Resultados de búsqueda

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    ERTE APROBADO CON 0 TRABAJADORES

    Bunos dias, hemos recibido una resolución aprobando el ERTE de una empresa cliente dedicada a la restauración, pero resulta que indica que lo aprueban por fuerza mayor pero pone como trabajadores afectados "0", ya no se si es que junto con la solicitud y la memoria no se envio correctamente la...
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    justificacion del despido

    Buenas noches, me gustaría conocer vuestra opinión sobre en unen caso de despido verbal sin causa, a un trabajador, serviría como justificante de la existencia del despido, el certificado de empresa que está  envio al SEPE en el que refleja Despido Objetivo? O sería conveniente enviar también un...
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    Medidas cautelares extinción cto art 50 ET

    En una demanda solicitando la extinción indemnizada del contrato por impago de salarios, más de cuatro meses, el trabajador no tiene recursos económicos para subsistir ni siquiera para el transporte para acudir a su puesto de trabajo. Directamente una vez interpuesta la demanda pude dejar de...
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    IMPUGNACION ALTA MEDICA

    Buenas tardes compañeros, tengo el siguiente tema y no se si es mejor desistir de la demanda o celebrar el juicio Se trata de una impugnacion de un alta de IT, que fue por informe de inspección que propusieron (obligaron a dar de alta al trabajador a la medico de atención primaria) La...
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    RESOLUCION CTO/DEPIDO DISCRIMINATORIO

    Buenos días, tengo una gran duda respecto a una resolución de relación laboral que podía ser un despido discriminatorio. Se trata de un trabajador, personal laboral al servicio de una Admón Publica, que recientemente le han reconocido una pension de incapacidad permanente total. El convenio...
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    DEMANDA POR EXTINCIÓN Y DESPIDO OBJETIVO

    Buenos días me gustaría obtener vuestra opinión en el siguiente caso:Trabajador que tiene continuos retrasos en el pago de salarios y falta de abono de los mismos, que en dos ocasiones anteriores ha presentado papeleta de conciliación solo citando la extinción indemnizada, en los dos Azis...
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    TESTIFICAL POR VIDEOCOMFERENCIA

    En un procedimiento de Seguridad Social de determinación de contingencia de IT, se quiere solicitar la testifical de dos trabajadores que residen en Malaga Se puede pedir que declaren por videoconferencia.
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    RECONOCIMIENTO DE IP

    Formulada demanda en reconocimiento de IP el trabajador inicia un nuevo proceso que finaliza en  resolución delINSS por la que se le reconoce la IP En el ínterin se celebró el juicio y se está a la espera de sentencia del primer procedimiento Resulta que como el trabajador ha estado trabajando...
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    DISCONFORMIDAD O IMPUGNACION ALTA IT

    Trabajador de baja por IT enfermedad común con una duración de menos de 12 meses. El médico  de atención primaria por indicación del inspector medico del SPS, le da de alta. ¿Que es lo procedente? un escrito de Disconformidad con el alta médica o una reclamación previa. A mi entender al ser el...
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    BASE REGULADORA IP

    Trabajador con pluriempleo y pluriactividad  por cuenta propia y cuenta ajena por lo que ha cotizado a varios regímenes La Edad a la fecha del hecho causante es de 54 años. El trabajador solicita ante el juzgado de lo social la ipa y subsidiaria la ipt. En el caso de la ipt para la profesion...
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    demanda impugnacion sancion inspeccion de trabajo

    En una desestimación de recurso de alzada contra  una infracción de ITSS con multa de 10.001.-€ mas accesorias, en la demanda ante el Juzgado de lo Social, ¿a quien se demanda?,  el recurso de alzada ha sido resuelto por la DIRECCION GENERAL DE EMPLEO, a propuesta de la Subdirección  General de...
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    ACUMULACION DEMANDAS EN PROCESO DE S. SOCIAL

    Buenos días, en caso de un trabajador que esta dado de alta en ambos régimenes, general y autónomos, diferentes trabajos, se le instruye expediente de incapacidad uno por cada régimen y resuelven denegando el reconocimiento de incapacidad permanente en ambos; se efectuan dos reclamaciones...
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    RECURSO DE REVISION

    Buenas tardes, resulta que estoy en una ejecución de una empresa en un procedimiento por despido y no encuentran nada que embargar al ejecutado, pero me consta que la empresa sigue funcionando con normalidad. Ayer me notifican un decreto del Letrado de la Administración por el cual acuerda...
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    PLAZO PARA RECLAMAR LA CATEGORIA PROFESIONAL

    Trabajador que lleva dos años desempeñando puesto de superior categoría y cuando reclama (verbalmente el ascenso) el empresario le devuelve a su puesto inferior diciendo que estudiará el ascenso, que plazo tiene para reclamar el ascenso desde que dejo de realizar las categorias superiores yo...
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    DIVORCIO RETA Y OTRAS CUESTIONES

    Estimados compañeros queria poner de manifiesto una cuestión y conocer vuestro criterio. Se trata de una SLU en la que el socio unico y administrador de la empresa tenía contratada a su hasta entonces esposa en la misma aunque en realidad no desempeñaba labor alguna ni aparecia por la empresa...
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    SUSPENSION o CELEBRACION VISTA

    Se tiene señalado un juicio de impugnación de modificación sustancial del contrato de trabajo (jornada completa a parcial), y en el preaviso despues de interponer dicha demanda, despiden al trabajador. Todavia no habia comenzado a realizar la jornada modificada, Logicamente se vuelve a demandar...
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    PALZO PARA IMPUGNAR INDIVIDUALMENTE EL DESPIDO COLECTIVO

    Buenas tardes, tengo pendiente la impugnacion de un despido colectivo de forma individual, no estoy muy seguro si el plazo de caducidad para presentar la conciliación individual se suspende hasta que se dicte sentencia en el colectivo o es obligatoria presentar la papeleta dentro de los 20 días...
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    RECLAMACION SALARIOS DURANTE TRAMITACION RECURSO IP

    Un trabajador que en principio se le deniega el reconocimiento de I.P. y tiene que reincorporarse a su trabajo, impugna dicha resolucion denegatoria y a los 4 mese se celebra el juicio y en la sentencia le reconocen la IPT, el INSS le abona con caracter retroactivo la pensión y ahora la empresa...
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    JURISDICCION COMPETENTE

    TENGO UNA GRAN DUDA DE LA JURISDICCION COMPETENTE Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN EL SIGUIENTE TEMA: Trabajador al servicio de la administracion militar, sufre un periodo de baja por IT y cuando agota el preriodo maximo de duración se le da de alta, recurre el alta y al final se le reconoce una...
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    competencia Administrativo o Social

    Trabajador al servicio de la administración publica, en concreto admom. millitar, personal laboral. Tiene un proceso de declaración de incapacidad permanente total, que en principio se lo dienegan y le obligan a reincorporarse al trabajo, despues impugna y en el recurso le reconcocen la...
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