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Es lo mismo: debes abrir centro de trabajo.

Entiendo que de acuerdo al tiempo que trabaja.

Sigue cotizando y percibiendo prestación por desempleo hasta que se agote dicha prestación. Una vez agotado, si sigue de baja, seguiría percibiendo un subsidio equivalente al 80% IPREM, y seguirá a su vez cotizando.

Pues para los podemitas los empresarios como Roig son unos explotadores y fascistas. Y los trabajadores que cogen la baja cada dos por tres (haciendo comedia, que hay muchos coom sabemos) unos santitos a los que hay que proteger con nulidades + indemnizaciones por daños y perjuicios. Entre la...

Pues, salvo que el convenio de las comunidades de propietarios diga algo, eso no tiene por qué ser así, pues no hay transmisión de bienes patrimoniales. Eso sí, yo del trabajador demandaría a comunidad y antigua empresa.

No habla de resolución, habla de alta médica por propuesta de IP, que es cuando el trabajador comienza a cobrar del INSS directamente a la espera de la resolución de la invalidez.

1.- No, pues, al no estar colegiado, no puede ejercer como abogado. 2.- Lo mismo: no.

1.- Sí 2.- Sí, con un L13. 3.- Sí.

Pues dar las llaves a alguien con responsabiliad en la empresa y, a ser posible, con su aquiescencia.

La verdad, no sé. Una cosa es que aceptes. O bien que se incluya cláusula en contrato. Ahora bien, ¿obligar a, por ejemplo, una recepcionista a aceptar las llaves, con lo que ello supone? (que entren a robar, que las pierda, que se las roben, etc....) Creo que, a no ser que lo acepte, que...

Y la pregunta que hago: ¿te pueden obligar a llevar llaves de la empresa? Entiendo que no. Y menos en categorías inferiores (recepcionista, por ejemplo).

Otra pregunta, a raíz de este tema: ¿te pueden obligar a llevar las llaves del trajao y a abrir cada día? Yo entiendo que dicha obligación está sujeta a la voluntad del trabajador pero no te pueden obligar a posteri, salvo que tengas un puesto de especial responsabilidad.

Sí, Toni, pero me temo que el 20.4 choca con derechos fundamentales: si tiene IT obtenida por un médico de la seguridad social. ¿para qué hacer una doble revisión?En teoría, el médico que da la baja tiene presunción de veracidad. Una doble revisión me parece fuera de lugar. El 20.4 habilita, sí...

Entiendo que es perfectamente lógico que devuelva las llaves del local de trabajo mientras esté de baja. En cuanto al artículo 20.4 del ET, me temo que topa con la ley de prevención de riesgos laborales, que dice: El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia...

¿Alguien la ha llevado alguna vez? Tengo informe médico especialista seguridad social. ¿Algún informe más?, ¿testigos?

Entiendo que computan.

Un matiz, cachilipox. En cuanto al carácter lucrativo de los parientes hasta segundo grado del socio capitalista que tiene el 50%, entiendo, que el mismo viene dado a que conforman una unidad familiar, por lo que los rendimientos de capital repercuten en la familia. De hecho, el cónyuge...

¿Se puede hacer directamente por internet?

No, para nada.

contrato fijo adscrito a obra. Ofrezco recolocación al trabajador en otra obra con fecha 17 de octubre. En la contestación, el trabajador pone como fecha de aceptación de recolocación 14 de octubre. Es una errata, lógicamente, que no tendría que tener consecuencias. Encima el tío está de baja...