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Visto lo de la inactividad Z, os expongo un caso que me va a tocar en breve. Trabajador que solicita la excedencia voluntaria por 2 años, la comenzará a finales de abril. Yo, en Red Directo y en motivo baja pongo 63. Pero, ¿tengo que hacer clave de inactividad Z ahora? ¿O eso sería únicamente en...

En el programa A3 acaban de anunciar que, a partir del domingo se actualiza la versión. Os comento mi caso por si sabéis cómo tendría que actuar. Mi empresa está en ERTE, por lo que no sé si ERE se consideraría también ERTE. ¿Qué opináis? Por otro lado, entiendo que a partir de ahora estas...

Refloto este post. Tengo un trabajador que ha presentado la solicitud de excedencia por 2 años. Hasta ahora, siempre que he tenido excedencias les he dado de baja en la seguridad social y SEPE. Pero leyéndoos me genera mil dudas, ya que algunos dicen que en el SEPE no debo darlo de baja... Él...

¿Qué programa? No os entiendo, ¿no decís que es un cambio en la página de contrat@?

¿Y entonces qué hay que hacer?

Depende de cada caso, pero no es lo mismo irte en la séptima hora de trabajo que tras solo haber trabajado una hora.

¿Le dio la baja la seguridad social o la mutua?

Lo suyo sería que le dieran la baja desde ese día que siente dolores, si le ha imposibilitado continuar trabajando más allá de una hora.

Gracias Isabarros. Encontré este enlace sobre el tema, https://noticiastrabajo.huffingtonpost.es/autonomos/justicia-concede-autonomo-ingresos-sin-perdidas-prestacion-cese-actividad/ Parece ser que a este autónomo le concedieron el subsidio de prestación por cese de actividad sin llegar a tener...

Por cierto, uno de sus grandes clientes se jubiló en diciembre (y el año pasado representó el 35% de su facturación). Este primer trimestre de 2025 ha tenido pérdidas.

Buenos días. Tenemos un autónomo que tiene intención de solicitar el cese como autónomo por causas económicas. Es la primera vez que me toca esto. En 2023 facturó 26.000 € y su resultado del ejercicio fue +11.000€. En 2024 facturó 21.000 € y su resultado ha sido +3.800 €. La cuestión es que...

Sí, yo dividiría el año en 3 partes: * enero-abril * mayo-agosto * septiembre-diciembre Si, por ejemplo, pagas en julio la del segundo cuatrimestre y se produce posteriormente y antes de final de agosto alguna incidencia en forma de baja del trabajador que se desvincula de la empresa o baja...

Sí, el acuerdo previo estará firmado con el trabajador donde reconozca el cambio de horario y el desplazamiento correspondiente. Pero me descoloca lo del seguro. Que al 99,99% no pasará nada pero, por si acaso hay que estar prevenidos.

Buenas tardes. Ante todo quiero adelantar que esto es una hipótesis pero, antes de decidir me gustaría conocer vuestra opinión. Tenemos un cliente que nos ha pedido que mandemos a un trabajador operario la semana que viene a sus instalaciones en el turno de tarde. Este trabajador normalmente...

Se pueden otros %. Yo, de hecho, estuve de baja paternal trabajando 5 horas y cobrando 3 horas a través de la seguridad social.

Buenos días. Nos ha llegado hoy el siguiente correo por parte de la seguridad social, Como consecuencia del proceso para la grabación de la nueva CNAE25, se informa que no es posible el reinicio automático del CCC mediante el alta de un trabajador cuando el CCC lleva de baja menos de un año, en...

Pensándolo un poco, cuanto más cobras, mayor es tu base de cotización y menos paro cobras ya que el 4,83% resultante será mayor a deducir, debido a que el paro máximo está topado.

Muchas gracias por tu clara respuesta.

Buenos días. Si no tengo mal entendido la retención por seguridad social que se aplica a los afectados por paro es un 4,83% de la base de cotización de ese trabajador. Es decir, si es un empleado que cotizó por ejemplo por 2600 € en sus últimas nóminas y ahora cobra 1575 € de paro (tiene 2...

¿Nadie sabe?