Resultados de búsqueda

  1. C

    Sueldo acorde con las gestiones realizadas

    Por las tareas (participación no-docente en actos de evaluación), parece que correspondan a la categoría de "Auxiliar no docente" del convenio de formación no reglada. El nivel salarial es el mismo que el reconocido a la categoría de auxiliar administrativo. Eso sí, auxiliar administrativo es...
  2. C

    Derecho a desempleo de socios administradores

    En RETA no hay desempleo. El RETA societario sí contempla casuísticas para el Cese de Actividad.
  3. C

    A vueltas con los datos empresa

    Lo que yo veo: .- Nadie tiene control efectivo .- Nadie está en un supuesto de encuadramiento en RETA
  4. C

    Salario bruto dividido en s. dinerario y en especie

    ¿Qué la empresa le repercute el coste de los EPIs al trabajador!!?? Mejor que IT no se entere...... Si PRL ha determinado que existe un riesgo que no se puede evitar (no hay prevención posible), y tampoco se pueden implementar medidas de protección colectiva, y solo queda lo de la protección...
  5. C

    CESE ACTIVIDAD RETA

    Aclaremos situación, pues me da que esta va a ser una más de las múltiples denegaciones de Cese de actividad por parte de la mutua (y luego lo del amargo lamento, que malas son las mutuas y bla bla). Primero: El vínculo con la mercantil no es causa de encuadramiento ni en RGA (pues no es una...
  6. C

    Duda sobre tareas de trabajo

    Entiendo que esas tareas forman parte (al menos, en el descriptivo se le parecen) a las competencias de la UC0053_3, que corresponde con el Módulo Profesional 0065, que forma parte del currículo de diversos CFGS. La UC0053_3 tiene asociada la formación del MF0053_3 (sí, son así de...
  7. C

    Duda sobre tareas de trabajo

    Esa actividad que describes forma parte de las tareas de la unidad de competencia UC0053_3 Organizar el plan de muestreo y realizar la toma de muestras. Esa UC no está incluida dentro de las competencias básicas de un TS de Laboratorio Clínico y Biomédico (familia profesional Sanidad). Sin...
  8. C

    ALQUILER DE VIVIENDAS Y ALTA RETA

    El RETA en sí mismo no es por arrendar apartamentos con destino turístico, sino por la calificación como ACTIVIDAD ECONÓMICA. Ese es el asunto. Si eres el propietario directo, para la AEAT tan correcto podría ser declararlo como RENDIMIENTOS DEL CAPITAL INMOBILIARIO (lo clásico que se ha venido...
  9. C

    ALTA HERMANA CONVIVIENTE SOCIA COOPERATIVA CON EL 50%

    Las cooperativas no son ni sociedades de capital (Art. 305.2.b)), ni sociedades laborales (Art. 305.2.f)). Así que por ese % de participación indirecto en el capital social, la normativa no tiene prevista ninguna presunción.
  10. C

    Fijo discontinuo o imprevisible

    Tienes una tercera opción, ahora que aun están "baratas" las indemnizaciones: "Fijo ordinario + despido improcedente" Por 3 meses, te sale a unos 10 días libres de IRPF (para el trabajador). Así, ni te pillas los dedos, si dices que ya se llevan días calendario agotados, ni te tienes que...
  11. C

    Diferencia entre el contrato de formacion en alternancia y la formacion dual intensiva retribuida en el marco de un contrato de formacion.

    Sin ser experto, pero analizando las implicaciones: Opción 1.- Contrato de formación en alternancia Promovido por la empresa contratante, y asociado a un itinerario formativo del trabajador, mediante el que adquirirá nuevas capacidades y competencias (titulación). Debe guardar relación las...
  12. C

    Nueva normativa autónomos familiares colaboradores

    La normativa exige una base mínima de 1.000 €, pero no dice nada al respecto de bases máximas ni regularizaciones (si es que ya se está dentro de esa base mínima).
  13. C

    grupo de cotizacion

    ¿Técnico Superior en Organización y Control de Obras? Eso sería MECU 5 / MECES 1 En tal caso, lo suyo sería un grupo de cotización 3.
  14. C

    NUEVO ESTATUTO...

    Si este cambio tirara adelante, de facto se estaría creando un tercer supuesto de despido. A los que ahora hay ("objetivo" y "disciplinario"), se le añadiría el despido por causas "subjetivas", equivalente al actual n.s.p.p., pero claro, con items y rúbricas de evaluación. La parte "buena": .-...
  15. C

    Autónomo con IAE exento de IVA

    Correcto. Sobre la exención de IVA de dietistas-nutricionistas, cuidado, pues no es absoluta ni universal, sino casuística: ¿Está el Dietista-Nutricionista exento de aplicar el IVA en sus facturas?
  16. C

    CESE DE ACTIVIDAD AUTÓNOMO POR EXPULSIÓN IMPROCEDENTE DE LA COOPERATIVA

    La normativa es muy clara: "...en todo caso el acta de conciliación judicial o la resolución definitiva de la jurisdicción ..." La mutua en este caso, solo se ha limitado a solicitar o que la normativa exige. ¿Solución? Demandar a la cooperativa.
  17. C

    Encuadramiento autónomo

    Ya estaba mirando el tema. Es peliagudo. Formalmente, el 24,5 % propio, y el 49 % no dan la presunción de control efectivo. Ergo, no cabe encuadramiento en RETA en esta situación. (Tal como expones, si fuese una sociedad profesional, y el administrador fuese un profesional-socio, lo del control...
  18. C

    Interpretación complemento IT

    El convenio es muy claro al respecto: "En cualquier caso...." Y por "cualquier caso", hay que entender incluso el caso de 3 bajas IT de 1 día de duración.
  19. C

    Atribución de rentas y regularización de RETAS

    Atribución de rentas Casilla 1577 Rendimiento neto previo, corresponde con casilla 0221 de autónomos persona física Casilla 1579 Provisiones y gastos de difícil justificación, corresponde con casilla 0222 de autónomos Casilla 1583 Rendimiento neto reducido, corresponde con casilla 0226 de...
  20. C

    Contrato para la obtención de la práctica laboral

    Según normativa, esa situación no sería incompatible. Es más, dependiendo de las tareas concretas asignadas y su nivel de dificultad e incertidumbre, es perfectamente posible. Por ejemplo, un recién graduado en arquitectura. Lo contratan de forma ordinaria en una consultora para que elabore y...
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