Resultados de búsqueda

  1. V

    Dossier sobre reclamaciones para hombres complemento maternidad en la pensión

    Hola no está claro del todo que no tenga razón el INSS… (va por TSJs parece) y el supremo en el futuro dirá algo. Para los argumentos mira STSJ Andalucía 1872/2022, 10 de Noviembre de 2022 que es caso calcado. Yo recibí desestimación a la reclamación previa y el jueves pasado presente la...
  2. V

    RG asimilada en 2 SL

    Es que es la excepción…y…claro…a nadie le suena… Salu2
  3. V

    Subrogacion

    Hola al estar de baja…contrato suspenso y sin opción a modificar… A ver qué dicen otr@s salu2
  4. V

    justificación CATA mutua umivale

    Por decir algo….la uno (por aproximación al tipo de contabilidad de la SL) salu2
  5. V

    FIRMA DE FINIQUITOS EN ASESORÍA

    Si…lo que dices. Además…cobra lo que puedas mientras puedas... (guante de seda, factura de hierro 😀😀😀) salu2
  6. V

    Comunicacion datos.

    Yo aquí comunicaría el administrador (solo) salu2
  7. V

    Duda sobre darse de baja como autónomo tras 545 días IT

    De baja tampoco cotiza …(pienso…). Y en determinados casos, si es mucho tiempo, puede perjudicarle… salu2
  8. V

    Dossier sobre reclamaciones para hombres complemento maternidad en la pensión

    Hola mismo caso…misma fecha de presentación y misma resolución. Por lo visto están con esas… yo también recurriré… salu2
  9. V

    Fijo Discontinuo- rechazo a la incorporación - hay que comunicarlo a contrat@

    Hola si lo comunico en contrata (opción no se reincorpora a la actividad). Lo que no hago (y debiera) es enviar la historia para que pongan el Z y demás. En el foro hay discrepancias sobre esto…y…la mayoritaria parece que esta… salu2
  10. V

    ¿A QUIÉN HAY QUE DAR DE ALTA EN ESTA SOCIEDAD?

    No. Nada…está en la ley…y en el foro lo estamos dando por razonable…. salu2
  11. V

    IRPF administrador

    Hola a mi siempre me ha preocupado mezclar…(vínculo mercantil se traga al laboral y solo queda el primero). Lo de la doble nómina….no lo veo…o una cosa o la otra…la mezcla es carne de cañón para que inspección pida el 35 % de retención. salu2
  12. V

    Maternidad tiempo parcial autonoma

    Si. salu2
  13. V

    ¿A QUIÉN HAY QUE DAR DE ALTA EN ESTA SOCIEDAD?

    Hola administrador, cargo no retribuido en los estatutos, que no trabaja, 0,0 % de participación y 100 % capital en matrimonio (no convivían con el administrador) salu2
  14. V

    reconvencion

    Hola, pienso que no…habría que estudiar la reglas procesales de la reconvención (no me suenan para este supuesto…). Por otro lado…cuidado…el despido debe tener su causa y el trabajador podría utilizar la garantía de indemnidad. salu2
  15. V

    Transformación cto. formación en indefinido bonificado.

    Además, ahora…revisa…hay que mantener el empleo no?. Con la anterior norma…creo recordar que no era obligatorio salu2
  16. V

    ¿A QUIÉN HAY QUE DAR DE ALTA EN ESTA SOCIEDAD?

    Enhorabuena a todos. súper interesante el hilo. También decir que caso similar (administrador no retribuido y sin participaciones) pase IT sin mayor incidencia… salu2
  17. V

    DESPIDO OBJETIVO

    Si. Es cuestión de prue a. Lo de los 3 trimestres es una suposición que se da por cierta (para cuando ocurra) salu2
  18. V

    Presentacion del 190 tambien en la TGSS???

    Bueno…la 2…me temo que nada tiene de rumor… salu2
  19. V

    Asiento final ISOC

    Hola si, la que uses de acreedora por IS Salu2
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