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Gracias a las 2 Entiendo que se impuso la lógica, y la práctica del día a día de la empresa puesto que voy a formar a un trabajador (con un 402) para después hacerle un 410 bonificado por paternidad de otro trabajador. Se regresa a lo de siempre

oohhhh

Hola, y me surge la duda: -podría hacer un contrato temporal 402 de 1 mes, y posteriormente enviar al trabajador que se inscriba como desempleado y volver a contratarlo 410 para aplicar la bonificación? Gracias de antemos

Buenas tardes; Voy a realizar alta a 1 trabajador que inicia prácticas no remuneradas para obtención del título de ciclo superior. Este trabajador estuvo alternando estudios con trabajo, como ahora le incompatible continuar con esta situación, me pregunta si estaría en situación legal para...

Buenas tardes; Voy a realizar alta a 1 trabajador que inicia prácticas no remuneradas para obtención del título de ciclo superior. Este trabajador estuvo alternando estudios con trabajo, como ahora le incompatible continuar con esta situación, me pregunta si estaría en situación legal para...

Ah, gracias

Buenos días; No sé si este tema se ha planteado ya pero no lo he encontrado: 1 trabajadora con contrato de sustitución de IT (de la única trabajadora de la empresa), esta sustituta está embarazada, la duda es: se podría hacer contrato de sustitución bonificado por maternidad? Gracias de antemao

Muchas gracias!

A mi me faltan 4 pero es que de ninguna que he transmito me quedan grabados los datos, paso pantallas pero no puedo volver a entrar a verificar datos. Me adjudican NET y eso es todo, en CASIA me dicen que la web no está preparada al 100% que ya nos comunicarían cuando pudiéramos cumplimentar...

Buenos días, Es que no acabo de creerlo y necesito confirmarlo: -el contrato de interinidad para cubrir 1 baja por riesgo y después por maternidad ya NO está bonificado?, Pretendo, como hice siempre, hacer un contrato por interinidad de riesgo y después de maternidad y bonificación...

Buenos días, por favor necesitaría un poco (mucha) de luz: Voy a proceder a inscribir los datos de las CB que tengo con CCC y trabajadores a cargo, pero no sé ni por dónde empezar, he leído Boletín 2023/01 pero no me queda claro el porcedimiento: -debo solicitar NET? Y dónde se solicita? -debo...

Muchas gracias por tu paciencia, creo que ya lo tengo claro 😊 Buen finde!

Muchas gracias por tu respuesta, pero sigo bloqueada, no me he aclarado 😣 Le puedo decir que tiene 10 días de vacaciones y que los disfrute en las 2 primeras semanas del mes puesto que trabaja la 3ª semana siempre...uff...q cacao tengo

Disculpa que repregunte: -hago 1 regla de tres tomando el total de días que trabaja? -esos días de vacaciones resultantes, debe disfrutarlos en la semana que trabaja? Gracias!

Hola, necesito ayuda en este tema que creo que estoy bloqueada: -trabajador que estará contratado 4 meses y realizará las horas en 1 semana al mes, genera 10 días de vacaciones en total y que las disfrutará durante su contrato, ¿esas vacaciones deben coincidir con la semana que trabaja...

Gracias!!

Gracias!! Buen día Nana

Gracias nana ahh...creía que al estar jubilado no se le tocaba la base...voy a intentar que me cambien eso....lo véis factible que desde 2015 que está ahora lo puedan modificar....uuff....vaya lío

Buenas tardes, Estoy bastante perdida no sé si alguien me podía ayudar en esto: -un autónomo con jubilación activa (con trabajadores) desde 2015, base de cotización en el momento de pasar a jubilación activa es mayor a la mínima, y la DUDA: ¿es normal que la base de cotización le haya...

Buenos días, En relacion a Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Me surge la duda es oblitario para todas las empresa el registro de salarios medios? Y desde qué...