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uyyyyy, menudos vinos me he tomado yo en Callao con un funcionario de la calle Jacometrezo, estará felizmente jubilado

yo tengo guardadas dos matriciales, son un objeto de colección ya 🤣

Ya me han llamado por un trabajador quejándose, que pena no haber hecho pantallazo estos dos días

Yo no comunico nunca las variaciones de jornada al SEPE. Tengo guardada en algún sitio la justificación, no se si se habrá modificado ésto, pero no lo hago

aplicar el SMI

Yo en estos casos de convenios que establecen esto, o una mínima lineal cada año, pongo un A cuenta de convenio de X (una cifra que es superior a la que se prevé que subira el convenio) y el resto ya como mejora voluntaria hasta el bruto pactado. Así no hay problema de si se absorbe o no.

Michisisisisisisismas gracias, mi compi no da a basto y ni había entrado en la AEAT. Menuda buena noticia!!!!

Pues eso...que hartos de esperar RNC's ....hemos hecho la prueba y entran los Iva's con domiciliacion ¿¿¿ tenéis idea de porqué ??? en los resguardos sale todo correcto y la frasecita "domicilicacion del importe a ingresar"

No te puedo decir, no se me ha dado el caso..... entiendo que te sigues refiriendo igualmente a una rectificativa de una ya confrimada: no veo porqué no puedes enviarla así aunque sea con saldo acreedor. Prueba a ver, estas en plazo

Exactame nte, ayer mismo he enviado una rectificativa dentro de plazo del mes de diciembre por las dichosas bonificaciones de formación que siguen comunicando a día de hoy. Espero que ahora en Siltra me venga aceptada para confirmarla. En este caso, Toni, no tengo que reenviar el P*to CRA 😂

Seguramente o la base o la retención de algún profesional sea incongruente con cualquiera de los tipos de retención, revisa el histórico, el % de retención en los profesionales debe coincidir de manera exacta con la base imponible

Las diferencias que te resulten con respecto al 111 ya presentado estás a tiempo de regularizarlas ahora en el 111 del 4° T.

Si no has especificado a qué trabajadores sustituye yo haría una prórroga y punto pelota, las circunstancias que reflejes que hagan relación a la ampliación del periodo vacacional. Yo suelo pedir que me especifiquen trabajadores de vacaciones y periodos, pero cuando no me lo envían y ando...

El mismo caso. Ficheros enviados pero sin confirmar: se informa en el programa los importes a bonificar, en mi caso, A3Nom, tengo que individualizar los trabajadores, no hace falta recalcular nominas, se generan de nuevo los ficheros de bases y se envían sin necesidad de anular o rectificar...

Claro!!!! Y si es un contrato temporal ojo, porque suelen prever una duración inferior a la máxima general que recoja el convenio , por ejemplo, que no sea más de la mitad de la duración del contrato

FELIZ NAVIDAAAAAAAAAD 🌠

Muchísimas gracias!!!! así lo haré, en este caso será una prórroga. Aunque me parece ratito comunicar la fecha final pactada inicialmente cuando se extingue el contrato aunque haya habido periodo de suspensión por enmedio y termine realmente más tarde....pero en fin. Gracias de nuevo

Hola Nando: tengo ahora mismo el caso...¿cómo lo notificas al SEPE? ¿hay opción de modificar la notificación inicial del contrato o es por otra vía?

A veces si, a veces no, según si fuera del trabajo de oficina tienen que acudir a reuniones. Son los directivos y comerciales que lo usan para asuntos de trabajo más allá de las horas laborales, tales como reuniones, comidas, eventos.... estos de los vehículos están todo el santo dia fuera de...

Si, ese criterio que utilizas, según la DGT "ha superado, tanto la presunción establecida en el artículo 95.Tres.2ª de la LIVA, como una práctica habitual de las empresas que imputa 5/7 partes como de uso laboral, al considerar que la disponibilidad para fines particulares se limita a los fines...