previstos legalmente, subisido, permisos retribuidos, etc) pero SIN CAUSA, SI NO HAY TRABAJO NO HAY SALARIO, y no estoy aplicando sanción, estoy...

Si, yo también pienso que lo mejor es que el trabajador vaya a la Mutua y lleve el volante de accidente (cosa que muchas veces olvidan que existe y en las Mutuas también muchas veces no lo piden) Si no te ha llegado nada por FIE entiendo que es mejor porque no hay nada tramitado y en la Mutua...

Gracias!!!! si, creo que es lo mejor.

Buenos días compis! Tengo una SCivil que son dos autónomas que llevan una escuela de música (privada no concertada). Las dos únicas trabajadoras contratadas son una administrativa y una limpiadora, a tiempo parcial y fijas discontinuas porque la escuela cierra julio y agosto. Ambas socias...

Yo igual que Nando: el importe del finiquito no te afecta a la baja que hayas cursado a la TGSS, y el plazo para las cotizaciones te da de sobra para modificar esa cifra.

Yo reclamaría contra el despido dando por hecho que la antigüedad es del 2019, se venga o no reconociendo en nómina. El 2019 a efectos de cálculo de indemnización desde luego, y a mayores, si debería haber estado cobrando cierta cantidad por antigüedad según el convenio, reclamaría también a...