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A ver si me ayudáis. Voy a dar de alta a tiempo completo una empleada interna y tengo una duda en cuanto a la pernocta. Dado que como y duerme en el domicilio había pensado en ponerle 200€ como pernocta y cotizarlo como salario en especie, pero me no se si eso se puede hacer y además en el...

Quería preguntaros si habéis tenido el caso, pues he tengo una empresa que se ha subrogado en en otra y ahora me vienen con que para el calculo de las retenciones de los trabajadores tengo que tener en cuenta las abonadas por la empresa cedente. Adjunto consulta vinculante de la AEAT. Vamos una...

Quería preguntaros si habéis tenido el caso, pues he tengo una empresa que se ha subrogado en en otra y ahora me vienen con que para el calculo de las retenciones de los trabajadores tengo que tener en cuenta las abonadas por la empresa cedente. Adjunto consulta vinculante de la AEAT. Vamos una...

¿Interprestais que este plus se calcula sobre el salario base o salario base más paga extras. Os dejo el artículo: Artículo 17.—Trabajos tóxicos, penosos, peligrosos y nocturnos. Las empresas se comprometen formalmente a tomar las medidas técnicas pertinentes para suprimir tales circunstancias...

A ver si me ayudáis con el tema de cuando se inician las vacaciones en un tiempo parcial. En concreto esta trabajadora tiene una reducción de jornada por cuidado de hijo a cargo, trabaja solo los miércoles, jueves, viernes y sábado. La empresa le concede vacaciones desde el lunes, pero ella...

A ver si me podéis ayudar porque aquí cada día te vienen con una cosa nueva. Intentaré ser breve. Me llega esta mañana una clienta para preguntarme si le puedo dar de alta una empleada de hogar por 3 días para que pueda cobrar el paro. Así como lo digo, sin vaselina, que llamó al SEPE y que le...

Quería sometes a vuestras consideración este artículo donde comentan que la inspección de trabajo multará a los autónomos que no comuniquen a la autoridad laboral la apertura de su centro de trabajo. Cuando yo comencé en esta profesión sí presentábamos la apertura de trabajo y solicitábamos el...

El día 21-08-22 cursé baja por jubilación de un trabajador, hasta ahí todo "normal". Pues resulta que el trabajador tendría que haber sido baja el 22-08-2022 por lo que ayer por la tarde le envía a la empresa un whatsapp para le modifique la fecha. Una faena, pues aparte del fuera de plazo y la...

Me llama ayer una trabajadora para pedirme el certificado por maternidad pues tuvo un bebé el día 16-08-2022. La cuestión es que es fija discontinua y está en situación de inactividad desde el 17-07-22. Le comento que el sistema no me permite grabar el certificado no estando de alta en la SS...

Quería consultaros si es causa de exclusión o incompatibilidad, el ser pensionista de invalidez de clases pasivas para poder acceder a la bonificación para las personas con una minusvalía igual o superior al 33% que causen alta en el RETA.

Quería consultaros si es causa de exclusión o incompatibilidad, el ser pensionista de invalidez de clases pasivas para poder acceder a la bonificación para las personas con una minusvalía igual o superior al 33% que causen alta en el RETA.

Ayer lo publique en otro tema abierto pero me corre y abro otro a ver si me echáis una mano. os resumo. Trabajador de la construcción con contrato por obra, el 1 de marzo del 2022 se transforma en indefinido (189). Ayer me llama el cliente que me quiere dar de baja así que le preparé un despido...

Estos días estoy "preguntón" dándoos la vara. Quería preguntaros a aquellos que trabajáis con este convenio que tablas salariales estáis aplicando, pues la última actualización es del 29 de marzo del 2019 BOE. Lo pregunto porque el convenio firmado en el 2012 tiene una cláusula de revisión...

Hoy vaya día que llevo, me están dando la mañana. Me llama un cliente que había contratado una ucraniana en marzo, lo de siempre vamos por la vida de ONGs, ahora le ha salido rana y me dice que quiere prescindir de ella. Aun está en periodo de prueba, por lo que entiendo que puedo cesarla sin...

A ver si me arrojáis un poco de luz con un despido, pues tengo una empresa dedicada al cuidado de ancianos que quiere despedir a una empleada, y ahora os explico el porqué. Resulta que la residencia tiene un contrato con la administración donde le requieren que tenga un ratio de trabajadores...

El 5 de mayo ha sido publicado el convenio colectivo de peluquerías para los años 2021, 2022 y 2023. ¿Hacemos a atrasos o esperamos a que gire diferencias la TGSS del 2021 y este 2022 pues este convenio, salvo el plus extrasalarial, va a a SMI?

Hola tengo un cliente con la plantilla que me dice que está sobredimensionada. Hemos tratado el tema y al final se vamos a proceder a realizar un despido objetivo pero mejorando la indemnización abonándoles 33 días. Las causas que he descrito en la carta serán serán bastantes genéricas, pues...

Me acaba de llamar un cliente para contratar a una chica colombina y me remite este resguardo de la solicitud de la renovación del NIE ¿se puede contratar ya, que esperar a que tenga el definitivo o debo pedirle algún documento mas? Por cierto la va a contratar como ayudante de camarera, vamos...

¿El contrato de la empleada de hogar lo registráis en el SEPE? yo nunca lo registré porque si recordáis antes se llevaba a la TGSS y ellos lo gestionaban. Pero ahora que no se lleva ¿se registra o no? ¿Lo admite el SEPE? Gracias

Acabo de darme cuenta que no presenté un modelo 190 del 2021 ¿sabéis cuanto es la sanción o si la hay?