Resultados de búsqueda

  1. N

    Sustitución maternidad

    Trabajadora a la que domos de alta para cubrir una It de enfermedad común de una chica que estaba embarazada.. ha dado ya a luz . La he dado de baja en el contrato 410 para darle de alta con otro 410 pero ahora bonificado. El caso esque al tramitar su alta nos dice contrato sin peculiaridades...
  2. N

    envio bases TGSS oficio

    yo tuve que hacer una por una IT Sino recuerdo mal: 1.- hacer la nomina bien en tu programa (yo uso SAGE) 2.- Enviar rectificativa fuera de plazo solo de esa nomina y ese trabajador, pero en mi caso como era una IT que ya se había solucionado con la mutua no me salió ni a pagar ni devolver...
  3. N

    horas sindicales

    Buenas!! un representante sindical, este mes no se ha cogido las horas sindicales el caso es que ayer había convocada una huelga, no nos ha dicho si ha faltado por huelga o por horas sino que directamente no venía, ¿Qué hacemos? se le puede preguntar si son horas o huelga? no es lo mismo, la...
  4. N

    No me quieren anotar un CNAE en el CCC

    Como vayan pidiendo CNAES de escrituras estamos apañados.... matame camión!! que yo me bajo de la vida (como dice mi compañera)...
  5. N

    IT Y TRANSFORMACIÓN A INDEFINIDO DURANTE LA IT

    yo espero ya que durante la it se supone el contrato esta suspendido
  6. N

    VACACIONES RETRIBUIDAS DISFRUTADAS VS NO DISFRUTADAS CUANDO EXISTEN DIFERENTES JORNADAS PARCIALES

    Yo siempre pago en función de la última jornada y listo.. no sé si será correcto o no pero nunca he tenido problemas
  7. N

    residencia de larga duracion

    buenas!! siempre pueden trabajar verdad? siempre me he encontrado con permisos que pone autoriza a trabajar, pero en este caso solo pone tipo de permiso residencia - Residencia de larga duracion entiendo que al ser de larga duración puede, es asi? gracees compis!!
  8. N

    BASES DE COTIZACION CONTRATOS TIEMPO PARCIAL

    no, no no hay que ajustar nada hay que cotizar por las horas
  9. N

    BASES DE COTIZACION CONTRATOS TIEMPO PARCIAL

    Puede pasar que la base sea superior al bruto, muchas veces si van a SMI el bruto está por debajo de la base en función de las horas que trabajen, no modifiques las horas, tienes que dejarlo así por ejemplo este mes imagínate que tienes un trabajador que trabaja 4 horas a la semana: *4 horas x...
  10. N

    desempleo y erte consumido o no

    buenas!! un compi me ha hecho esta consulta, a ver si podéis ayudarme.. trabajador que estuvo en erte desde marzo de 2020 hasta 09/2021 el desempleo hasta 01/10/2020 no se consumía , pero a partir de 10/2020 sí (la extinción se produce por un despido (en este caso objetivo reconocido...
  11. N

    Fijo discontinuo y baja

    Muuuchas gracias!!! 🤗🤗
  12. N

    Fijo discontinuo y baja

    Buenas!! Profesora con contrato 200 que hemos cambiado al 300 por eso que se quedaban sin paro con la inactividad .. está embarazada y quieren pedirle el riesgo de embarazo . Pero tenemos dudas a ver si podéis ayudarme Opción 1: si le conceden ahora el riesgo en junio le doy de baja y en qué...
  13. N

    Cnae autónomo empresa

    graceeessss
  14. N

    Paternidad mismo mes de alta

    Petrus +1
  15. N

    Cnae autónomo empresa

    Hoy revisando unas cosillas me he dado cuenta que el año pasado hicimos cambio de cnae de una empresa.. cambio el del autónomo también? Mejor que si.no? Así coinciden el del CCC y el de su actividad
  16. N

    LA MAQUINA (PARTE II)

    Arriba Toni!!!
  17. N

    practicas curriculares externas ayuda urgenteee

    Buenas!! hoy finaliza el contrato de una trabajadora que estaba de alta con practicas curriculares externas estaba bonificado 100% , ahora se puede hacer algo con ella? estoy mas perdida que ni se...
  18. N

    Más leña al mono: se destopan bases máximas

    Charo vamos a bajarnos juntas jajjajajaj
  19. N

    CT (90 días) previsible.

    Si coincido
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