Resultados de búsqueda

yo haría un escrito delimitando el periodo de ampliación de jornada haciendo saber a las trabajadoras que a partir de x fecha volverían a su jornada de trabajo habitual. Haciéndolo así no deberías tener problemas

creo que lo piden si excede de 250.000 euros el aplazamiento

comparo el RLC del periodo que tengo en siltra con el que aparece en sistema red en consulta de cálculos del periodo indicado. Si el importe que sale en sistema red es inferior al que aparece en el RLC, solicitas la devolución de ingresos indebidos.

hoy he recibido ya respuesta de la solicitud de ingresos indebidos presentada la semana pasada. La verdad que me ha sorprendido gratamente la rapidez en la que lo han gestionado.

Recurro a vosotros para ver si hay alguna opción que evite levantar la liebre a SS. Sociedad que nos ha entrado nueva al despacho. Tiene una administradora con el 99% del capital social de la empresa y encuadrada desde que la empresa inició actividad en RG😶. Ya está avisada la administradora...

ya me contesto yo solo, a través de consulta de cálculos en sistema red

¿para cotejar los nuevos importes resultantes de la liquidación donde lo revisáis? Yo sólo veo que me lleguen RNT rectificativos por siltra pero no RLC

Creo que hay un plazo de 2 años desde el 1 de junio, de todos modos que encima de haber estado como falsos becarios, en la mayoría de los casos, sin cobrar ningún tipo de remuneración, el pago lo tengamos que hacer nosotros en lugar de las empresas que en su momento se aprovecharon de esto...

La retribución flexible no puede absorber el salario mínimo del convenio.

yo estoy igual que tú, y sinceramente no creo que merezca la pena....

Si es algo que se va a repetir los años siguientes yo entiendo que tendría que ser F.D

Suspensión del contrato

el importe lo puedes variar a mano en sistema red, situaciones adicionales de afiliación, código 439. El mes pasado tuve un caso igual y haciéndolo así pude modificar el importe informado del plan de pensiones.

ya nos podemos ir pa casa

¿Veis factible que un TRADE facture a una empresa extranjera, aplicándose la ley española si lo acuerdan en el contrato de prestación de servicios ? Desde mi punto de vista no debería de haber problemas, pero me ha surgido la duda ahora con un cliente.

yo lo veo en este caso como un permiso no retribuido. No obstante, si el convenio tiene días de asuntos propios se lo podría pedir por ese motivo

Tienes que presentar el TA 300 , movimiento en afiliación yo nunca he hecho ninguno con los trabajadores que he desplazado al extranjero

vaya que se van de puente

yo les he dicho que al menos lo coticen y que poco a poco vayan pagándolos

a mi me ha pasado que la mutua habia denegado el reconocimiento provisional del CATA, luego hice alegaciones y finalmente la concedieron, sin embargo SS generó el aviso antes de que la mutua avisase de la concesión definitiva y ahora lo que me va a tocar hacer esperar a que se lo carguen en...