Lo siento no te puedo ayudar, solo he hecho una prueba y no he generado el fichero, hasta marzo que presente los seguros sociales de febrero que hay si que aplicaré el plan de pensiones no se como aparecerá.
Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente.
Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
tema plan pensiones convenio construcción
- Iniciador del tema MARI LOZANO
- Fecha de inicio
en una webinar que he asistido, decían que era irrenunciable por su naturaleza salarial, a ver que te cuentan a ti....Tengo reunión con la asociación de promotores en día 23. A ver si nos permiten escaquearnos renunciando el trabajador y abonando dicha cantidad en nómina.
Buenas! Alguien ha intentado darse de alta en la plataforma VidaCaixa? Por lo que dicen los manuales para dar de alta al usuario es necesario realizarlo mediante verificación de videollamada, esto lo tiene que hacer la propia empresa constructora o las asesorias que vamos a gestionar la aplicación y posteriormente dar de alta a las empresas?
... ya iréis contando, yo ya maldije a VidaCaixa y toda su estirpe
He intentado registrarme haciendo el paripé tras aceptar permisos para validar DNI y la parte trasera del mismo al menos en mi caso, no lleva manera a reconocerlo
No tengo ni tiempo, ni paciencia para con la de "tiberios" que tenemos por sacar, ponerme a darle puñetazos a la pantalla del PC
Volveré en unas semanas a intentarlo, porque está claro que con ésta como con la mayoría de las novedades, querer adelantarse es currar 2 veces y perder un valioso tiempo
He intentado registrarme haciendo el paripé tras aceptar permisos para validar DNI y la parte trasera del mismo al menos en mi caso, no lleva manera a reconocerlo
No tengo ni tiempo, ni paciencia para con la de "tiberios" que tenemos por sacar, ponerme a darle puñetazos a la pantalla del PC
Volveré en unas semanas a intentarlo, porque está claro que con ésta como con la mayoría de las novedades, querer adelantarse es currar 2 veces y perder un valioso tiempo
Indicarte que es un concepto en especie que no tributa pero si cotiza.alguno puede decirme algo porfa?
El código CRA es el: 9998. Es decir, no se incluye en el fichero, ya que se envían los importes en el fichero AFI de comunicación de aportaciones.
En el código 500 y 601 irá el total de la base de cotización.
En el código 301 se incluye la base de cotización excluyendo las cantidades de las aportaciones empresariales.
Espero haberte ayudado
mírate esto....Buenas. Yo tengo dudas en cuanto a la aplicación del importe del plan cuando el trabajador está en incapacidad temporal. ¿Se proporciona al periodo de alta? ¿Se paga íntegro el importe? ¿Alguien tiene idea?
Muchas gracias
¿Existe algún caso en el que una entidad promotora pueda interrumpir las contribuciones al PPSC?
La entidad promotora podrá suspender la contribución en los casos siguientes:
a) Jubilación parcial del partícipe cuando éste hubiese optado por cobrar la prestación derivada de la contingencia de jubilación.
b) Durante el período de inactividad en los contratos de trabajo fijos‐discontinuos.
c) Extinción de la relación laboral del Partícipe con su Entidad Promotora.
d) Cuando el Partícipe se encuentre en situación de excedencia o tenga suspendida temporalmente su relación laboral con su Entidad Promotora por
alguna de las causas legalmente previstas, con las siguientes excepciones:
I. Nacimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural de un menor de nueve meses de la mujer trabajadora, adopción
y guarda con fines de adopción o acogimiento.
II. Durante la reducción de jornada en los supuestos regulados en el artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores.
III. Incapacidad temporal del partícipe, derivada de enfermedad profesional y accidente laboral durante el período que dure esta situación.
IV. Incapacidad temporal del partícipe, derivada de enfermedad común y accidente no laboral, siempre que sea necesaria la hospitalización,
durante el período de ésta y los sesenta días siguientes, siempre que continúe en situación de incapacidad temporal.
V. Cierre del centro de trabajo
Muchas gracias.Indicarte que es un concepto en especie que no tributa pero si cotiza.
El código CRA es el: 9998. Es decir, no se incluye en el fichero, ya que se envían los importes en el fichero AFI de comunicación de aportaciones.
En el código 500 y 601 irá el total de la base de cotización.
En el código 301 se incluye la base de cotización excluyendo las cantidades de las aportaciones empresariales.
Espero haberte ayudado
y enero del 2024 también habrá que hacer liquidacion complementaria o como lo vais a hacer?O sea, que hay que hacer liquidaciones complementarias de 2022 y 2023
o sea, que cuando están de baja médica o de paternidad también hay que incluirlo en nómina?mírate esto....
¿Existe algún caso en el que una entidad promotora pueda interrumpir las contribuciones al PPSC?
La entidad promotora podrá suspender la contribución en los casos siguientes:
a) Jubilación parcial del partícipe cuando éste hubiese optado por cobrar la prestación derivada de la contingencia de jubilación.
b) Durante el período de inactividad en los contratos de trabajo fijos‐discontinuos.
c) Extinción de la relación laboral del Partícipe con su Entidad Promotora.
d) Cuando el Partícipe se encuentre en situación de excedencia o tenga suspendida temporalmente su relación laboral con su Entidad Promotora por
alguna de las causas legalmente previstas, con las siguientes excepciones:
I. Nacimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural de un menor de nueve meses de la mujer trabajadora, adopción
y guarda con fines de adopción o acogimiento.
II. Durante la reducción de jornada en los supuestos regulados en el artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores.
III. Incapacidad temporal del partícipe, derivada de enfermedad profesional y accidente laboral durante el período que dure esta situación.
IV. Incapacidad temporal del partícipe, derivada de enfermedad común y accidente no laboral, siempre que sea necesaria la hospitalización,
durante el período de ésta y los sesenta días siguientes, siempre que continúe en situación de incapacidad temporal.
V. Cierre del centro de trabajo
Eso tengo entendido pero no sé bien cómo. Primero se envía ese fichero y luego el de bases?en el fichero de afiliación¿
no entiendo! yo pensaba que había que enviar un fichero ad hoc con las aportaciones del plan pero desconocía que había que enviar ficheros AFI mensuales de todas las empresas
Primero debes comunicar el fichero de afiliación de la Comunicación de contribuciones a planes de pensiones de empleo. En este fichero se incluirán los importes de las aportaciones de cada trabajador.Eso tengo entendido pero no sé bien cómo. Primero se envía ese fichero y luego el de bases?
Una vez informado, se puede realizar la comunicación del fichero de bases
eso es, primero a mes vencido y antes de enviar los ficheros de bases tienes que hacer la anotación a través de afiliacion de los trabajados que tengan plan informando del nombre y del importe y nombre de la gestora del plan de cada uno de los trabajadores. Esto es para que luego te puedan aplicar las bonificaciones.Eso tengo entendido pero no sé bien cómo. Primero se envía ese fichero y luego el de bases?
posteriormente envias el fichero de bases
yo lo que voy a hacer es que si anualmente son por ejemplo 200 € dividir ese importe entre doce meses y arreando. Todos los meses el mismo importe y fiesta.En las tablas del convenio de Madrid también vienen detallados los importe de paga extra de aportación al plan de pensiones ¿En el momento de paga extra habrá que incluirla en el recibo de salarios? Dos aportaciones al plan en los meses de paga extra?
Y qué vas a enviar una L03?yo lo que voy a hacer es que si anualmente son por ejemplo 200 € dividir ese importe entre doce meses y arreando. Todos los meses el mismo importe y fiesta.
Pero las pagas no se pueden prorratear. Entiendo que esas aportaciones de pagas extras al plan de pensiones tampoco. No séY qué vas a enviar una L03?