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BUenas tardes Tengo una clienta que por su cuenta ha mandado un burofax el viernes por la tarde para despedir a una trabajadora, y lo ha redactado mas o menos bien pero no ha puesto la fecha de despido, y ahora me manda que la de baja y al leer el burofax veo ese error. ¿como se procede...

el trabajador al cobrar del INSS el 100% de la base de cotizacion esta cobrando como dinerario la retribucion en especie del plan de pensiones, y si la empresa tiene obligacion de aportar el mes de paternidad, el trabajador va a cobrar esa aportacion por duplicado (en dinerario y en especie)...

la jornada completa se entiende a 8 horas el dia en modulo diario, por tanto 4/8=0,500 ctp

MUCHISIMAS GRACIAS

¿alguien me podria confirmar por favor?

entonces solo se interrumpiria en caso de IT por enfermedad comun o ANL sin hospitalizacion ¿correcto?

Hola a todos A ver si me podeis confirmar que estas 2 trabajadores van a RETA por convivir con el unico socio de una SLU. Se trata de su conyuge y la madre del conyuge. Todos conviven en el mismo domicilio. Hoy me ha llegado una empresa nueva con esta casuistica pero me choca ver que la mujer...

yo ya estoy haciendo pruebas y me encuentro un primer escollo. Al hacer los atrasos exclusivamente de la aportacion del plan de pensiones de 2022, la nomina tiene un total devengado de la aportacion x, pero en los descuentos tengo la aportacion x mas la cuota obrera, con lo cual la nomina me...

alguien entiende eso ???"... se incrementaran con efectos de 1 de enero de2025 las tablas salariales del año 2024, sin efectos retroactivos, "

Conforme a lo pactado en el ámbito estatal, se establece una cláusula de garantía salarial, de manera que si el valor medio de los incrementos porcentuales interanuales del índice de Precios al Consumo de los meses de enero de 2022 a diciembre de 2024, publicado por el Instituto Nacional de...

yo por lo que entiendo es que la aportacion al plan de pensiones seria un descuento, porque si no ¿a ver como el programa de nominas va a descomponer los atraso de convenio (que es la base sobre lo que se calcula la aportacion al plan) en retribucion dineraria y en especie?. Yo veo que seria...

PUBLICADO! Resolución de 6 de septiembre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el VII Convenio colectivo general del sector de la construcción.

Hola a todos Esta mañana me ha visitado un familiar de un cliente a la que le han denegado la jubilacion anticipada voluntaria. Y el motivo es no haber cotizado 35 años, pero le hablan de dias y lo cuantifican en 12173 dias, pero a mi no me salen las cuentas, porque eso serian 33 años y medio...

yo también voy a usar estas bases minimas 1260,04 / 42,00 / 7,59

Nosotros tenemos la duda del calculo por hora, que es el que mas problemas puede dar. Buen dia

resumiendo, toda empresa societaria tenga o no trabajadores debe inscribirse. Imagino que parte de logica de inscribir a todo "quisqui" es cuando te piden un certificado de deuda TGSS y que no podias obtenerlo por no estar inscrito.

¿como interpretais esto? Si cotizas por una base superior a la correspondiente según tus rendimientos definitivos y el resultado de la regularización supone una devolución de cuotas podrás renunciar a esta, adquiriendo las bases de cotización provisionales la condición de definitivas. Puedes...

entendido, muchisimas gracias

no entiendo esto que dices. "Un rendimiento de 1.500 te sirve tanto desde el tramo 2 como hasta el tramo 11" si tienes un rendimiento de 1500 euros te vas al tramo 3 Tabla general. Tramo 1. > = 1.166,70 y < = 1.300 950,98 1.300 Tramo 2. > 1.300 y <=1.500 960,78 1.500 Tramo 3. > 1.500 y...

Muchas gracias Toni