SMI 2025 (ABRO HILO PORQUE YA MISMO HAY QUE PONERSE CON LAS NOMINAS DE ENERO)

toni

toni

Miembro conocido
FERNANDO dijo:
ATENCION!!!

Desbloqueado el decreto ómnibus.... Parece que se mantendrán las subidas de solidaridad MEI y base máxima para 2025.

Quiero creer que esto también está incluido, de lo contrario es ya para matar a alguien.
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Ya le han apretado las tuercas los de Junts...
 
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MarLo

Miembro conocido
Darmody dijo:
Y si finalmente no se aprueba ni en enero ni en febrero por ejemplo? Imagina que se hace en marzo por ejemplo y por lo que he leído en alguna información, es posible que sin carácter retroactivo? Estaríamos aplicando unos impuestos que no corresponden y ni siquiera están aprobados a los trabajadores.

Yo por mi parte, hasta que no sea oficial me mantengo en lo que teníamos a 31/12.
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aún en ese caso (MEI sin efectos retroactivos, que no va a ser...), los seguros estarán bien, porque podremos confirmarlos según los cálculos de TGSS (es decir, los podemos confirmar con diferencias). Y si hay algo que devolver a los trabajadores (en el 99% de los casos no hablamos de cantidades importantes), si se quiere, se le mete en la nómina a su favor más adelante. Lo de confirmar los seguros con diferencias se hará para soponcio de los departamentos contables de las SL, pero a mi ya hace tiempo que no me vienen a pedir explicaciones de por qué no hay coincidencia exacta entre lo que ellos se vuelcan de laboral y lo que cobra la seguridad social. Están aburridos de que les ponga cara perro.
YOLI dijo:
os dais cuenta de la inseguridad jurídica en la que nos movemos? ni las administraciones nos dicen cómo debemos actuar. Yo por mi parte sigo adelante con la actualización según el último boletin RED publicado. Me parece a mí que nos empezaremos a dar cuenta cuando hagamos los seguros sociales si nos coinciden los costes o no según el criterio que haya aplicado la TEsorería en sus cálculos. De momento Tesorería a los autónomos les van a girar con la actualización del MEI.
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Es que las cuotas de autónomos las lanzan el 15 o el 16. A mitad de mes. No tienen forma de corregirlo
MAMAPA dijo:
Yo estoy mandando las nóminas con bases máximas, MEI de 2025. Contestación a mi CASIA de esta mañana:

Ver el archivos adjunto 3979
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jajaja... El típico funcionario guasón. Si pudiesemos repreguntar en los casias... ojalá seguirle el rollo y decirle "apunte mi teléfono y haga el favor de avisarme cuando sepan algo"
FERNANDO dijo:
ATENCION!!!

Desbloqueado el decreto ómnibus.... Parece que se mantendrán las subidas de solidaridad MEI y base máxima para 2025.

Quiero creer que esto también está incluido, de lo contrario es ya para matar a alguien.
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Sí. PARECE QUE YA VA... Que se llegó a un acuerdo para un nuevo Decreto. Espero que no se olviden de nosotros...

También os digo que esto no sale en dos días ¿no? En febrero igual no hay muchos adventistas del primer día. Todos paganos de la segunda semana
 
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N

Naialaboral

Miembro conocido
Menos mal que ya han dicho algo, de todas maneras yo ya he realizado nóminas con todo actualizado de 2025, así que tocará calcular diferencias...
 
D

Darmody

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Parece que lo que nos afecta a nosotros ha entrado dentro del acuerdo, así que salvados por la campana?
 
Nikki_sp

Nikki_sp

Miembro conocido
alguien se va a arriesgar a aplicarlo ya? yo estoy tentado... sobre todo por lo que luego me ahorro de problemas...
 
P

PEDRO

Miembro conocido
Yo para nada, visto la inseguridad de esta gente. Cuando venga, les pago la diferencia y que gire la TGSS la cotización. Luego no sube y haber como le dices al cliente y al trabajador que no.
NO toco nada.
 
L

Laboral Costa Brava

Miembro activo
Leyendo este hilo veo que, hay muchos trabajadores cobrado el triste SMI pelado no?? Para que afecte tanto... yo tengo algún que otro, sobre todo empleados/as de hogar, pero los demás Convenios que están por debajo del SMI, intento hablar con los empresarios para que pacten un salario razonable con los trabajadores, para no guiarse por el triste SMI y muchos suelen hacerlo. Si esta en mis manos que algún trabajador tenga un sueldo mas razonable, adelante...

Sinceramente tal y como están las cosas hoy en día (precios) me da hasta vergüenza/pena aconsejar a un empresario que pague el SMI porque el convenio este por debajo...
 
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Caslaboral

Miembro conocido
Laboral Costa Brava dijo:
Leyendo este hilo veo, que hay muchos trabajadores cobrado el triste SMI pelado no?? Para que afecte tanto... yo tengo algún que otro, sobre todo empleados/as de hogar, pero los demás Convenios que están por debajo del SMI, intento hablar con los empresarios para que pacten un salario razonable con los trabajadores, para no guiarse por el triste SMI y muchos suelen hacerlo. Si esta en mis manos que algún trabajador tenga un sueldo mas razonable, adelante...

Sinceramente tal y como están las cosas hoy en día (precios) me da hasta vergüenza/pena aconsejar a un empresario que pague el SMI porque el convenio esta por debajo...
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que maravilla de clientes tienes... ojala todos igual
 
G

Gestributs

Miembro activo
Yo creo que también. En cuánto acabe de decidir qué meses informo en el modelo 345, me podré a pensar si repito nóminas o no. Que agradable trabajar con esta seguridad!!!!
 
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