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Yo tengo una pendiente por una baja de abril que me dieron con la liquidación de abril ya pagada. En casia y sistema red me dijeron no corresponde complementaria. Que solicité por casia la rectificación de la liquidación presentando nómina firmada.
Tengo que hacer nómina dos becarios estudiantes de formación profesional y no lo he hecho nunca, estoy perdida. Las altas son con RLCE 9928 y excl.cotizacion 986. Entiendo entonces que en la nómina no me aparecerá descuento seg.social porque existe bonificación, es así?? Y en cuanto a retención...
El Covid sigue considerándose a efectos de presentación de seguridad social como AT. Puedes consultar el IDC para asegurarte. Y esto independiente de que en el parte de baja aparezca como enfermedad común, de hecho siempre ha aparecido así.
Lo único es que ahora se están tramitando menos bajas...
Mira...una cosa que me gusta, la verdad!!! Falta que realmente funcione y que hagan su trabajo, pero....ya sabemos por experiencia como funcionan el sector público sobretodo en los últimos tiempos... Aisss, cuantos puntos suspensivos pongo....!!!
Pero esto en teoría correspondería a los de prevención de riegos laborales? Entiendo que sería a través de ellos. No creo que seamos nosotros también los encargados de redactar estos protocolos y otros como los que indica MarLo como los de riesgos psicosociales...yo no sé, pero mi tiempo no da...
te copio y pego la resolución del casia que te comento:
Resolución del Caso
F.I.C. significa Fecha Inicio Contrato. No admite la fecha de 03/05/2022 porque en esa fecha el tipo de contrato es otro. Este campo se creó con una funcionalidad que no es aplicable a esta situación (mantenimiento...
A mí me contestaron que FIC no procede, pues el sistema no deja al no coincidir el contrato. Y que si mecanizas baja 99 y alta X89 , el sistema no tiene en cuenta la cotización adicional.
¿Cómo soléis actuar en estos casos? ¿calculáis período de lactancia desde la baja maternal hasta que solicita la excedencia o hasta los 9 meses del bebe sin descontar día ninguno de lactancia por no estar en activo hasta los 9 meses del bebe? Hay sentencia de la Audiencia Nacional que indica que...
🤣🤣🤣🤣 pues si q los hay si!!! Me viene más cerca casi ir a verte a ti a Gandia!! Igual me pilló un día de esos justificados de playa (que seguro que debe estar en algún borrador de decreto) y me paso a verte!!😝😝😝
Pero entonces como lo tramitais? Con inactividad 6?
Es que con la inactividad 6, no se cotiza por la parte del trabajador...y si es porque se ausenta por causa no justificada, pues no lo veo justo.
Déjalo como esta, no creo que valga la pena tocar nómina ahora. Las opciones que utilizo:
PERMISO SIN SUELDO - Sólo se cotiza por la cuota empresarial a la base mínima. Hay que tramitar inactividad 6 en sistema red, y el día que finaliza, eliminas la inactividad. Pero esto es cuando el...
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