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Aprovecho este hilo. Si el contrato es para todo el mes de dic. Es por acumulación de pedidos en Navidad. Como veis hacer un contrato temporal previsible? Sería 31 días seguidos.

Hola. Sabéis como puedo cambiar una causa de fin de contrato? Por error puse baja voluntaria cuando era fin de contrato temporal. Era un previsible... La baja es del jueves y no puedo eliminarla.. Me acabo de dar cuenta al descargar la respuesta.

Hola. Tengo la siguiente duda. Un trabajador que una semana trabaja 20 horas semanales y otra semana 15 horas semanales. Va a ser así siempre. Entiendo que tengo que calcularle el ctp mensual no?. Es decir, pondría 70 horas mensuales sobre 160 a tpo completo. Es así?

Se mantiene la base que tenías en 2022, pero si al final los rendimientos son superiores a la citada base puedes incrementarla en las fechas que te lo permiten no?

Con relación a esto, entonces entiendo que todos los autónomos que a fecha 31/12/2022 coticen por la base mínima actual (960,60) si lo desean pueden mantener esta base en 2023 si sus ingresos entran en un tramo inferior, no?

BUENOS DÍAS, QUÉ CLAVE DE CONTRATO EN SISTEMA RED PONEMOS PARA CONTRATAR A UN HIJO MENOR DE 30 AÑOS QUE CONVIVE?

Hola. Nosotros los estamos derivando a los servicios de prevención.

Mil gracias

Alguien ha encontrado esto en la norma? Que puedas cotizar por encima de lo que te corresponda?

Buenos días, Para los que estéis más al tanto , sigue siendo posible que un autónomo pueda contratar a un hijo menor de 30 años que convive en el régimen general sin cotización a desempleo. Nunca he hecho un contrato así. Y si es así puedo aplicar la bonificación por contratación de...

Si. Yo hice uno ayer. Entras en lo del certificado y pones fecha de inicio de prestación la inicial (la del nacimiento) y ya te aparece el periodo disfrutado y puedes añadir la, semana que queda. Y sí, las bases las de antes del nacimiento

Y si es baja voluntaria, además de comunicar el alta y baja en seg social el mismo día y abrir en CASIA un trámite para que mecanicen la inactividad Z, también hacéis llamamiento en el SEPE? Tengo un caso en el que el trabajador ha comunicado la baja voluntaria antes del llamamiento.

Buenos días, yo estoy intentando sacar una y me pone que pone que por razones técnicas no se puede. Os está pasando?

Buenos días. La actividad de la empresa no es ninguna de las recogidas en el rd. Estaría bien entonces mi planteamiento? Trabajar 11 días seguidos y descansar a continuación 3 seguidos? A eso se refiere el art 37 del ET con lo de los 14 días acumulados?

Tomo nota. Mil Gracias!

TENGO UNA DUDA. UN TRABAJADOR TRABAJA DE LUNES A DOMINGO. EN CUANTO AL DESCANSO SEMANAL, SE PUEDEN ACUMULAR 11 DÍAS DE TRABAJO SEGUIDO Y LUEGO DESCANSAR 3 DÍAS CONSECUTIVOS VERDAD? ES LEGAL, VERDAD HACERLO ASÍ?

MUCHAS GRACIAS.

BUENOS DÍAS, TENGO QUE DAR DE ALTA A DOS TRABAJADORES PARA LA TEMPORADA DE VERANO. VAN A SER LOS ÚNICOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA. ES UNA ACTIVIDAD DEL REGIMEN DEL MAR. NO SE PUEDE HACER FIJO DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL PORQUE LA ACTIVIDAD SE RIGE POR EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y POR...

Tengo la siguiente duda: En el caso de las empresas encuadradas en el régimen del mar, la apertura del centro de trabajo cómo la hacéis? Como una empresa del régimen general en la comunidad autónoma indicando los datos de la embarcación ? Estoy un poco perdida. Saludos.

Gracias. Y qué tengo que presentar? Un escrito con compromiso de empleo?