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las vacaciones son para todos : reduccion jornada , jornada parcial, jornada completa, los mismos: 22 días laborables, porque el contrato no se ha extinguido en ningún momento, solo reducido la jornada, si por el contrario el contrato se suspende y trabaja 9 meses en vez del año entero, tendrás...
Te lo tendrá que indicar el IDC, pero normalmente cuando seguridad social comprueba que tiene la edad de jubilación y años cotizados lo aplican automaticamente.
Si el contrato inicial es de 20 horas sobre 38 (52,63 %). Los llamamientos posteriores con más horas no consolidan necesariamente un derecho fijo, porque cada campaña se ha hecho en porcentajes distintos.Lo que sí deben respetar es lo pactado en el contrato, es decir, como mínimo el 52,63...
Yo volvería a meter la IT con los datos correctos, una vez me paso algo parecido y me confirmaron desde TGSS que cambiaría la base y que cogerían los últimos datos recibidos
Pues lo de siempre, la abogada tiene razón, pero tienes que tener justificante del trámite y si no tienes nada yo no lo contrataría, veo correcto lo que has hecho
Mientras la tarjeta roja del trabajador esté caducada y no se haya presentado una renovación oficial o resguardo que mantenga la autorización para trabajar, la empresa no debe prorrogar el contrato, ya que estaría incurriendo en una contratación sin autorización de trabajo en vigor.
Yo pediría...
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