Resultados de búsqueda

  1. V

    Liquidaciones rectificativas ENERO 2024

    el que primero pueda sacar la carta de pago que avise :ROFLMAO:
  2. V

    TRABAJADOR QUE DECIDE SUS VACACIONES UNILATERALMENTE

    Entiendo que si la empresa puede argumentar los motivos por los cuales le denegó el disfrute de esa semana adicional no debería de haber problema.
  3. V

    Tienda compro Oro- qué convenio

    Comercio del metal
  4. V

    Aplazamiento cuotas 08-2024

    debería liquidar el aplazamiento actual para que le tramiten el nuevo
  5. V

    ALTA POR INCOMPARECENCIA IT

    Si no puede justificar sus ausencias, sí
  6. V

    ALTA POR INCOMPARECENCIA IT

    https://www.iberley.es/noticias/procedente-despido-disciplinario-trabajador-no-se-reincorpora-alta-medica-emitida-inss-32447#google_vignette Yo le pediría en el burofax además de la justificación, la reincorporación en el plazo de 48 horas a su puesto de trabajo. Y sí, para mi ya sería mas que...
  7. V

    ALTA POR INCOMPARECENCIA IT

    Burofax para que justifique en el plazo de 48 el motivo por el cual no se presentó a su puesto de trabajo y en el caso que no pueda acreditar ningún motivo, despido disciplinario por faltas de asistencia a su puesto de trabajo.
  8. V

    A3NOM HOJA SALARIO EN INGLES

    Buenas, me ha entrado un cliente reciente al despacho y quiere que las hojas de salario se envíen en inglés. ¿Sabeis si A3NOM tiene esa posibilidad? Creo recordar que no pero recurro a vuestra sabiduría compañeros Gracias!
  9. V

    Se declara improcedente el despido de un trabajador tras la reanudación de la actividad empresarial por parte del empleador jubilado 7 meses después

    Sin haber leído la sentencia, entiendo que en este caso los 20 días empiezan a contar desde que el trabajador tiene conocimiento del reinicio de la actividad por parte del jubilado.
  10. V

    La que se avecina... ( y no es la serie )

    vaya ganas de tocar los....
  11. V

    IPT, liquidación de vacaciones, embargo, y el tema de recolocación

    retomo esto, trabajadora que en su momento le denegaron la IP. Ahora ha llegado aviso del INSS que por sentencia del JS le conceden la IPT. Esta IPT no es firme ya que ya me han dicho desde el INSS que van a recurrir al TSJ. Junto con la comunicación del INSS, le enviaremos a la trabajadora un...
  12. V

    Denegación incapacidad permanente y reincorporación efectiva al puesto de trabajo

    Sí, en unos cuantos ya me ha pasado. Menos mal que siempre guardo el IDC a la hora de hacer el alta
  13. V

    ATRASOS

    le deberías calcular los atrasos en el mes de enero, y recalcular las nóminas desde enero a junio
  14. V

    Denegación incapacidad permanente y reincorporación efectiva al puesto de trabajo

    Lo sé, ¿pero en este caso habría que esperar a que recibiese la comunicación de la denegación vía correo ordinario, o con la comunicación recibida por SMS ya sería mas que valido para exigir su reincorporación a su puesto de trabajo?
  15. V

    Denegación incapacidad permanente y reincorporación efectiva al puesto de trabajo

    Buenas, me salta ahora una duda y es, ¿si el trabajador ha recibido por SMS del INSS el aviso de la denegación de la IP, consideráis este momento el válido para dar de alta al trabajador, o esperáis a que le llegue la resolución por correo ordinario? Hasta ahora todos los casos de denegación...
  16. V

    Duda plan pensión construcción

    si hay hospitalización sí
  17. V

    Periodo de prueba ayudante camarero catalunya

    60 días es el máximo, le puedes poner de menos si quieres.
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