Resultados de búsqueda

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    DESPIDO TRAS ERTE (tema mas que manido)

    A ver si me echáis una mano, pues esto tenía que pasar y creo a vosotros también tendréis algún caso. Me acaba de llamar un cliente que quiere prescindir de una trabajadora por la que exoneró cuotas hasta el mes de septiembre de 2021, vamos de que ayer. Me dice que le prepare un despido...
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    CONTRATO INTERNIDAD SUSTITUCION por riesgo

    Acabo de registrar un contrato de trabajo por sustitución por riesgo y me sale que no está inscrita la trabajadora Miro la tarjeta y se encuentra inscrita desde el 01-02-2022, vamos en vigor. Llamo y me dicen que esa Chica fue víctima de violencia de genero., que los datos son confidenciales...
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    Informe de bases de cotización sin bases

    Una clienta quiere jubilarse y resulta que no le aparecen la bases de cotización desde el año 1997 al 2002. Hablo con la TGSS y me dicen que tengo que grabarlas yo, que luego las revisan y resuelven. El problema es que mi clienta no tiene nóminas de esos años aunque en su vida laboral aparece...
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    A ver quién me puede ayudar

    En noviembre del 2020 pedí una ayuda que concededia el ayuntamiento a empresas con trabajadores en ERTE. Ahora nos piden que justifiquemos que hemos mantenido a los trabajadores de alta luego de reincorporados. Piden nóminas vidas laborales etc. Pero lo mejor es que piden un justificante del...
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    Escrito de QUEJA al Defensor del Pueblo por la situación de los asesores laborales

    Os dejo el enlace por si queréis firma. Yo lo he hecho ya. https://chng.it/btZ8KZhJ5x
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    CAUSALIDAD DE UN ERTE

    Quería someter a vuestra consideración el caso de un ERTE de una empresa que aun está aplicando al día de hoy. Tengo un cliente que junto con otra empresa ha creado una sociedad para explotar un negocio juntos. Para ello van a subrogar parte de sus respectivas plantillas, pero me encuentro con...
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    PASAPORTE COVID Y DERECHO AL TRABAJO

    Tengo un cliente del sector de la hostelería con un trabajador que no quiere vacunar. Pues ahora se encuentra que tiene que pedir a sus cliente el pasaporte COVID para acceder al local y no sabe que hacer con el empleado. ¿Qué hace? ¿le prohíbe entrar al trabajador? hay una colisión normativa...
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    Subrogación parcial

    Quería someter a vuestra consideración una situación de subrogación parcial de dos empresas en las cuales una está en erte. Ambas crean una nueva con la idea de ganar mercado, pues solas no podrían y que llevara a cabo la producción para lo cual subrogarán a parte de los trabajadores, pues el...
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    Sucesión empresarial

    Quería vuestra opinión en relación a la siguiente: Mi cliente, una sociedad limitada se asoció con otra sociedad con la idea de controlar un mercado que solas no podrían hacerlo. Para ellos han creado una nueva sociedad con una participación de ambas al 50 por cierto. Ahora lo que pretende ni...
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    CONSULTA FIJO DE OBRA

    A ve si me aclaráis el concepto porque no me entero. El contrato fijo de obra de la construcción entiendo que es un obra o servicio normal, pero hasta ahí llego: - Cuando lo formulas ¿que tienes que hace mención a que es fijo de obra? - Lo formulas para una obra, y cuando acabe que firme el...
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    PLUS TRANSPORTE CONCEPTO SALARIAL Ó NO

    Me surge una duda en relación al plus de transporte que regula el convenio colectivo de Institutos de Belleza y Gimnasios, pues en el texto del mismo se regula como concepto extrasalarial "A los efectos de este Convenio, se establece un plus extra salarial de transporte para todos los grupos...
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    INVALIDEZ ABSOLUTA EMPRESARIO CON ERTE EXONERANDO

    Me acaba de enviar un cliente una resolución mediante la cual le conceden la pensión de invalidez absoluta. El problema es que está exonerando por el erte de CNAE, así que me parece que igual tiene problemas al cesar el negocio e igual le obligan a devolver lo exonerado. Lo comento por una...
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    COTIZACIÓN SEGURO DE CONVENIO

    Como sabéis a partir del 2013 nos obligaron a cotizar las primas de los seguros de los convenios colectivos. Yo lo que estoy haciendo es prorratearla los doces meses entre en número medio de trabajadores del año anterior. Lo que no estoy haciendo es ni tributarla ni tampoco declararla en el...
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    UNA DE BECARIOS

    Tengo una empresa que parece que le gusta ponérmelo cada día mas difícil, os cuento. Tiene un convenio con la Universidad para las practicas de Becarios, pero ahora resulta que ahora esta le envía un chico que es irlandés, y me dice que el chico como no tiene clase está en su país y que las...
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    DEJAR DE EXONERAR POR UN ERTE POR LIMITACIÓN

    A ver si alguien me da u n poco de luz porque acabo de hacer una consulta al teléfono de información de la TGSS y no me ha convencido su respuesta. Tengo un cliente con un ERTE por limitación desde el mes de noviembre del 2020 que ha desafectado del mismo a sus últimos trabajadores el día 8 de...
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    CAMBIO DE RÉGIMEN Y MANTENIMIENTO DE EMPLEO

    Tengo una sociedad con un ERTE aun abierto y aplicando exenciones cuyo gerente se va a casar con una empleada, esto supone que ella pasará del régimen general al RETA ¿Creéis que tendrán problemas con el mantenimiento de empleo? ¿Qué opinión os merece?. Me parece muy "rebuscado", pero tal cual...
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    Trabajos en varías provincias

    Tengo un cliente que imparte cursos de formación y muchas veces se desplazan desde una provincia a otra. Por ejemplo, hoy dan un curso en Sevilla, nada más acabar lo hacen el Córdoba, y la mañana siguiente en Jaén. Entiendo que esto sería un trabajador con centro de trabajo itinerante o móvil...
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    PROBLEMA COLECTIVO ERTE

    Estoy presentado un colectivo por un erte y me arroja un error cuando lo envío. En concreto me dice que Base reguladora diaria no puede ser inferior a 35€ o si es inferior debe tener el campo "% jornada contrato TParcial" cumplimentado La causa por la que la base reguladora que envío es...
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    CONTRATO EN PRÁCTICAS

    Quería consultaros, si al igual que ocurre con los contratos en formación donde hay un tope de contratos en función del número de empleados, ocurre lo mismo con los contratos en prácticas. Y también si es obligatoria la tutoría, control de un superior. Estaba revisando la normativa pero no...
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    CAMBIO DE ERTE LIMITACION A ERTE SECTORES ELEVADA COBERTURA

    El RD Ley 2/2021 ha incluido a los bares y restaurante en el listado de empresas pertenecientes a sectores con una tasa elevada de cobertura y reducida tasa de recuperación y quería consultaros si estáis aplicando estas exoneraciones a vuestras empresas, porque creo que ahora somos muchos lo que...
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