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entonces aunque el porcentaje de subida sea mayor en el convenio al estar por encima el pacto ganaria el porcentaje del pacto? o gana el porcentaje l convenio? Es que quieren aplicar para lo que conviene el pacto y para lo que no el convenio.

Si va a contratar a franceses para trabajar en Francia entiendo que todo se tiene que hacer desde Francia no desde España ya que no se presta servicio laboral en España que obligue al alta y tampoco se produce un desplazamiento de un trabajador de España a Francia.

Buenos dias, si una emrpesa se rige por pacto y establece una subida salarial del IPC y el convenio estatal de esa actividad marca el IPC mas x% ¿prevalece el convenio o el pacto? Teniendo en cuenta que con el pacto ganan en salario base mas que lo que marca el convenio, mas de un 20%. ¿Tiene...

Entiendo que el 65% de la media de la base topada de los 6 meses anteriores a la jubilacion parcial

Una cosa, estoy revisando el convenio y no veo lo de plan de pensiones ¿No sera lo de la poliza de seguro no? Porque ahi si que habla que si por lo que fuera no se puede asegurar al trabajador la empresa compensara por el importe de la prima anual integra.

Gracias por aclararlo porque la redaccion de la norma...

Mi pregunta en este tema es ¿no se acogió a la tarifa plana? En ese caso habria pagado autonomos 86€ y algo y no se lo podrian haber regularizado porque ese año no lo miran. Es que entiendo como cachilipox que si su resultado da 0 le ponen la base de 1000€

Yo tengo dudas la verdad porque la redaccion del apartado c es confusa. Deriva a los apartados a y b pero ¿solo para los socios trabajadores de cooperativas? ¿para los autonomos tambien? Si es esto ultimo no tendria mas sentido haberlos incluido en el apartado a y b o tambien establecer el...

No me habia fijado yo tampoco pero qué mania tienen de obligar a hacer planes de pensiones.

Deberia hacerla la otra empresa ya que ese bonus tendra que ir cotizado en los doce/once meses anteriores

Esto es un sinvivir. Cambian todo pero si los palzos aun cuando las cosas no estan claras no los tocan.

Eso me pasa que tengo meido a la hora de migrar datos, de que se pierdan coss importantes, de aprender a manejar...

En conta son buenos pero en laboral no se tanto e iamgino que seria mejor tenerlo todo con el mismo programa pero...

Yo estoy con Informatica3 y la verdad que la asistencia es mala tambien. Tengo que andar detras del comercial que nos lo gestiona porque llamas tiene que preguntar al programa y no devuelve la llamada. Le tengo que vovler a a llamar yo. Estoy esperando que me conteste una cosa de variables desde...

Yo mantendria el contrato hasta el 22 y si el tabajador acepta modificaria su jornada. Todo lo tiene firmado y es la empresa quien decide anular. Que miren si les sale mejor mantener el ata que despedir ...

Yo no suelo aplicar salvo que la empresa me diga de subir

Buenos dias, no se si alguien lleva empresas de gipuzkoa con plan pensiones pero al intentar importar el archivo del programa de nominas me da error y si lo hago a mano al relelnar el nuevo apartado de si hace aportaciones de plan de pensiones indico el importe de la aportacion empresarial y...

Si pero para que entre el alta con la tarifa plana hay que elegir la base de 958,98 si no daba error creo recordar o haria como dice nikki. ¿ o eso era antes? Ya con tanto cambio... Yo tiendo a poner siempre la que marca para la tarifa plana

En seguridad social no tendras que hacer nada porque no hay un codigo para despido improcedente. Es una declaracion de que no procedia el despido ya se trate de un despido objetivo o disciplinario.

Yo optaria por poner unos rendimientos mas bajos porque luego a la hora de coger la base tienes que elegir la de 958,98€ y con 2500 al mes no se si esa base esta en el tramo que le corresponderia