SMI 2025 (ABRO HILO PORQUE YA MISMO HAY QUE PONERSE CON LAS NOMINAS DE ENERO)

[YOLI]

Si, si, los autónomos ya están emitidos y van el MEI del 2025.

Yo también voy a mandar las nóminas tal cual, con el MEI y todo actualizado. Ya veremos al final que pasa. Los clientes no pueden esperar, tienen que pagar.

 

[GUSTAVO PEAGUDA PEREZ]

Lo que no entiendo es porque el MEI no esta vigente cuando se aprobaron en el 2023 los porcentajes hasta el 2050? No sabia que tenia que aprobarse cada año por decreto.

 

[SHGOROEL]

0,X%?????, mi salud mental vale más... si yo me desmorono es peor, por tanto que salgan las nóminas cómo esté el programa preparado.

 

[campus34]

Lo que no entiendo es porque el MEI no esta vigente cuando se aprobaron en el 2023 los porcentajes hasta el 2050? No sabia que tenia que aprobarse cada año por decreto.

También la cuota de solidaridad se aprobó en el RDL 2/2023. Tampoco entiendo porqué no dicen que se no aplica por la derogación de otros decretos de 2024. Hay algo que se me escapa, pero si nosotros estamos nerviosos, fijaros los programas de nóminas cómo deben estar...

 

[Caslaboral]

Lo que no entiendo es porque el MEI no esta vigente cuando se aprobaron en el 2023 los porcentajes hasta el 2050? No sabia que tenia que aprobarse cada año por decreto.

Es lo que digo yo. E insisto, esto ya esta aprovado hace tiempo, con todos los tramos por año. Tanto el MEI como la solidaridad. Para mi ambas cosas no van a cambiar y estan perfectamente vigentes...

 

[GUSTAVO PEAGUDA PEREZ]

Yo lei el articulo del 2023 y no dice nada que tienen que aprobarse cada año los porcentajes. No osbtante no sé si es una cuestión de técnica legislaltiva.
Pero yo pensaba que eso era como lo de la edad de jubilación, en su momento se aprobó cual era para cada año.

 

[NAMASTE]

Yo me voy a replantear irme a trabajar hacer morcillas porque vaya ANSIEDAD de verdad con esta gentuza. Yo además ya he hecho nominas de bajas con el MEI nuevo. Que desastre, imposible trabajar así.

 

[YOLI]

Yo me voy a replantear irme a trabajar hacer morcillas porque vaya ANSIEDAD de verdad con esta gentuza. Yo además ya he hecho nominas de bajas con el MEI nuevo. Que desastre, imposible trabajar así.

Yo igual, a 23 que estamos hoy tengo de todo hecho ya, finiquitos y nóminas. Yo así lo voy a dejar con las actualizaciones del programa que tengo ahora que son las del 2025 y no me mato más la cabeza

 

[yujurl]

Nosotros tiramos con lo que ya está previsto.... que sea lo que tenga que ser.

Sergio

 

[toni]

Si estos tios quieren, pueden hacer un decreto por la via de urgencia "solo con el tema de las pensiones", pero creo que por ahora estan mas por la labor de culpar y desgastar al PP y "otros", no se atreven a decir PP y Junts...

 

[yujurl]

Es que es para llorar. Todos los programas preparados, los modelos de nominas modificados, nominas hechas....

 

[campus34]

Según se comenta, se está trabajando en un decreto que apoyarían todos, para actualizar todo el tema de pensiones y transporte. Crucemos los dedos que salga adelante y no tengamos que rehacer todo.

 

[vicccbi]

yo he actualizado las tablas salariales de todos los convenios que tenían para el año 2025 y nada más. Lo del SMI no he tocado, ya que parece ser que Pais Vasco quiere tener su propio SMI...

 

[YOLI]

a ver, es que lo del SMI todavía ni se sabe cuánto va a subir. Es lo del tema del MEI por lo que nos estamos dando de cabezazos. Que todos los programas ya están preparados con el porcentaje del MEI previsto para el 2025 y con muchas nóminas hechas ya dado la altura del mes en la que estamos

 

[Caslaboral]

Yo voy a insistir porque veo que nadie esta haciendo mucho caso pero... El SMI no se va a quedar a 0, se aprovara un real decreto rapidito y se prorroga sin problema... Y el MEI ya esta aprovado en 2023, tampoco quedara sin efecto.

No os ralleis mucho, y seguid como si no hubiese pasado nada...

 

[Enric]

La incertidumbre y la excepcionalidad son situaciones con las que nosotros ya venimos trabajando desde la pandemia. Lo excepcional va a seguir siendo el pan nuestro de cada día, tanto a nivel legal, político, económico, social e internacional y ya es algo habitual con lo que convivir en este sistema. Ahora, el ciudadano de a pie también ya lo va viendo.
Y tal como dice Shgoroel en un mensaje anterior, yo también priorizo mi salud mental, que después de casi 5 años así, ya no está para tirar cohetes, por lo que también tramitaré las nóminas con MEI y a esperar el nuevo SMI en febrero o marzo o vete tú a saber cuándo... Con la que va a seguir cayendo, esto tendría que ser una mini-incertidumbre.
Ánimo a todos, que hemos salido de peores!!!

 

[EstefaníaMJ]

Yo voy a insistir porque veo que nadie esta haciendo mucho caso pero... El SMI no se va a quedar a 0, se aprovara un real decreto rapidito y se prorroga sin problema... Y el MEI ya esta aprovado en 2023, tampoco quedara sin efecto.

No os ralleis mucho, y seguid como si no hubiese pasado nada...

Si algo hemos aprendido en estos años es que los que hacen y modifican las leyes no trabajan con ellas. Ya estamos curados de espantos.

 

[Darmody]

a mí ya me da igual todo la verdad, no se preocupan los que hacen las leyes y me voy a preocupar yo que soy el ultimo mono de la fila? Lanzaré las nóminas como las calcule el programa y punto. Sin rayaduras de cabeza.

 

[Seni]

Yo hasta que esté todo firmado y aprobado no aplico nada. Cuando ellos hagan su trabajo yo haré el mío

 

[campus34]

SAGE acaba de sacar un comunicado indicando que están a la espera de instrucciones por parte de la Seguridad Social, dado que ya se habían publicado en diferentes boletines de noticias red los diferentes cambios legales.